{"id":11301,"date":"2025-12-01T13:32:06","date_gmt":"2025-12-01T13:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11301"},"modified":"2025-12-01T13:32:06","modified_gmt":"2025-12-01T13:32:06","slug":"resumen-mesas-generales-de-negociacion-25-11-25-y-01-12-25","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11301","title":{"rendered":"RES\u00daMEN MESAS GENERALES DE NEGOCIACI\u00d3N 25-11-25 y 01-12-25."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N 25\/11\/2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os informamos de los puntos que se han tratado en Mesa General de Negociaci\u00f3n celebrada el 25 de noviembre pasado:  <\/p>\n\n\n\n

SEGUNDO PUNTO<\/u><\/strong>: Modificaci\u00f3n criterios generales promoci\u00f3n interna plazas de sargento y cabo del SEPEI: En los criterios generales aprobados anteriormente, en el apartado de valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos profesionales,  la redacci\u00f3n pod\u00eda inducir a una situaci\u00f3n en la que no se valorara la antig\u00fcedad en plaza o puesto de la categor\u00eda inferior a la que se opta en otras Adinistraciones, quedando de esta forma:<\/p>\n\n\n\n

* Para la promoci\u00f3n a Cabo: \u201cMec\u00e1nico-Conductor-Bombero, Bombero-Conductor o Bombero\u201d.<\/p>\n\n\n\n

* Para la promoci\u00f3n a Sargento: \u201cCabo, Cabo Jefe de Turno o Cabo Jefe de Parque\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Resulta aprobada con el voto en contra del PP, la abstenci\u00f3n de VOX y del Contigo Si, y el voto a favor del resto de integrantes de la mesa.<\/p>\n\n\n\n

TERCER PUNTO:<\/strong> Se somete a la mesa la aprobaci\u00f3n de las plantillas org\u00e1nicas del personal funcionarial, laboral y eventual. Por parte de CCOO hemos expresado, como todos los a\u00f1os, que solicitamos se nos suministre mas informaci\u00f3n relativa a plazas y puestos y la vinculaci\u00f3n entre ambos, adem\u00e1s de expresar que por principio estamos en contra de la amortizaci\u00f3n de plazas, y hemos observado que hay 51 plazas menos en la plantilla de este a\u00f1o respecto a las del a\u00f1o anterior, por lo cual nuestro voto es abstenci\u00f3n, resulta aprobada la propuesta con el voto positivo del resto de integrantes de la mesa, excepto Contigo Si, que se abstiene igualmente.<\/p>\n\n\n\n

CUARTO, QUINTO, SEXTO Y S\u00c9PTIMO PUNTOs<\/strong>: Bases de la convocatoria para cubrir 2 plazas de T\u00e9cnico de Administraci\u00f3n General, a trav\u00e9s de Oposici\u00f3n Libre, 1 plaza de T\u00e9cnico de Gesti\u00f3n de Administraci\u00f3n General a Oposici\u00f3n Libre, una plaza de Tecnico de Administraci\u00f3n General a Concurso Oposici\u00f3n Promoci\u00f3n Interna y una plaza de Economista a Concurso-Oposici\u00f3n Libre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este punto expusimos que el III plan de Igualdad exige que todos los procedimientos de provisi\u00f3n de puestos de trabajo incorporen un Informe de Impacto de G\u00e9nero, al igual que aquellos prodecimientos cuyas bases han sido aprobadas ya en MGN anteriormente, a lo que nos responden desde el Departamento de RRHH que no es responsabilidad suya la emisi\u00edon de los mismos, y que ellos han hecho la petici\u00f3n correspondiente al Servicio de Igualdad, y que est\u00e1n a la espera de que el mismo emita los mencionados informes, para mandar a publicar las bases en el bolet\u00edn.<\/p>\n\n\n\n

Sometida a votaci\u00f3n la aprobai\u00f3n de las respectivas bases, resultan todas aprobadas por unanimidad.<\/p>\n\n\n\n

OCTAVO PUNTO:<\/strong> Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Operador Radio Mec\u00e1nico Conductor Bombero<\/strong> a trav\u00e9s de Concurso Oposici\u00f3n Libre. En cuanto a este punto desde CCOO hemos pedido que se quedara sobre la mes<\/strong>a en primer lugar porque es la \u00fanica convocatoria del SEPEI que no ha sido negociada<\/strong> con los sindicatos, y adem\u00e1s en el temario que se propone hay una serie de temas que referencian a elementos obsoletos<\/strong>, que ya ni se utilizan. Por parte de RRHH nos indican que a mediados de diciembre se extingue el contrato de una de las plazas de Operador de Radio y que de ah\u00ed la urgencia por aprobar este tema. El resto de secciones sindicales est\u00e1n de acuerdo con nuestra propuesta y por parte del presidente se encarga al Diputado del SEPEI y a los sindicatos que estudien este asunto y se presente una propuesta de temario para el lunes siguiente en una nueva MGN se puedan aprobar las bases.<\/p>\n\n\n\n

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N 01\/12\/2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El d\u00eda 1 de diciembre se celebra la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el \u00fanico punto del orden del d\u00eda, de la aprobaci\u00f3n de las bases para la cobertura de una plaza de Operador de Radio Mec\u00e1nico Conductor Bombero<\/strong> mediante Concurso Oposici\u00f3n Libre, que qued\u00f3 pendiente de la Mesa del 25. Tras la mesa anterior, los representantes de CCOO, UGT, SPPLB y CSIF, preparamos una propuesta de temario,<\/strong> basada en el temario de los Mec\u00e1nicos Conductores Bomberos, m\u00e1s un tema, relacionado con las funciones espec\u00edficas de las tareas de Operador de Radio. Esta propuesta ha sido asumida por la Corporaci\u00f3n y en la mesa de hoy ha resultado aprobada<\/strong> con el voto positivo de todos los grupos pol\u00edticos y secciones sindicales, excepto Contigo S\u00ed, que se ha abstenido, porque consideraban que los Operadores de Radio en otras Administraciones tienen unas pruebas f\u00edsicas menos exigentes que las planteadas. A lo que el resto de sindicatos hemos respondido que en el SEPEI las plazas no son de Operadores de Radio, como el caso de las bases que Contigo S\u00ed ha presentado como ejemplo, lo son de Operadores de Radio Mec\u00e1nicos Conductores Bomberos, que hacen intervenciones, aunque con menos frecuencia, como el resto de Bomberos, de ah\u00ed la necesidad de que las pruebas f\u00edsicas sean iguales a las de los MCB.<\/p>\n\n\n\n

Seguiremos Informando…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N 25\/11\/2025. Os informamos de los puntos que se han tratado en Mesa General de Negociaci\u00f3n celebrada el 25 de noviembre pasado:   SEGUNDO PUNTO: Modificaci\u00f3n criterios generales promoci\u00f3n interna plazas de sargento y cabo del SEPEI: En los criterios generales aprobados anteriormente, en el apartado de valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos profesionales,  la […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,5,9,3],"tags":[],"class_list":["post-11301","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","category-tablon-ccoo","category-tablon-sepei","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11301"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11301\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11303,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11301\/revisions\/11303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11301"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}