{"id":10075,"date":"2024-04-18T08:07:33","date_gmt":"2024-04-18T08:07:33","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=10075"},"modified":"2024-04-18T08:07:33","modified_gmt":"2024-04-18T08:07:33","slug":"informacion-sobre-diversas-actuaciones-realizadas-por-la-seccion-sindical-de-ccoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=10075","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n sobre diversas actuaciones realizadas por la Secci\u00f3n Sindical de CCOO."},"content":{"rendered":"\n
\"La<\/figure>\n\n\n\n

La Secci\u00f3n Sindical de CCOO<\/strong> os informa de algunas de las actuaciones que estamos llevando a cabo -incluida la solicitud de la jornada anual ponderada para el personal que realiza turno rotario de ma\u00f1anas, tardes y noches de la que ya os dimos traslado – y de las medidas de actuaci\u00f3n que hemos solicitado a la Mesa General de Negociaci\u00f3n y al Comit\u00e9 de Seguridad y Salud Laboral para su estudio y negociaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

* Elaboraci\u00f3n de un borrador de Protocolo <\/strong>preventivo y de actuaci\u00f3n ante el acoso laboral<\/strong>, presentado a la Mesa General de Negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

* Solicitud al Comit\u00e9 de Seguridad y Salud laboral sobre medidas para que se habiliten zonas sucias separadas de las limpias en todos los parques del SEPEI<\/strong> que carezcan de ellas.<\/p>\n\n\n\n

* Solicitud a la Mesa General de Negociaci\u00f3n de que se interprete el art. 19.3 del Acuerdo Marco relativo a servicios que se tengan que hacer en el SEPEI fuera de la jornada habitual <\/strong>cuando hayan tenido que realizarse por siniestros o en situaciones urgentes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

* Solicitud de que la figura del Supervisor\/a de auxiliar de enfermer\u00eda<\/strong> que existe en San Vicente de Pa\u00fal y que la Corporaci\u00f3n nos traslad\u00f3 que quer\u00eda prescindir de ella de forma unilateral, se mantenga y que dicha plaza no sea amortizada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* En varias ocasiones hemos trasladado a la Corporaci\u00f3n que es preciso mejorar el sistema de informaci\u00f3n en lo relacionado a la gesti\u00f3n de las bolsas de trabajo<\/strong>. Estamos elaborando un documento en el que propondremos una serie de medidas tendentes a la mejora de la transparencia y publicidad de las mismas y su gesti\u00f3n. De tal forma que las personas afectadas puedan conocer<\/strong>, en todo momento, y a tiempo real, cual es su situaci\u00f3n en cada bolsa, y en qu\u00e9 estado se encuentra la misma, mediante una consulta a la web<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

* Por \u00faltimo, trasladaros que en la Imprenta exist\u00edan humedades y goteras<\/strong> que proced\u00edan de las plantas del edificio donde est\u00e1 ubicada, que han ocasionado a lo largo del tiempo innumerables desperfectos y en ocasiones han podido causar alg\u00fan accidente. Durante a\u00f1os ha existido ese problema y lo hemos estado elevando tanto al Comit\u00e9 de Seguridad y Salud como a varias Corporaciones y de forma reiterada, ya que consideramos que era una situaci\u00f3n insalubre y peligrosa para las personas que trabajan all\u00ed, pero debido a diversas causas, nunca se hab\u00eda podido solucionar. Finalmente nuestras gestiones han dado resultado<\/strong>, ya que por fin nos han informado que este problema ha sido solucionado <\/strong>por parte de Diputaci\u00f3n. Nos alegramos por nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de la Imprenta.<\/p>\n\n\n\n

* Continuamos y continuaremos dando traslado de vuestras reivindicaciones e intentando conseguir su soluci\u00f3n o consecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Os seguiremos informando\u2026<\/p>\n\n\n\n

LA SECCI\u00d3N SINDICAL DE CCOO<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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