{"id":11340,"date":"2025-12-05T09:36:53","date_gmt":"2025-12-05T09:36:53","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11340"},"modified":"2025-12-05T09:36:53","modified_gmt":"2025-12-05T09:36:53","slug":"acuerdo-marco-por-la-mejora-del-empleo-publicoy-el-servicio-a-la-ciudadania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11340","title":{"rendered":"ACUERDO MARCO POR LA MEJORA DEL EMPLEO P\u00daBLICOY EL SERVICIO A LA CIUDADAN\u00cdA"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"218\" height=\"222\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ugt.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10362\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Esta Secci\u00f3n Sindical os informa del Real Decreto-ley 14\/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el \u00e1mbito del sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Siguiendo el lema de UGT-SP, de \u201c<strong>M\u00c1S SALARIO, M\u00c1S Y MEJOR EMPLEO Y M\u00c1S DERECHOS<\/strong>\u201d el Acuerdo presenta los siguientes contenidos (literal):<br>1. Mejora de las retribuciones en el a\u00f1o 2025 y para el periodo 2026-2028.<br>2. Agilizaci\u00f3n y mejora de los procesos selectivos.<br>3. Promoci\u00f3n interna, desarrollo profesional y provisi\u00f3n de puestos de trabajo.<br>4. Servicios p\u00fablicos, atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda y empleo p\u00fablico.<br>5. Igualdad y no discriminaci\u00f3n.<br>6. Salud laboral, bienestar y prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales.<br>7. Medidas complementarias para la mejora de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados p\u00fablicos.<br>8. Responsabilidad social en las Administraciones P\u00fablicas.<br>9. Formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de las empleadas y los empleados p\u00fablicos en competencias digitales e inteligencia artificial.<br>10. Observatorio del Empleo P\u00fablico<br>11. Comisi\u00f3n de seguimiento del Acuerdo y grupos de trabajo para el desarrollo de las materias acordadas (empleo, digitalizaci\u00f3n, igualdad y salud laboral).<br>12. Garant\u00eda de cumplimiento y desarrollo del Acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RETRIBUCIONES 2025-2028: UN INCREMENTO SALARIAL DEL 11%<br>INCREMENTO SALARIAL TOTAL PACTADO: 11,0%<\/strong><br>10,5% fijo, 0,5 variable<br><strong>DISTRIBUCI\u00d3N DE LOS INCREMENTOS PACTADOS:<\/strong><br>\u25aa A\u00f1os 2025 y 2026: 4%<br>\u2022 A\u00f1o 2025: 2,5% \u2192 retroactivo desde el 1\/1\/2025 y consolidable (pago \u00fanico: diciembre de 2025).<br>\u2022 A\u00f1o 2026: 2,0%<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1,5% fijo<\/li>\n\n\n\n<li>0,5% variable \u2192 si el IPC de 2026 es igual o superior a 1,5% (las previsiones apuntan al 2,0%), se abona en el primer trimestre de 2027.<br>\u2022 A\u00f1o 2027: 4,5%<br>\u2022 A\u00f1o 2028: 2,0%<br>CLAVES DEL ACUERDO EN RETRIBUCIONES:<br>\u2022 En un a\u00f1o, los salarios p\u00fablicos aumentan un 9% (enero 2027)<br>\u2022 El aumento total real es el 11,4% (incluidos deslizamientos\/ arrastres)<br>\u2022 Los salarios p\u00fablicos recuperan tres puntos de poder adquisitivo (exactamente, 3,13 puntos).<br>COMPLEMENTARIO: A este incremento general de retribuciones, hay que a\u00f1adir la revisi\u00f3n al alza del plus de residencia e insularidad, de las indemnizaciones por raz\u00f3n del servicio, as\u00ed como la acci\u00f3n social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Acuerdo-2025-28.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustado de Acuerdo 2025-28.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-b6f6d59c-ab52-4354-b484-261a17ccbd90\" href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Acuerdo-2025-28.pdf\">Acuerdo 2025-28<\/a><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Acuerdo-2025-28.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-b6f6d59c-ab52-4354-b484-261a17ccbd90\">Descarga<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta Secci\u00f3n Sindical os informa del Real Decreto-ley 14\/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el \u00e1mbito del sector p\u00fablico. 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