{"id":11792,"date":"2026-09-04T11:01:00","date_gmt":"2026-09-04T11:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11792"},"modified":"2026-09-04T11:01:38","modified_gmt":"2026-09-04T11:01:38","slug":"modificacion-de-las-normas-de-catalogacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=11792","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n de las normas de catalogaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Contigo S\u00ed,<\/strong> quiere denunciar p\u00fablicamente la situaci\u00f3n generada tras la imposici\u00f3n de las cantidades econ\u00f3micas para compensar el trabajo realizado en festivos y turnos nocturnos<\/strong>.<\/h2>\n\n\n\n

Consideramos que las cantidades establecidas en las normas de catalogaci\u00f3n no se corresponden con el trabajo realmente realizado ni compensan adecuadamente el esfuerzo, la disponibilidad y las condiciones en las que se presta este servicio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

No estamos hablando \u00fanicamente de una cuesti\u00f3n econ\u00f3mica. Trabajar en noches, festivos y fechas se\u00f1aladas supone para los trabajadores una disponibilidad y un sacrificio personal y familiar que deben ser reconocidos y compensados de manera justa.<\/p>\n\n\n\n

CANTIDADES INSUFICIENTES Y DIFERENCIAS ENTRE TRABAJADORES<\/h3>\n\n\n\n

Las cantidades que se han establecido resultan, claramente insuficientes en relaci\u00f3n con el trabajo que realmente se realiza<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se est\u00e1 produciendo una situaci\u00f3n especialmente preocupante en determinados servicios: trabajadores que realizan funciones o servicios similares pueden terminar percibiendo cantidades diferentes por trabajos realizados en condiciones equivalentes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Esta situaci\u00f3n genera desigualdad entre compa\u00f1eros y una evidente sensaci\u00f3n de injusticia dentro de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

Consideramos que a igual trabajo y en condiciones equivalentes debe existir una compensaci\u00f3n justa y coherente<\/strong>, evitando diferencias que no est\u00e9n debidamente justificadas.<\/p>\n\n\n\n

MEDIDAS IMPUESTAS SIN NEGOCIACI\u00d3N<\/h3>\n\n\n\n

Queremos denunciar tambi\u00e9n la forma en la que se han establecido estas cantidades.<\/p>\n\n\n\n

Estas medidas han sido impuestas sin que haya existido una verdadera negociaci\u00f3n con la representaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong>, sin permitir un di\u00e1logo adecuado sobre las cantidades, los criterios utilizados y las consecuencias que estas decisiones tienen para la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

Desde la representaci\u00f3n sindical se han planteado propuestas y alternativas para alcanzar un sistema m\u00e1s justo, transparente y acorde con la realidad del trabajo realizado. Sin embargo, se ha optado por la imposici\u00f3n en lugar de la negociaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

No podemos aceptar que decisiones que afectan directamente a la remuneraci\u00f3n de los trabajadores se adopten sin escuchar a quienes representan a la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

PROFUNDO DESCONTENTO ANTE ESTOS RECORTES<\/h3>\n\n\n\n

La representaci\u00f3n de los trabajadores quiere trasladar p\u00fablicamente su profundo descontento y rechazo ante estos graves recortes y ante unas cantidades que consideramos insuficientes e injustas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores que prestan servicio durante noches y festivos realizan un esfuerzo adicional que debe ser reconocido y compensado de forma adecuada.<\/p>\n\n\n\n

Por todo ello, reclamamos:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • La revisi\u00f3n de las cantidades establecidas<\/strong> para el trabajo nocturno y en festivos.<\/li>\n\n\n\n
  • Que la compensaci\u00f3n sea acorde con el trabajo y el esfuerzo realmente realizados<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  • Que se eviten diferencias injustificadas entre trabajadores que realizan trabajos equivalentes<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  • La apertura de un verdadero proceso de negociaci\u00f3n<\/strong> con la representaci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n\n\n\n
  • Que se escuchen y valoren las propuestas de los sindicatos antes de adoptar nuevas medidas que afecten a las condiciones econ\u00f3micas de la plantilla.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Los trabajadores no pedimos ning\u00fan privilegio. Pedimos una compensaci\u00f3n justa por un trabajo que implica sacrificio, disponibilidad y esfuerzo adicional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Las condiciones econ\u00f3micas de la plantilla no pueden decidirse por imposici\u00f3n ni mediante cantidades que no reflejan la realidad del trabajo realizado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    \u00a1NO A LA IMPOSICI\u00d3N!
    \u00a1NO A LAS CANTIDADES INSUFICIENTES!
    \u00a1A IGUAL TRABAJO, IGUAL COMPENSACI\u00d3N!
    \u00a1NEGOCIACI\u00d3N Y RESPETO PARA LOS TRABAJADORES!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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