{"id":1743,"date":"2013-07-22T08:26:15","date_gmt":"2013-07-22T08:26:15","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=1743"},"modified":"2013-07-22T08:26:52","modified_gmt":"2013-07-22T08:26:52","slug":"contestacion-al-diputado-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=1743","title":{"rendered":"Contestacion al Diputado de Personal"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/logo-ccoo.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-563\" title=\"logo-ccoo\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/logo-ccoo.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"32\" \/><\/a>La semana pasada CCOO denunci\u00f3 a los medios de comunicaci\u00f3n, que con el traspaso de la UME al SESCAM estaban en peligro alrededor de 40 puestos de trabajo (de la UME y S.Vicente de Pa\u00fal), al d\u00eda siguiente el Diputado de Personal se apresur\u00f3 a hacer unas declaraciones en la prensa, que desde esta secci\u00f3n sindical no dudamos que sean ciertas, pero tampoco nos aclaran nada, porque en ning\u00fan momento <strong>neg\u00f3 rotundamente que no se iba a despedir a nadie<\/strong>, lo que nos hace dudar y nos reafirma a\u00fan m\u00e1s, que efectivamente hay trabajadores que pueden ser despedidos.<\/p>\n<p>El detonante por el cual CCOO denunci\u00f3 en los medios de comunicaci\u00f3n este dato, fue debi\u00f3 a que el d\u00eda 15 de Julio en la Mesa General de Negociaci\u00f3n, en el punto 1 del orden del d\u00eda iba la propuesta, para su aprobaci\u00f3n, sobre el sistema a seguir por los trabajadores de la UME <span style=\"text-decoration: underline;\">con plaza en propiedad<\/span> que pidieran ser trasladados a S.Vicente de Pa\u00fal, realizaran un \u201cconcursillo\u201d a trav\u00e9s del cual se les ofertar\u00edan plazas <strong>ocupadas por interinos<\/strong>. <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">No se les iban a ofertar vacantes no ocupadas (que las hay).<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Dada la gravedad de estos hechos, CCOO y UGT traslad\u00f3 a la Mesa una propuesta para que se hiciera una \u201creasignaci\u00f3n de efectivos\u201d a fin de que trabajadores de los 2 centros (UME y S.V.P) pudieran optar a ser trasferidos al SESCAM y si no se alcanzaba el n\u00famero de trabajadores necesarios que podr\u00eda aceptar el SESCAM, que se hiciera un concurso de traslados, solo con plazas que <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">no estuvieran ocupadas por interinos<\/span><\/strong>. Propuesta que el Diputado de Personal no acept\u00f3.<\/p>\n<p>Una vez estudiados los puestos en propiedad que hay en la UME tanto funcionarios como laborales (unos 56) y seg\u00fan nos han manifestado la gran mayor\u00eda de trabajadores de la UME no quieren ser trasferidos al SESCAM, es por lo que nos aventuramos a hacer estas declaraciones. Nuestro deber como sindicato es denunciar estos hechos a fin de que los trabajadores tengan una informaci\u00f3n que desde hace tiempo nos han venido demandando.<\/p>\n<p>Si no es cierto que este hecho se vaya a producir \u00bfPor qu\u00e9 el Sr. Diputado de Personal no lo declar\u00f3 as\u00ed en la prensa?<\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p>Nos alegramos que el Sr. Diputado, seg\u00fan sus declaraciones, vaya a contar con los sindicatos en todo momento de las negociaciones del traspaso al SESCAM y que mantenga informados a todos los trabajadores afectados, para que estos se sientan m\u00e1s tranquilos.<\/p>\n<p>UN SALUDO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La semana pasada CCOO denunci\u00f3 a los medios de comunicaci\u00f3n, que con el traspaso de la UME al SESCAM estaban en peligro alrededor de 40 puestos de trabajo (de la UME y S.Vicente de Pa\u00fal), al d\u00eda siguiente el Diputado de Personal se apresur\u00f3 a hacer unas declaraciones en la prensa, que desde esta secci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,3],"tags":[],"class_list":["post-1743","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-ccoo","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1743"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1743\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1745,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1743\/revisions\/1745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}