{"id":1470,"date":"2013-02-06T08:21:45","date_gmt":"2013-02-06T08:21:45","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=1470"},"modified":"2013-02-06T08:22:12","modified_gmt":"2013-02-06T08:22:12","slug":"turnos-san-vicente-de-paul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=1470","title":{"rendered":"Turnos San Vicente de Pa\u00fal"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ccoo.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-173\" title=\"logo-ccoo\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ccoo.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"32\" \/><\/a>Ayer d\u00eda 5 de Febrero han quedado rotas las negociaciones que manten\u00edamos con la Corporaci\u00f3n por el tema de los turnos de San Vicente de Pa\u00fal, la <strong>\u201ccondici\u00f3n\u201d<\/strong> del Sr. Diputado de Personal para que los trabajadores de este centro consiguieran unos turnos <strong>\u201cdignos\u201d<\/strong> era que desde los sindicatos accedi\u00e9ramos a firmar un Acuerdo\u00a0 en el que figuraban 2 condiciones:<!--more--><\/p>\n<p>\u00a01.- Que para hacer sustituciones r\u00e1pidas de personal, no se hicieran directamente desde personal, sino a trav\u00e9s de una <strong>\u201cempresa externa\u201d<\/strong> negociando con estas empresas para que utilicen trabajadores de la bolsa de trabajo de Auxiliares de Cl\u00ednica y de Enfermeras vigentes en Diputaci\u00f3n, lo que conllevar\u00eda que las condiciones de trabajo de unos y otros trabajadores no fuesen las mismas en contra de lo que hemos negociado en el Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco, dando lugar a 2 clases de trabajadores.<\/p>\n<p>\u00a02.- Que la bolsa vigente de Auxiliares de Cl\u00ednica no se renovara y continuara vigente indefinidamente, no dando opciones a trabajar a nadie que no estuviera en la bolsa actual.<\/p>\n<p>\u00a0Los trabajadores de enfermer\u00eda de San Vicente de Pa\u00fal, han asistido a varias reuniones entre la Corporaci\u00f3n y los sindicatos, han demostrado al Sr. Diputado que los turnos que estaban haciendo no son justos, que no tienen los suficientes descansos, que no son equitativos, que no respetan el Convenio Colectivo ni el Acuerdo Marco. El Sr. Diputado les ha dado la raz\u00f3n pero pretendiendo hacernos firmar un acuerdo en contra de la ley, del Convenio Colectivo y del Acuerdo Marco.<\/p>\n<p>\u00a0Desde CCOO <span style=\"text-decoration: underline;\">NO ESTAMOS DISPUESTOS A CONSENTIR<\/span> de ninguna de las maneras, que la Corporaci\u00f3n nos ponga ninguna <strong>condici\u00f3n<\/strong> para que los trabajadores consigan unas condiciones en su trabajo que por derecho les corresponde.<\/p>\n<p>\u00a0CCOO no va a participar en este desprop\u00f3sito, no estamos dispuestos a consentir que en la contrataci\u00f3n de los trabajadores de la Diputaci\u00f3n intervengan ninguna empresa privada, SR. Diputado somos una <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA<\/span><\/strong> a la que se accede seg\u00fan la ley a trav\u00e9s de los principios de m\u00e9rito, capacidad, publicidad e igualdad.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00a0<\/span><span style=\"text-decoration: underline;\">NO VAMOS A PERMITIR<\/span> la contrataci\u00f3n de ning\u00fan trabajador a trav\u00e9s de una empresa privada, ni que se externalize ning\u00fan servicio p\u00fablico, hoy es San Vicente de Pa\u00fal, ma\u00f1ana puede ser el SEPEI, o Palacio, o Parque M\u00f3vil y Talleres\u2026\u2026.etc.<\/p>\n<p>\u00a0UN SALUDO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer d\u00eda 5 de Febrero han quedado rotas las negociaciones que manten\u00edamos con la Corporaci\u00f3n por el tema de los turnos de San Vicente de Pa\u00fal, la \u201ccondici\u00f3n\u201d del Sr. Diputado de Personal para que los trabajadores de este centro consiguieran unos turnos \u201cdignos\u201d era que desde los sindicatos accedi\u00e9ramos a firmar un Acuerdo\u00a0 en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,3],"tags":[],"class_list":["post-1470","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-ccoo","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1470"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1473,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1470\/revisions\/1473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}