{"id":10300,"date":"2024-07-12T08:52:41","date_gmt":"2024-07-12T08:52:41","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=10300"},"modified":"2024-07-12T09:25:15","modified_gmt":"2024-07-12T09:25:15","slug":"resumen-mesa-general-de-negociacion-09-07-24","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=10300","title":{"rendered":"Res\u00famen Mesa General de Negociaci\u00f3n 09\/07\/24."},"content":{"rendered":"\n
\"La<\/figure>\n\n\n\n

El d\u00eda 09 de julio se ha celebrado una Mesa General de Negociaci\u00f3n, de cuyo desarrollo pasamos a exponeros un res\u00famen.<\/p>\n\n\n\n

* Propuesta de creaci\u00f3n de plazas y puestos y de modificaci\u00f3n puestos de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Servicio de Medio Ambiente cambia de nombre a Servicio de Medio Ambiente, Agenda 2030 y Reto Demogr\u00e1fico. Explica el presidente que se hace por coherencia, pues desde la llegada de la actual corporaci\u00f3n, a la hora de crear las comisiones informativas, ya se especificaba as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

Se crean las siguientes plazas:<\/p>\n\n\n\n

* Ingeniero T\u00e9cnico de Obras P\u00fablicas, tras la jubilaci\u00f3n de un compa\u00f1ero laboral en septiembre, la idea es funcionarizar la plaza.<\/p>\n\n\n\n

* Ingeniero T\u00e9cnico Industrial, Hay una sola plaza, y se crea otra debido a la carga de trabajo que suponen las subvenciones procedentes de los fondos europeos.<\/p>\n\n\n\n

* T\u00e9cnico de Turismo (2 plazas), se crea una jefatura de secci\u00f3n, y otra plaza de t\u00e9cnico para acometer igualmente todas las inversiones que se prev\u00e9en realizar en ese \u00e1rea, a ra\u00edz de los fondos europeos.<\/p>\n\n\n\n

* T\u00e9cnico de Gesti\u00f3n. Es una petici\u00f3n de la jefatura de servicio de Archivo.<\/p>\n\n\n\n

* Oficial de Jardiner\u00eda (2 plazas), como consecuencia de un procedimiento judicial.<\/p>\n\n\n\n

Y los consiguientes puestos en la RPT funcionarial:<\/p>\n\n\n\n

* T\u00e9cnico de Energ\u00eda<\/p>\n\n\n\n

* Jefe de Secci\u00f3n de Desarrollo Sostenible<\/p>\n\n\n\n

* Jefe de Secci\u00f3n de Turismo<\/p>\n\n\n\n

* T\u00e9cnico de Turismo<\/p>\n\n\n\n

* T\u00e9cnico Medio Red Viaria Provincial Zona 4<\/p>\n\n\n\n

* Oficial de Jardiner\u00eda Mantenimiento (2 plazas)<\/p>\n\n\n\n

* T\u00e9cnico Medio de Gesti\u00f3n documental.<\/p>\n\n\n\n

Se han modificado las funciones de tres puestos de \u201cOficial de Alba\u00f1iler\u00eda Mantenimiento\u201d, y tambi\u00e9n las del puesto \u201cSupervisor Ropa\/Almac\u00e9n (SVP)\u201d. Para a\u00f1adir los arreglos de ropa a las funciones del puesto.<\/p>\n\n\n\n

La recodificaci\u00f3n de varios puestos de trabajo, que estaban asignados a servicios diferentes a los que est\u00e1n ocupando realmente.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta ha resultado aprobada con los votos a favor del grupo socialista, popular, todas las secciones sindicales, excepto Contigo Si que se ha abstenido, y la abstenci\u00f3n de Vox.<\/p>\n\n\n\n

* Propuesta de modificaci\u00f3n normas sexta apartado 2 y octava apartado 1, de las normas que regulan el procedimiento para la utilizaci\u00f3n de las listas de espera<\/strong>. La cuesti\u00f3n viene a raiz de los problemas que se est\u00e1n dando con las jubilaciones parciales, ya que la Seguridad Social, rechazan a las personas que est\u00e1n trabajando con Diputaci\u00f3n, y al estar incluida en las normas, como una mejora, esta circunstancia obstaculiza el acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada parcial a las compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que la desean, hasta el punto de que a una trabajadora se la denegaron. Las pegas se dan con el personal funcionario, al considerar la Seguridad Social que sus contratos no determinan la fecha de finalizaci\u00f3n de los mismos, y para evitar el que se produzcan agravios respecto a los laborales, pues se propone la eliminaci\u00f3n de los contratos de reemplazo como mejora de las normas. La propuesta queda aprobada por unanimidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

* Propuesta de jornada laboral flexible viernes y v\u00edsperas de festivos<\/strong>. La propuesta consiste en el cierre de la Diputaci\u00f3n, a lo largo de todo el a\u00f1o, los viernes y v\u00edsperas de festivos por la tarde. Se han revisado los fichajes en el reloj, y se observa que casi ning\u00fan trabajador acude a completar su horario de trabajo esos d\u00edas, y no merece la pena tener el edificio abierto pues no parece razonable. Se procurar\u00e1, igualmente, que los eventos a realizar en el sal\u00f3n de actos, se programen de lunes a jueves, y si hay alguno especialmente importante pues se abrir\u00e1 \u201cex profeso\u201d. La propuesta resulta aprobada tambi\u00e9n por unanimidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En el turno de Ruegos y Preguntas, hemos insistido en que se acelere la negociaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del protocolo de acoso laboral, pues hay compa\u00f1eras y compa\u00f1eros afectadas que no disponen del mecanismo adecuado para encauzar esas situaciones. Y tambi\u00e9n volvemos a plantear la ponderaci\u00f3n de los prejuicios que supone para la salud de los trabajadores y trabajadoras con jornadas a turnos rotativos.<\/p>\n\n\n\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n pod\u00e9is dirigiros a nuestra oficina.<\/p>\n\n\n\n

Seguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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