COMUNICADO DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN- VACUNA ANTIGRIPAL 2017-

COMUNICADO DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN  Campaña de vacunación antigripal 2017

Con el fin de proceder a la vacunación voluntaria del personal de esta Institución contra la
gripe, se comunica:

Población diana:

− Personas de 65 años o más

− Personas con enfermedades crónicas cardiovasculares (excluyendo hipertensión arterial
aislada) o pulmonares o neurológicas o metabólicas (diabetes mellitus) o con obesidad
mórbida o con insuficiencia renal, hemoglobinopatías y anemias, con asplenia, con
enfermedad hepática crónica, enfermedades neuromusculares graves, inmunosupresión,
cáncer, implante coclear o en espera del mismo, y trastornos con disfunción cognitiva.

− Mujeres embarazadas (consultar)

− Trabajadores de centros sanitarios e instituciones geriátricas

−Bomberos

Precauciones y contraindicaciones:

− Personas con fiebre o infección aguda (posponer)

− Personas con reacciones anafilácticas tras la administración previa de la vacuna o ingesta
de huevo. (Consultar con su médico)

− Síndrome de Guillain-Barré

La administración de la vacuna se realizará en el centro de salud correspondiente.

Albacete, 24 de Noviembre de 2017

JORNADA LABORAL 2018 (35 horas semanales)

JORNADA LABORAL 2018 (35 HORAS SEMANALES)

A todos los trabajadores de Diputación : Información ASISA

Cuadro médico completo

Presentación clínica Rosario

Conv. Diputación Albacete

Lista definitiva para nombrar en comisión de servicios o desempeño provisional en puesto de Cabo Jefe de Turno

lista de espera Definitiva para nombrar en comisión de servicios o desempeño provisional en puesto de Cabo Jefe de Turno

DEMANDA REVISION DE OFICIO PLAZA OFICIAL SEPEI

Aun cuando por parte de la Comisión de Investigación de la Oferta de Empleo Público de 2009, constatase irregularidades en procesos selectivos y ante la demanda presentada por este sindicato, la Diputación esta inadmitiendo dichos recursos de revisión de oficio, viéndose obligado este sindicato a acudir a los Tribunales de Justicia.

Con fecha 3-2-17, el Sindicato profesional de policías Locales y Bomberos (SPPLB) formula solicitud de declaración de nulidad de las bases de convocatoria para la provisión de una plaza de oficial del SEPEI, a través de oposición libre, publicadas en el BOP de Albacete de fecha 11-2-2013, así como todos aquellos actos administrativos posteriores a la aprobación de dichas bases, al ser un acto nulo de pleno derecho conforme al art. 47.1 a) y e) de la ley 39/15, de 1 de octubre, previa la tramitación prevista en el art. 106 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, del procedimiento de revisión de oficio.

Que con fecha 11 de julio de 2017, Diputación de Albacete nos notifica mediante Decreto num 1549 de 6/7/17, por el que se inadmite la anterior solicitud.

Este Sindicato ha solicitado al Juzgado, que se declare no ajustada a derecho la resolución que por parte de la Diputación, inadmite el procedimiento de revisión de oficio.

Os seguiremos informando

TRABAJADORES SAN VICENTE – “Información zonas descanso”

INFORMACION SOBRE LAS ACTUACIONES REALIZADAS PARA ADECUAR LAS CONDICIONES DE LA SALAS DE DESCANSO Y UBICACIÓN DEL BAÑO GERIÁTRICO A LA NORMATIVA VIGENTE

Desde la sección sindical de CCOO os informamos que ya hemos iniciado actuaciones para evaluar y solucionar la problemática surgida por las obras de remodelación del control único de planta y los cambios que esto ha supuesto para las zonas de descanso del personal.

Hemos pedido al técnico de prevención que realice un estudio de la normativa relativa a los espacios de descanso del personal, así como de la idoneidad de la situación del baño geriátrico y se ha comprometido a estudiar dicha legislación y a velar porque no se produzca ninguna infracción.

Ante la necesidad de instalar una “puerta cortafuegos”, ya que la obra ha ocasionado una ruptura en la sectorización antiincendios, os confirmamos que está en vías de solucionarse pues la legislación así lo obliga.

También consideramos, tanto el técnico como los delegados sindicales y los delegados de prevención que participamos en la visita, que la ubicación del baño geriátrico no es la más adecuada por falta de operatividad y posibles problemas higiénicos. Respecto a este tema ya se han visto algunas alternativas viables para solucionarlo,  tanto por el técnico de prevención como por parte de la empresa.

Os seguiremos informando…..

Albacete a 27 de Octubre de 2017

La Sección Sindical de CCOO

Lista de espera “Concursillo Cocinero S.V.P.”


Lista de espera “Concursillo Cocinero S.V.P.”

CONVOCATORIA PROCEDIMIENTO PARA CONFECCIONAR LISTA DE ESPERA PARA FUTU ROS NOMBRAMIENTOS EN DESEMPEÑO PROVISIONAL DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA RESIDENCIA ASISTIDA SAN VICENTE DE PAÚL. GRUPO DE TITULACIÓN – D .- “COCINERO

Dto. Nº 2252 de 20-09-2017.pdf

Mesa General de Negociación 13 de septiembre

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 13 DE SEPTIEMBE

Os informamos que en la última Mesa Extraordinaria de Negociación celebrada el día 13 de Septiembre cuyo único punto del orden del día era la amortización de 2 plazas, una de ellas de Interventor-Tesorero y otra de Secretario-Interventor, ambas del servicio de Asistencia Técnica a Municipios (ATM), ha sido aprobada dicha amortización con el siguiente resultado:

PSOE y PP han votado a favor, el resto de partidos políticos y sindicatos se han abstenido.

CCOO hemos votado EN CONTRA, puesto que las mencionadas plazas estaban cubiertas por 2 trabajadores, uno interino y otro en Comisión de Servicios.

Os seguiremos informando……

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCO

Inactividad en la Diputación

EXPONE:

Que la Corporación está incumpliendo sistemáticamente los compromisos adquiridos en la Mesa General de Negociación.

Que no se cumplen los plazos legales de convocatorias tanto de la Mesa de Negociación como del Comité de Seguridad y Salud.

Que la negociación del Convenio Colectivo/Acuerdo Marco está paralizada, y se están aplicando y utilizando los vigentes textos, al libre antojo del equipo de gobierno.

Que todos los escritos que esta Sección sindical presenta a Diputación no hallan respuesta alguna por parte del servicio de Recursos Humanos y nos vemos obligados a judicializar nuestras peticiones.

Que desde esta sección sindical entendemos que todas estas y otras anomalías se deben a que no está cubierta la plaza de Jefe de Recursos Humanos lo que conlleva a una gran inactividad de esta Administración.

Por todo lo expuesto, es por lo que

SOLICITAMOS:

Que a la mayor brevedad posible se cubra, la plaza de Jefe de Recursos Humanos por el procedimiento legalmente establecido y que se agilicen todos los trámites para poder cumplir con todos los compromisos adquiridos, y a la vez se nos dé respuesta a todas las solicitudes presentadas por CCOO.

Albacete, a 18 de Septiembre de 2017

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE