{"id":11498,"date":"2026-03-21T11:23:37","date_gmt":"2026-03-21T11:23:37","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11498"},"modified":"2026-03-21T11:23:37","modified_gmt":"2026-03-21T11:23:37","slug":"resumen-mesa-general-de-negociacion-20-03-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11498","title":{"rendered":"RES\u00daMEN MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N 20-03-26."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"179\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/imagen-6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10941\" style=\"width:376px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/imagen-6.png 600w, https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/imagen-6-300x90.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Celebrada Mesa General de Negociaci\u00f3n en la ma\u00f1ana del d\u00eda indicado con varios puntos en el<br>orden del d\u00eda, pasamos a resumir el trascurso de la misma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se ha presentado una Propuesta de Bases de la Convocatoria de 8 plazas de Administrativo por oposici\u00f3n libre, y de otras 8 plazas de Administrativo mediante promoci\u00f3n interna. Respecto a este asunto <strong>hemos expuesto nuestra discrepancia a que se convoquen estas plazas como uno de los primeros procesos de los 45 que est\u00e1n en la OPE\u201925<\/strong>, habiendo otros en los que hay peligro de que puedan saltar compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que se les acaban los 3 a\u00f1os de temporalidad y adem\u00e1s, cuando est\u00e1n siendo ocupadas en la mayor\u00eda de los casos, por Auxiliares administrativos en desempe\u00f1os provisionales, que llevan muchos a\u00f1os porque no se les haya ofrecido oportunidades de promoci\u00f3n interna en 12 a\u00f1os, ni se haya hecho la reclasificaci\u00f3n a C1 que se prometi\u00f3 en la legislatura anterior, en justa compensaci\u00f3n por el trabajo real que realizan, debido supuestamente a \u201ccuestiones legales\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Adem\u00e1s de las de estos dos procesos de administrativos, se han aprobado las siguientes bases de convocatorias:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u201cCabo Operador de Radio del Sepei\u201d, 1 plaza promoci\u00f3n interna.<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cM\u00e9dico\u201d 1 plaza concurso-oposici\u00f3n libre<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cT\u00e9cnico Superior de Prevenci\u00f3n\u201d 1 plaza oposici\u00f3n libre.<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cIngeniero o Ingeniera T\u00e9cnico o T\u00e9cnica Industrial\u201d 1 plaza oposici\u00f3n libre.<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cDise\u00f1ador de Aplicaciones\u201d 3 Concurso oposici\u00f3n y 2 oposici\u00f3n libre.<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cOficial Pintor\u201d 1 plaza concurso oposici\u00f3n libre.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Se han aprobado las bases de sendas bolsas de trabajo para T\u00e9cnico de Imagen y T\u00e9cnico de Sonido.<\/li>\n\n\n\n<li>Se han amortizado una serie de plazas, de las que <strong>hemos conseguido extraer una de Auxiliar de Psiquiatr\u00eda<\/strong> pues ya hemos expuesto la necesidad de crear nuevas plazas de esa categor\u00eda en la UME, y no tiene mucho sentido amortizar alguna para a continuaci\u00f3n crear nuevas.<\/li>\n\n\n\n<li>Se han creado una serie de plazas en la plantilla funcionarial, y <strong>nos hemos quejado de que crean una de Auxiliar Administrativo, cuando est\u00e1 m\u00e1s que demostrado que hoy no existe diferencia funcional entre Auxiliares y Administrativos<\/strong>. <strong>CCOO<\/strong> venimos demandando desde hace mucho tiempo <strong>que no se creen mas plazas de Auxiliares, que se creen de Administrativos<\/strong>, cosa que s\u00ed conseguimos en las plazas que se crearon para el Conservatorio y para la Secci\u00f3n de Acci\u00f3n Social de Servicios Sociales.<br>Seguiremos insistiendo.<\/li>\n\n\n\n<li>Se han suprimido una serie de puestos de trabajo, muchos relacionados con las plazas amortizadas en un punto anterior, y otros que estaban declarados a amortizar, como es el caso de los de Bomberos Fijos-Discontinuos del SEPEI que se vayan jubilando.