–<\/p>\n\n\n\n
Se<\/em> abonan en la entrega a cuenta de la n\u00f3mina de la n\u00f3mina de junio<\/em> de 2024, la paga extra devengada desde el 1 de diciembre de 2023, o la \u00faltima fecha de alta posterior a \u00e9sta, hasta el 31 de mayo de 2024.<\/em><\/p>\n\n\n\n Se prev\u00e9 para la n\u00f3mina definitiva de julio (a mediados de agosto) el abono de la subida del 2% de las retribuciones, recogida en el art\u00edculo 6 del<\/em> Real Decreto-ley 4\/2024, de 26 de junio<\/strong>, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias econ\u00f3micas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Pr\u00f3ximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energ\u00e9tica y social, si se dispone de la preceptiva fiscalizaci\u00f3n de la Propuesta de Decreto de aprobaci\u00f3n de la misma en el Expediente 1330912P <\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, dicho Real Decreto establece que se abonar\u00e1 el<\/em> incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, una vez aprobado mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, y publicado en el BOE, tras la publicaci\u00f3n de los datos del INE de 2024.<\/p>\n\n\n\n –<\/p>\n\n\n\n Se recuerda que si se produjera alg\u00fan cambio en sus datos personales que impliquen modificaciones en su retenci\u00f3n: hijos, minusval\u00edas, etc pueden consignarlos en el modelo 145<\/em> Modelo 145<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n As\u00ed mismo si se modifican\u00a0sus\u00a0n\u00fameros de cuenta,\u00a0que deben comprobar peri\u00f3dicamente,\u00a0han de proceder a modificar la ficha de terceros\u00a0para evitar la demora en el abono de su n\u00f3mina, para ello deben realizar el siguiente tr\u00e1mite en la sede electr\u00f3nica:<\/em> \u00a0Tr\u00e1mite de alta\/modificaci\u00f3n de ficha de terceros<\/a><\/em>\u00a0.<\/em><\/p>\n\n\n\n Cualquier modificaci\u00f3n, de las antes mencionadas, debe comunicarse al servicio de n\u00f3minas adjuntando los pdf generados, al correo\u00a0nominas@dipualba.es<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n –<\/p>\n\n\n\n Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervenci\u00f3n con la denominaci\u00f3n de \u201cAtrasos\u201d<\/strong>, por la realizaci\u00f3n de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la n\u00f3mina, que incumpla con los procedimientos anteriores, ser\u00e1 causa de reparo, y No abono <\/strong>del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los t\u00e9rminos del art. 12 del Real Decreto 424\/2017 de 29 de abril.<\/p>\n\n\n\n Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a n\u00f3minas.<\/em><\/p>\n\n\n\n