–<\/p>\n\n\n\n
Se prev\u00e9\u00a0para la n\u00f3mina definitiva de julio (a mediados de agosto)\u00a0el abono de la subida del 2%\u00a0 de las retribuciones<\/em><\/strong>, \u00a0recogida en el art\u00edculo 6 del<\/em>\u00a0Real Decreto-ley 4\/2024, de 26 de junio\u00a0con efectos de enero de 2024, y los atrasos de enero a junio de 2024,\u00a0si se dispone de\u00a0la\u00a0preceptiva\u00a0fiscalizaci\u00f3n\u00a0de la Propuesta de Decreto de aprobaci\u00f3n de la misma\u00a0en el\u00a0Expediente 1330912P\u00a0y se puedan confeccionar las preceptivas liquidaciones complementarias a efectos de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social.<\/em><\/p>\n\n\n\n Los Decretos y normas que recogen las Gratificaciones y horas extraordinarias se han refundido en el Decreto 1868 de 22 de junio de 2020, que establece que cualquier expediente remitido a la Intervenci\u00f3n con la denominaci\u00f3n de \u201cAtrasos\u201d<\/strong>, por la realizaci\u00f3n de horas extras o urgentes en meses anteriores al que corresponda el devengo de la n\u00f3mina, que incumpla con los procedimientos anteriores, ser\u00e1 causa de reparo, y No abono <\/strong>del mismo, excepto si previos los informes justificativos del Responsable del Servicio en el que se especifique claramente el motivo del atraso, fuera solventado por la Presidencia en los t\u00e9rminos del art. 12 del Real Decreto 424\/2017 de 29 de abril.<\/p>\n\n\n\n Se recuerda que el detalle de las incidencias abonadas se puede consultar el portal del empleado y que si les falta alguna incidencia del mes abonado deben de reclamar a su servicio para que la incluya en el programa de incidencias desde el que se trasladan a n\u00f3minas.<\/em><\/p>\n\n\n\n