{"id":11016,"date":"2025-06-15T21:42:38","date_gmt":"2025-06-15T21:42:38","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11016"},"modified":"2025-06-15T21:42:38","modified_gmt":"2025-06-15T21:42:38","slug":"resumen-mesa-general-de-negociacion-11-06-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11016","title":{"rendered":"RES\u00daMEN MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N 11-06-2025."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En el d\u00eda 11 de junio de 2025 se ha celebrado una mesa general de negociaci\u00f3n, de cuyo desarrollo pasamos a informar a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

* Propuesta de amortizaci\u00f3n de plazas. Hemos reiterado nuestra oposici\u00f3n a la amortizaci\u00f3n de las plazas de Auxiliar Psiqui\u00e1trico de la UME al ser plazas que, entendemos, debieron se ofertadas a los aspirantes que superaron la estabilizaci\u00f3n, y adem\u00e1s se encuentran judicializadas. Con el voto a favor del SPPLB, y del PSOE, la abstenci\u00f3n de PP y el voto en contra de el resto de sindicatos y VOX. Se aprueba la propuesta.<\/p>\n\n\n\n

* Propuesta de creaci\u00f3n de plazas en las plantillas de personal funcionarial y laboral. Manifestamos que estamos a favor, pero entendemos que deber\u00edan crearse dos plazas mas, para dos puestos sin plaza, una de T\u00e9cnico Socio Cultural, y otra de Economista, ni se entra a valorar esa posibilidad. Sale adelante la propuesta inicial de la Corporaci\u00f3n por unanimidad.<\/p>\n\n\n\n

* Propuesta de supresi\u00f3n de puestos de trabajo RPT. Por nuestra parte hemos reiterado tambi\u00e9n nuestra oposici\u00f3n a la supresi\u00f3n de los puestos de Auxiliar Psiqui\u00e1trico, as\u00ed como tambi\u00e9n a los de Supervisores de Limpieza, Ropa\/Almac\u00e9n y de Auxiliares de Enfermer\u00eda, y tambi\u00e9n a los puestos de Jefatura de Secci\u00f3n cuya supresi\u00f3n supone la limitaci\u00f3n de la promoci\u00f3n a los Administrativos. Por todo lo cual no podemos aprobar la propuesta y nuestro voto ser\u00e1 negativo. La propuesta ha salido adelante con los votos positivos de PSOE, SPPLB, las abstenciones de PP y VOX, y el voto en contra del resto de las secciones sindicales.<\/p>\n\n\n\n

* Propuesta de creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n y movilidad puestos de trabajo RPT personal funcionarial y laboral. Hemos pedido aclaraciones sobre una nueva plaza de \u201cJefe de Sala\u201d en el Teatro de la Paz, Laboral, sobre la incompatibilidad del personal laboral para desempe\u00f1ar puestos de jefatura, y nos aclaran que no se trata de una jefatura t\u00e9cnica sino mas bien operativa. Indicamos que consideramos que ser\u00eda mejor crear el pueso de funcionario. En este punto hemos de remarcar que gracias a nuestras gestiones, una plaza de nueva creaci\u00f3n de Auxiliar Administrativo en el Conservatorio, al final se va a crear de Administrativo, en l\u00ednea con la tendencia de la integraci\u00f3n de los Auxiliares en el cuerpo Administrativo. Con el voto positivo de todos los sindicatos y partidos pol\u00edticos y la abstenci\u00f3n de Contigo Si.<\/p>\n\n\n\n

* Bases de convocatoria Mec\u00e1nico Conductor Bombero. Se nos explica que se han realizado unas modificaciones relacionadas con las pruebas f\u00edsicas, concretamente en cuanto a la prueba de salto, se elimina la obligaci\u00f3n de realizar la prueba con los pies juntos. Otro asunto relacionado con las diferencias f\u00edsicas por raz\u00f3n de sexo, hay una prueba en la que las condiciones f\u00edsicas de las mujeres les impiden competir en condiciones de igualdad… la prueba de levantamiento de peso en banca, cuya puntuaci\u00f3n se hace m\u00e1s suave para las mujeres, quedando como sigue:<\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 Menos de 25 repeticiones: 0 puntos. \uf0a7 25 o 26 repeticiones: 5 puntos.
\uf0a7 27 o 28 repeticiones: 6 puntos.
\uf0a7 29 o 30 repeticiones: 7 puntos.<\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 31 o 32 repeticiones: 8 puntos.
\uf0a7 33 o 34 repeticiones: 9 puntos.
\uf0a7 M\u00e1s de 34 repeticiones: 10 puntos<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n la prueba de 200 metros sufre una modificaci\u00f3n en cuanto a su puntuaci\u00f3n: La puntuaci\u00f3n, para hombres, seg\u00fan el tiempo de ejecuci\u00f3n, ser\u00e1 de:
\uf0a7 M\u00e1s de 26,9 segundos: 0 puntos.
\uf0a7 De 26,2 a 26,9 segundos: 5 puntos.<\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 De 25,3 a 26,1 segundos: 6 puntos.
\uf0a7 De 24,4 a 25,2 segundos: 7 puntos.
\uf0a7 De 23,6 a 24,3 segundos: 8 puntos.
\uf0a7 De 22,8 a 23,5 segundos: 9 puntos.
\uf0a7 Menos de 22,8 segundos: 10 puntos.
<\/p>\n\n\n\n

La puntuaci\u00f3n, para mujeres, seg\u00fan el tiempo de ejecuci\u00f3n, ser\u00e1 de:<\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 M\u00e1s de 29,3 segundos: 0 puntos.<\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 De 28,5 a 29,3 segundos: 5 puntos.<\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 De 27,6 a 28,4 segundos: 6 puntos. <\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 De 26,7 a 27,5 segundos: 7 puntos. <\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 De 25,8 a 26,6 segundos: 8 puntos. <\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 De 24,9 a 25,7 segundos: 9 puntos.<\/p>\n\n\n\n

\uf0a7 Menos de 24,9 segundos: 10 puntos<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Igualmente se incluye en las bases que, para los aspirantes aprobados se realizar\u00e1 un curso de formaci\u00f3n obligatorio pero no elimintarorio.<\/p>\n\n\n\n

* Criterios Bases Conservatorio. Se han a\u00f1adido dos temas de car\u00e1cter organizativo. Y adem\u00e1s se determina que quien elige las obras a interpretar por los aspirantes en la prueba pr\u00e1ctica, de entre las este plantea, ser\u00e1 el tribunal. Se aprueban las modificaciones y las bases por unanimidad.<\/p>\n\n\n\n

Seguiremos informando …<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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