<\/li>\n\n\n\n<li>Se han creado una serie de puestos nuevos de personal funcionario: T\u00e9cnico Medio Gesti\u00f3n Documental, T\u00e9cnico supervisi\u00f3n de proyectos de contrataci\u00f3n, Coordinador de \u00c1rea socio Sanitaria(coordinador\/a \u00fanico\/a para SVP y UME), Encargado de \u00e1rea de Alcantarillado y uno de Encargado de Sala (Teatro de la Paz).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A propuesta de la Corporaci\u00f3n<\/strong>, y como resultado de la aplicaci\u00f3n de diversas sentencias, se nos <strong>propone la integraci\u00f3n en el Complemento Espec\u00edfico de manera prorrateada en 14 pagas de los conceptos de nocturnidad, s\u00e1bados, domingos y festivos<\/strong>. Por nuestra parte hemos indicado que estamos de acuerdo con la medida, puesto que adem\u00e1s se ajusta a una vieja reivindicaci\u00f3n, pero en desacuerdo con que no hayan actualizado las cantidades por esos conceptos, aparte de que no se ha tenido en consideraci\u00f3n el complemente de turnicidad. As\u00ed han opinado tambi\u00e9n otros sindicatos y finalmente, este punto se ha quedado sobre la mesa para seguir negoci\u00e1ndose en posteriores reuniones de trabajo, para resolverlo lo antes posible.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Se ha llevado a la Mesa un escrito presentado por CCOO, en el que ped\u00edamos que se crearan 3 plazas de auxiliar psiqui\u00e1trico en la UME, y en base a nuestra reiterada petici\u00f3n desde hace meses, finalmente nos han dicho que se van a crear dos plazas m\u00e1s para cubrir el cuadrante.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Otro escrito de CCOO que se ha llevado a la Mesa ha sido el relativo a la <strong>modificaci\u00f3n del c\u00f3mputo de horas necesarias para lograr la puntuaci\u00f3n m\u00e1xima en el apartado de formaci\u00f3n en los concursos de traslados y concursillos<\/strong>, donde expon\u00edamos que existe una desproporci\u00f3n (4.000 h para concurso de traslado y 100 para procesos selectivos) que se debe corregir. En este caso, el diputado de Personal ha pedido a CCOO que dado que hemos expuesto esta situaci\u00f3n, present\u00e1ramos una propuesta sobre la valoraci\u00f3n en horas que consideramos adecuada para los concursos de traslados y concursillos.<br>Tambi\u00e9n hemos trasladado a la MGN nuestro escrito sobre la <strong>necesidad de que se actualicen las evaluaciones de RRLL en todos los centros y servicios de Diputaci\u00f3n, ya que las \u00faltimas se llevaron a cabo en el a\u00f1o 2019,<\/strong> pocos meses antes de la pandemia de COVID-19, <strong>cuando es necesario al menos una revisi\u00f3n al a\u00f1o<\/strong>. Esto se ha debido entre otras cosas a la <strong>falta de personal,<\/strong> por lo que pedimos que se ampl\u00ede dicho servicio.<\/li>\n\n\n\n<li>Por \u00faltimo, se ha tratado tambi\u00e9n la <strong>propuesta conjunta que hab\u00edamos presentado los sindicatos CCOO, UGT, SPPLB y CSIF, solicitando la modificaci\u00f3n de algunos art\u00edculos del Convenio Colectivo\/Acuerdo Marco<\/strong>, emplaz\u00e1ndonos la Corporaci\u00f3n a llevar una propuesta contando con todos los sindicatos, mostr\u00e1ndose receptividad para negociar los cambios que por cualquiera de los agentes posibles, se puedan proponer en las distintas reuniones de trabajo que pudieran celebrarse para ello.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Os seguiremos informando<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Celebrada Mesa General de Negociaci\u00f3n en la ma\u00f1ana del d\u00eda indicado con varios puntos en elorden del d\u00eda, pasamos a resumir el trascurso de la misma: Os seguiremos informando<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,5,3],"tags":[],"class_list":["post-11498","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","category-tablon-ccoo","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11498"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11501,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11498\/revisions\/11501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}