{"id":11212,"date":"2025-10-27T19:16:00","date_gmt":"2025-10-27T19:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11212"},"modified":"2025-10-28T11:49:33","modified_gmt":"2025-10-28T11:49:33","slug":"cobro-de-atrasos-de-la-subida-del-05","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11212","title":{"rendered":"Cobro de atrasos de la subida del 0,5%, Negociaci\u00f3n nuevo acuerdo, y sobre Jubilaci\u00f3n anticipada parcial"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"179\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/imagen-6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10941\" style=\"width:408px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/imagen-6.png 600w, https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/imagen-6-300x90.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">LA SECCION SINDICAL DE CCOO INFORMA<\/h5>\n\n\n\n<p>Que <strong>los atrasos de la subida del 0\u20195 % <\/strong>de nuestra n\u00f3mina que estaba pendiente de cobrar y cuyo abono cerraba los compromisos del Acuerdo Marco firmado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT, por el que se nos ha subido el sueldo un 9\u20198% a lo largo de 2022, 2023 y 2024, <strong>se nos van a abonar en la segunda n\u00f3mina complementaria de octubre<\/strong> (previsiblemente el 17 de noviembre de 2025). Dichos atrasos son <strong>desde enero de 2024 a junio de 2025 incluido<\/strong>, puesto que desde el mes de julio ya se nos increment\u00f3 en la n\u00f3mina ese 0\u20195%.<\/p>\n\n\n\n<p>Igualmente queremos trasladaros que <strong>se est\u00e1 intentando negociar un nuevo Acuerdo para los pr\u00f3ximos a\u00f1os,<\/strong> pero que de momento y hasta que el gobierno se siente a negociar, <strong>se est\u00e1n preparando movilizaciones<\/strong> conjuntas de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, <strong>para exigir que se nos abone la subida salarial de 2025, como se ha hecho con el resto de trabajadores del pais<\/strong> y que injustamente se nos niega, con el argumento de que no se hace porque no hay presupuestos&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo y no menos importante, deciros tambi\u00e9n que <strong>seguimos con las negociaciones con el Ministerio de Funci\u00f3n P\u00fablica y el de Seguridad Social<\/strong>, para que s<strong>e acepte aplicar una excepci\u00f3n transitoria para los empleados p\u00fablicos en la aplicaci\u00f3n de la la ley que ha reformado la jubilaci\u00f3n parcial<\/strong> y que entr\u00f3 en vigor el 1 de abril, <strong>que impide de facto que el personal laboral pueda seguir acogi\u00e9ndose a dicha modalidad de jubilaci\u00f3n y al personal funcionario recuperar ese derecho que el gobierno del PP nos quit\u00f3 en 2012<\/strong>, para poder as\u00ed dar soluci\u00f3n a una situaci\u00f3n injusta. Adem\u00e1s, a diferencia del abono de atrasos, <strong>no se puede recuperar, puesto que el paso del tiempo va en contra de ese derecho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Entendemos que los empleados y empleadas p\u00fablicas estamos teniendo mucha paciencia y que es hora de reivindicar m\u00e1s si cabe nuestros derechos. Pero no son s\u00f3lo temas a defender por los sindicatos, sino que si llega el caso, ser\u00e1 importante el apoyo presencial, la solidaridad y la fuerza de los y las trabajadoras, para que se nos pueda tener en cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Os seguiremos informando.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA SECCION SINDICAL DE CCOO INFORMA Que los atrasos de la subida del 0\u20195 % de nuestra n\u00f3mina que estaba pendiente de cobrar y cuyo abono cerraba los compromisos del Acuerdo Marco firmado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT, por el que se nos ha subido el sueldo un 9\u20198% a lo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,9,3],"tags":[],"class_list":["post-11212","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-ccoo","category-tablon-sepei","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11212"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11219,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11212\/revisions\/11219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}