{"id":1555,"date":"2013-05-14T11:33:47","date_gmt":"2013-05-14T11:33:47","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=1555"},"modified":"2013-05-14T11:33:47","modified_gmt":"2013-05-14T11:33:47","slug":"contestacion-al-ultimo-escrito-de-ugt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=1555","title":{"rendered":"Contestaci\u00f3n al \u00faltimo escrito de UGT"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En su \u00e1nimo de confundir al personal que trabaja en otros servicios distintos al SEPEI, el sindicato de clase, pone iniciales y cifras de horas extras a funcionarios que tienen la categor\u00eda de Cabo, sabiendo de sobra que no hay bolsa de trabajo para Cabos, pues es la categor\u00eda superior a la de bombero, por lo que no queda m\u00e1s remedio, que en situaciones de emergencias, los cabos tengan que ser sustituidos por compa\u00f1eros de la misma categor\u00eda que est\u00e9n libres. Los funcionarios a los que se refiere en el portal del empleado el sindicato de clase, han realizado estas horas por falta de personal, tanto el primero como el \u00faltimo nombrado, pues en cada turno tiene que haber un Cabo Jefe de Turno responsable de la intervenci\u00f3n. \u00bfEs que no saben que se trata de un servicio de emergencia?<\/p>\n

\u00a0Hay que ser c\u00ednicos para denunciar a s\u00f3lo a \u00e9stos cuando han sido llamados por el propio servicio para cubrir las ausencias, bien por enfermedad u otra causa, de los Jefes de Turno, y no hayan denunciado las gratificaciones cobradas durante a\u00f1os por su delegado sindical; cientos de horas extras cada a\u00f1o que no trabaj\u00f3; 3 s\u00e1bados y 3 domingos tambi\u00e9n al mes durante a\u00f1os que no realiz\u00f3; adem\u00e1s de alg\u00fan festivo que, en su avaricia, tambi\u00e9n se apunt\u00f3 sin trabajarlo, y sin que todo esto se pactase, acordase o negociase con Diputaci\u00f3n y Secciones Sindicales.<\/p>\n

\u00a0Y m\u00e1s c\u00ednico y ruin es que, siendo el hecho denunciado por CSI-F en la Junta de Personal y en el Comit\u00e9 de Empresa, cuyos respectivos presidenta y presidente eran del referido sindicato de clase, no lo denunciaran en los correspondientes \u00e1mbitos por el simple hecho de ser su propio delegado sindical en bomberos quien comet\u00eda estas tropel\u00edas. Y ahora quieran denunciar a otros que honradamente van a cumplir con sus obligaciones.<\/p>\n

\u00a0As\u00ed es este sindicato de clase en la Diputaci\u00f3n; un sindicato que a trav\u00e9s de su propaganda no dice la verdad, intenta enga\u00f1ar a los trabajadores y trabajadoras de esta casa, s\u00f3lo haciendo p\u00fablicas las horas de los trabajadores que no pertenecen a su sindicato, y por si esto no fuera ya de por si grave, utiliza las iniciales de funcionarios honrados para que \u00e9stos sean se\u00f1alados con el dedo, como siempre ha hecho, fomentando la ira contra \u00e9stos, cuando lo \u00fanico que han hechos es cumplir responsablemente con su cometido.<\/p>\n

\u00a0Lo primero que tienen que hacer, se\u00f1ores y se\u00f1oras del sindicato de clase, es pedir responsabilidades v\u00eda juzgado a su propio delegado sindical y publicar sus iniciales, pues son un hecho demostrado las irregularidades cometidas; y dejen en paz a quien honradamente cumple con su trabajo.<\/p>\n

\u00a0Se olvida el sindicato de clase de los m\u00e1s de 50.000 euros, per c\u00e1pita, recibidos por conductores adscritos a Presidencia con el anterior equipo de gobierno, alguno de ellos delegado de dicho sindicato (y no publicamos sus iniciales). Se olvidan tambi\u00e9n que el Diputado de Personal, en la Mesa General de Negociaci\u00f3n del 27 de diciembre de 2012, sac\u00f3 a debate, para buscar una soluci\u00f3n, sin que supusiese ning\u00fan incremento retributivo, la situaci\u00f3n de la prolongaci\u00f3n de jornada de colectivos como el Parque M\u00f3vil y Talleres, SIR, Carreteras, Hidrogeolog\u00eda, etc., y el sindicato de clase boicote\u00f3 cualquier soluci\u00f3n que fuera factible, como cambiar el concepto de jornadas prolongadas por disponibilidad en situaci\u00f3n de emergencia, ya que tienen que estar disponibles, a cualquier hora, para atender situaciones como desprendimiento de piedras, nieve, limpieza de \u00e1rboles ca\u00eddos, abastecimiento de agua potable a los municipios, etc. Hasta ahora no ha habido problemas, pero se da la circunstancia de que alguna jefatura no quiere pagar a los trabajadores que salgan un s\u00e1bado, a las dos de la madrugada, a quitar una piedra o un jabal\u00ed muerto en la carretera, pues entiende ahora que ese servicio est\u00e1 incluido en la prolongaci\u00f3n de jornada. Acl\u00e1rense a la hora de defender los derechos de todos los trabajadores, con independencia del servicio al que pertenecen. Y ello teniendo en cuenta las peculiaridades de cada servicio.<\/p>\n

\u00a0Y por favor, no enga\u00f1en m\u00e1s a la gente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En su \u00e1nimo de confundir al personal que trabaja en otros servicios distintos al SEPEI, el sindicato de clase, pone iniciales y cifras de horas extras a funcionarios que tienen la categor\u00eda de Cabo, sabiendo de sobra que no hay bolsa de trabajo para Cabos, pues es la categor\u00eda superior a la de bombero, por […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,3],"tags":[],"class_list":["post-1555","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-csif","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1555"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1557,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1555\/revisions\/1557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}