{"id":11505,"date":"2026-03-23T11:10:33","date_gmt":"2026-03-23T11:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11505"},"modified":"2026-03-23T11:10:33","modified_gmt":"2026-03-23T11:10:33","slug":"resumen-mesa-general-negociacion-20-3-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11505","title":{"rendered":"RESUMEN MESA GENERAL NEGOCIACI\u00d3N 20-3-26"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Se aprueba el acta de la reuni\u00f3n anterior.<\/p>\n\n\n\n

Se llevaron para su aprobaci\u00f3n las siguientes bases de convocatoria:<\/p>\n\n\n\n

Administrativo, 8 plazas oposici\u00f3n libre 8 plazas concurso oposici\u00f3n promici\u00f3n interna<\/p>\n\n\n\n

Cabo Operador de Radio del Sepe, 1 plaza promoci\u00f3n interna.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9dico 1 plaza concurso-oposici\u00f3n libre<\/p>\n\n\n\n

Con respecto a las plazas de administrativo<\/strong>, tanto oposici\u00f3n libre como promoci\u00f3n interna, esta Secci\u00f3n Sindical de UGT vot\u00f3 en contra<\/strong>, en primer lugar por ser coherentes con respecto a nuestra postura en la Oferta P\u00fablica de Empleo, y en segundo lugar por entender, y as\u00ed se lo hicimos constar, que las plazas de promoci\u00f3n interna de administrativos no son urgentes de sacar, todas ellas est\u00e1n cubiertas por funcionarios\/as de carrera, que a su vez est\u00e1n sustituidos por funcionarios interinos QUE NO TIENEN LOS 3 A\u00d1OS DE FINALIZACI\u00d3N EN SUS TOMAS DE POSESI\u00d3N, por lo que entendemos que la Diputaci\u00f3n deber\u00eda centrarse en sacar los procedimientos que s\u00ed peligren por tener que convocarse antes de los 3 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Exactamente igual ocurre con las 8 plazas de administrativo en turno libre, EST\u00c1N CUBIERTAS POR FUNCIONARIOS\/AS DE CARRERA, algunos durante muchos a\u00f1os ocupando los puestos. Por todo ello, repetimos, hemos sido los \u00fanicos que hemos votado en contra. Las dem\u00e1s secciones sindicales han votado a favor.<\/p>\n\n\n\n

Esta Secci\u00f3n Sindical ha luchado hasta la saciedad para conseguir una reclasificaci\u00f3n de los auxiliares administrativos al C1, compromiso que adquiri\u00f3 con los trabajadores el equipo de gobierno en la anterior legislatura y que no ha cumplido.<\/p>\n\n\n\n

Las dem\u00e1s bases de convocatoria se han aprobado con el voto a favor de todos los sindicatos. (las bases de convocatoria, para el que quiera consultarlas, est\u00e1n a vuestra disposici\u00f3n en esta Secci\u00f3n Sindical).<\/p>\n\n\n\n

Se aprueban las bolsas de trabajo para T\u00e9cnico de Imagen y T\u00e9cnico de Sonido del Teatro de la Paz.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto a las amortizaciones de plazas y supresi\u00f3n de puestos de trabajo de la RPT, esta secci\u00f3n sindical se abstuvo.<\/p>\n\n\n\n

En la creaci\u00f3n de determinados puestos de trabajo se ha aprobado por unanimidad, con son:<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico Medio Gesti\u00f3n Documental, T\u00e9cnico supervisi\u00f3n de proyectos de contrataci\u00f3n, Coordinador de \u00c1rea socio Sanitaria(coordinador\/a \u00fanico\/a para SVP y UME), Encargado de \u00e1rea de Alcantarillado y uno de Encargado de Sala (Teatro de la Paz).<\/p>\n\n\n\n

El punto 17 del orden del dia: Propuesta de modificaci\u00f3n de las normas de catalogaci\u00f3n del personal laboral y funcionarial. Solicitabamos la introducci\u00f3n de los conceptos de noctunidad, sabados, domingos y festivos en un complemento espec\u00edfico para cobrarlo en 14 pagas (incluidas las pagas extra).<\/p>\n\n\n\n

Una vez estudiado por este sindicato la propuesta de la corporaci\u00f3n, nos dimos cuenta inmediatamente que la propuesta incluia suprimir el concepto de turnicidad de pr\u00e1cticamente la totalidad de los puestos de trabajo que hacen turnos, y fijaban unas cantidades por categor\u00edas profesionales creando un concepto en el espec\u00edfico, resultando que las cantidades fijadas las hab\u00edan sacado dividiendo por 14 las incidencias de 12 meses cuando deberiamos cobrar 14 pagas de incidencias (incluidas pagas extras), seg\u00fan sentencia del tribunal supremo. As\u00ed lo hicimos saber en la reuni\u00f3n, y se decidi\u00f3 posponer el estudio de la creaci\u00f3n de este espec\u00edfico para otra reuni\u00f3n posterior. La Diputaci\u00f3n lo que hizo para el c\u00e1lculo de las cantidades es una media de lo cobrado en incidencias y no estamos de acuerdo en como se ha hecho en determinados servicios.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto a los escritos presentados por los sindicatos, presentamos en su dia un escrito para negociaci\u00f3n del seguro de accidentes y vida de la Diputaci\u00f3n (que no hab\u00edan contado con las secciones sindicales), y nos dijeron que nos iban a tener en cuenta para la pr\u00f3xima negociaci\u00f3n cuando venza la p\u00f3liza.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto al escrito que presentamos cuatro secciones sindicales para negociar varios art\u00edculos del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco (que han quedado desfasados y desactualizados por el paso del tiempo) se nos comunic\u00f3 que la propuesta ha de venir redactada por todas las secciones sindicales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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