{"id":1098,"date":"2012-04-25T12:03:10","date_gmt":"2012-04-25T12:03:10","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=1098"},"modified":"2012-04-25T12:03:10","modified_gmt":"2012-04-25T12:03:10","slug":"aclaraciones-de-csi%c2%b7f-sobre-la-negociacion-del-e-r-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=1098","title":{"rendered":"ACLARACIONES DE CSI\u00b7F SOBRE LA NEGOCIACI\u00d3N DEL E.R.E."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-csif.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-171\" title=\"logo-csif\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-csif.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"85\" \/><\/a><\/p>\n<p>En relaci\u00f3n con la pol\u00e9mica suscitada con respecto a los trabajadores fijos-discontinuos de la Diputaci\u00f3n, adscritos a la campa\u00f1a forestal, la secci\u00f3n sindical de CSI.F quiere hacer constar lo siguiente:<!--more-->\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; La Diputaci\u00f3n Provincial de Albacete plante\u00f3 el expediente de regulaci\u00f3n de empleo que ha afectado a dichos trabajadores despu\u00e9s de que U.G.T. y CC.OO se reunieran m\u00e1s de una veintena de veces con el Diputado de Personal, sin hacer part\u00edcipe de dichas reuniones a CSI.F, y as\u00ed consta en las actas levantadas con motivo del citado ERE.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; U.G.T. y CC.OO. decidieron que se llevara a cabo un encierro con los citados trabajadores sin contar con CSI.F, sindicato m\u00e1s votado de la Diputaci\u00f3n de Albacete.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; CSI.F, y as\u00ed consta en numerosos escritos, actas y noticias de prensa, siempre ha defendido a los trabajadores fijos-discontinuos y ha deseado lo mejor para ellos. No sabemos que intereses han perseguido U.G.T. y CC.OO. para mantenernos al margen de unas negociaciones llevadas a cabo con la Diputaci\u00f3n, en reuniones rodeadas en numerosas ocasiones de un secretismo nada habitual, en las que se han planteado opciones y propuestas que CSI.F no ha podido valorar por desconocerlas.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; CSI.F considera que el acuerdo alcanzado con la Diputaci\u00f3n no es el mejor para los trabajadores fijos-discontinuos que, desde nuestro punto de vista, han estado mal aconsejados por U.G.T. y por CC.OO., sindicatos \u00e9stos que reconocen el mal acuerdo que, seg\u00fan ellos, se han \u201cvisto obligados a firmar\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; CSI.-F ha estado pr\u00e1cticamente al margen de dichas negociaciones, no por su voluntad, sino por la de U.G.T. y CC.OO. que han querido acaparar todo el protagonismo. Si CSI.F ha firmado un acuerdo nada ventajoso es porque as\u00ed lo han querido lo propios trabajadores afectados, pensamos que mal aconsejados.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; CSI.F, a trav\u00e9s de sus representantes en el colectivo de bomberos siempre ha intentado mediar para que la integraci\u00f3n de los trabajadores fijos-discontinuos en el SEPEI fuera lo menos traum\u00e1tica posible para todos, dadas la diferencia de funciones y responsabilidades entre uno y otro colectivo y ante el malestar de los funcionarios interinos que ve\u00edan peligrar sus puestos de trabajo por la propuesta de U.G.T. y CC.OO. de que se ocuparan vacantes; diferencias y malestar puestos de manifiesto en los escritos de firmas presentados por los bomberos del SEPEI.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En relaci\u00f3n con la pol\u00e9mica suscitada con respecto a los trabajadores fijos-discontinuos de la Diputaci\u00f3n, adscritos a la campa\u00f1a forestal, la secci\u00f3n sindical de CSI.F quiere hacer constar lo siguiente:<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,3],"tags":[],"class_list":["post-1098","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-csif","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1098"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1098\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1099,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1098\/revisions\/1099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}