{"id":1228,"date":"2012-07-16T08:32:36","date_gmt":"2012-07-16T08:32:36","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=1228"},"modified":"2012-07-16T08:32:36","modified_gmt":"2012-07-16T08:32:36","slug":"convocatoria-extraordinaria-y-urgente-mesa-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=1228","title":{"rendered":"CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA Y URGENTE MESA NEGOCIACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-172\" title=\"logo-ugt\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u00a0Como todos sab\u00e9is, ya est\u00e1n en vigor los <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">RECORTAZOS<\/span><\/strong> anunciados por Rajoy el pasado 11 de julio, por cierto, entre grandes ovaciones y risas de algunos diputados.<!--more--><\/p>\n<p>Algunas de\u00a0 las medidas que aplaudieron muy alegres y que nos afectan m\u00e1s directamente <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">alterando lo negociado recientemente <\/span><\/strong>son, sin entrar en detalle (porque nos dan por todos lados):<\/p>\n<p>\u00a0&#8211; bajada de sueldo del 7% suprimiendo una paga extra para, eso s\u00ed, \u201cinvertirla\u201d y devolv\u00e9rsela a la banca en 2015, si quieren.<\/p>\n<p>&#8211; eliminaci\u00f3n de d\u00edas adicionales de vacaciones, no regladas, permisos, prestaci\u00f3n incapacidad temporal,&#8230;<\/p>\n<p>\u00a0En el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco (disposiciones adicionales tercera y segunda respectivamente) negociamos que la Diputaci\u00f3n <span style=\"text-decoration: underline;\">acomodar\u00eda cualquier alteraci\u00f3n o disminuci\u00f3n<\/span> de las condiciones laborales o retribuciones pactadas <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">compens\u00e1ndolas<\/span><\/strong> en los t\u00e9rminos establecidos en la misma Mesa de Negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00a0Por ello, la <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Secci\u00f3n Sindical de UGT <\/span><\/strong>ha presentado el d\u00eda 16 de julio, registro entrada n\u00ba 11714, el siguiente escrito:<\/p>\n<p><em>\u201cASUNTO: Mantenimiento condiciones de trabajo y retribuciones.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Conforme lo acordado en las Mesas Negociadoras del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco vigentes, y seg\u00fan los compromisos adquiridos por la Corporaci\u00f3n, la Secci\u00f3n Sindical de UGT <\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">SOLICITA<\/span><\/em><em> la <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">convocatoria extraordinaria de la Mesa General de Negociaci\u00f3n<\/span><\/strong> para tratar las modificaciones de condiciones de trabajo y retribuciones y acomodarlas a las establecidas en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco vigentes.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0Albacete, 16 de julio de 2012<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0SECCI\u00d3N SINDICAL DE U.G.T.\u201d<\/em><\/p>\n<p>\u00a0TODOS sabemos los compromisos que hemos adquirido. <strong><\/strong><\/p>\n<p>\u00a0Desde <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">UGT<\/span><\/strong> os seguimos informando&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Como todos sab\u00e9is, ya est\u00e1n en vigor los RECORTAZOS anunciados por Rajoy el pasado 11 de julio, por cierto, entre grandes ovaciones y risas de algunos diputados.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-1228","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-sindical","category-tablon-ugt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1228"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1229,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1228\/revisions\/1229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}