{"id":1214,"date":"2012-07-11T08:49:56","date_gmt":"2012-07-11T08:49:56","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=1214"},"modified":"2012-07-12T12:17:45","modified_gmt":"2012-07-12T12:17:45","slug":"se-nos-va-a-compensar-la-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=1214","title":{"rendered":"SE NOS VA A COMPENSAR LA JORNADA LABORAL"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-172\" title=\"logo-ugt\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\" alt=\"\" width=\"70\" height=\"69\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/logo-ccoo.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-563\" title=\"logo-ccoo\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/logo-ccoo.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"32\" \/><\/a>\u00a0Los trabajadores que no est\u00e1n en r\u00e9gimen de turnos, cuando su descanso semanal (el s\u00e1bado) coincide con festivo <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">siempre se hab\u00eda negociado la compensaci\u00f3n horaria<\/span><\/strong> <a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-csif.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-171\" title=\"logo-csif\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-csif.gif\" alt=\"\" width=\"80\" height=\"70\" \/><\/a>correspondiente en los meses de verano, <span style=\"text-decoration: underline;\">para garantizar la igualdad de jornada laboral entre todos los trabajadores.<!--more--><\/span><\/p>\n<p>El martes, 10 de julio, nos hemos reunido con el Diputado de Personal para tratar el tema y os podemos adelantar que, como otros a\u00f1os, se va a disponer la <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">REDUCCI\u00d3N DE UNA<\/span><\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"> HORA DIARIA<\/span><\/strong>\u00a0 en el horario flexible de la jornada, durante los <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">d\u00edas 16 de julio a 17 de septiembre<\/span><\/strong>, hasta un m\u00e1ximo de 15 horas. En los Centros donde no es posible dicha reducci\u00f3n, se les compensar\u00e1 con 2 d\u00edas de descanso.<\/p>\n<p>En la misma reuni\u00f3n hemos expresado nuestra disconformidad con la reciente actuaci\u00f3n sobre justificaci\u00f3n de ausencias y faltas de puntualidad. Le hemos hecho saber nuestra postura:<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El control de jornada, si se realiza, no puede llevarse a cabo discriminando personal o centros de trabajo. Ha de realizarse en los t\u00e9rminos que establece el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0Os seguimos informando&#8230;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Los trabajadores que no est\u00e1n en r\u00e9gimen de turnos, cuando su descanso semanal (el s\u00e1bado) coincide con festivo siempre se hab\u00eda negociado la compensaci\u00f3n horaria correspondiente en los meses de verano, para garantizar la igualdad de jornada laboral entre todos los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,6,3,4],"tags":[],"class_list":["post-1214","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-ccoo","category-tablon-csif","category-tablon-sindical","category-tablon-ugt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1214"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1226,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1214\/revisions\/1226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}