{"id":1778,"date":"2013-08-13T10:47:59","date_gmt":"2013-08-13T10:47:59","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=1778"},"modified":"2013-08-13T10:48:20","modified_gmt":"2013-08-13T10:48:20","slug":"traspaso-ume-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=1778","title":{"rendered":"Traspaso UME"},"content":{"rendered":"

\"\"CCOO INFORMA<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0Ayer d\u00eda 12 de Agosto se celebr\u00f3 una reuni\u00f3n de la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el fin de conocer el estado del proceso de transferencia de la UME al SESCAM.<\/p>\n

Seg\u00fan propuesta del SESCAM, ser\u00edan 34 los trabajadores a \u201ctransferir\u201d, de acuerdo con el siguiente desglose: 8 ATS, 20 Auxiliares Sanitarios, 1 Administrativo, 4 porteros y 1 operario.<\/p>\n

Seg\u00fan nos manifest\u00f3 el Sr. Constantino Berruga, la intenci\u00f3n de esta Corporaci\u00f3n es que dicha integraci\u00f3n se lleve a cabo inicialmente con car\u00e1cter voluntario.<\/span><\/strong><\/p>\n

El Diputado de Personal, tambi\u00e9n nos inform\u00f3 que lo acordado en la Comisi\u00f3n Mixta establecida entre el SESCAM y la Diputaci\u00f3n para dicho traspaso era LA CESI\u00d3N DE USO del Centro y que lo que se transferir\u00e1 ser\u00e1 el Servicio<\/span><\/strong> con los trabajadores que quieran irse al SESCAM.<\/p>\n

En un principio y seg\u00fan la propuesta que nos hizo llegar a los sindicatos, lo previsto es ofertar a los trabajadores de las categor\u00edas afectadas (funcionarios p\u00fablicos y personal laboral fijo),<\/strong> la posibilidad de ser reasignados en la UME mediante un concursillo con el criterio de antig\u00fcedad (prescindiendo seg\u00fan palabras del Sr. Berruga de los m\u00e9ritos) por orden de preferencia primero el Centro y luego en la Diputaci\u00f3n.<\/p>\n

Ante\u00a0 las quejas y puntualizaciones efectuadas por las secciones sindicales, en el sentido de que el sistema a seguir era inviable, dado que los trabajadores no pod\u00edan concursar a puestos que estaban ocupados por otras personas, se nos aclar\u00f3 que se har\u00eda un \u201cprocedimiento selectivo\u201d lleg\u00e1ndose finalmente al acuerdo de mandar un escrito a cada trabajador encuadrado en las categor\u00edas afectadas, explic\u00e1ndoles la situaci\u00f3n, las condiciones en las que se llevar\u00eda a cabo la transferencia y adjunt\u00e1ndoles adem\u00e1s una instancia<\/span><\/strong>, con el fin de que siempre CON CAR\u00c1CTER VOLUNTARIO, puedan presentarla antes del d\u00eda 10 de septiembre. <\/strong><\/p>\n

El Sr. Diputado, nos explic\u00f3 que los trabajadores que pasen a depender del SESCAM, mantendr\u00e1n antig\u00fcedad y puesto, as\u00ed como que se les aplicar\u00e1 un complemento para mantener su nivel retributivo. Preguntado sobre que pasar\u00eda con las 3 pagas complementarias que cobramos y sobre si las perder\u00edan o no, s\u00f3lo logramos que nos dijera que \u201cle hab\u00edan pasado al SESCAM\u00a0 las retribuciones brutas<\/span><\/strong>\u00a0 de cada trabajador\u201d, pero no quiso entrar en m\u00e1s. Ya veremos en las condiciones que van a adjuntar a la carta dirigida a cada trabajador afectado, qu\u00e9 aclaran sobre este tema, suponemos que a este respecto no habr\u00e1 ninguna.<\/p>\n

El Diputado de Personal reiter\u00f3 al principio de la reuni\u00f3n \u201csu consejo\u201d de que \u201csi yo fuera laboral me pasar\u00eda al SESCAM sin dudarlo\u201d \u00bfEra una advertencia? \u00bfPueden quedarse en la calle? Ante las dudas generadas ante este \u201cconsejo\u201d y preguntado una y otra vez, el Sr. Berruga no se pronunci\u00f3<\/strong>, como tampoco lo hizo con respecto a los interinos\u2026 \u00bfQu\u00e9 piensan hacer con ellos?<\/p>\n

Otra situaci\u00f3n sorprendente por ignorada es la que se les plantea al personal que trabaja en cocina y lavander\u00eda; a la pregunta de esta Secci\u00f3n Sindical sobre estos trabajadores y sobre todo y redundando en su \u201cconsejo\u201d sobre el personal laboral y la duda razonable sobre lo incierto de su futuro laboral en Diputaci\u00f3n, el Sr. Constantino Berruga se limit\u00f3 a decir \u201cNO LO S\u00c9\u201d.<\/p>\n

Tampoco logramos que nos aclarara, a pesar de nuestra insistencia, cu\u00e1l va a ser la situaci\u00f3n de los trabajadores que no quieran ser transferidos, argumentando \u00fanicamente que el d\u00eda fijado para ello, el Servicio ser\u00e1 transferido al SESCAM \u201ccon todo aquel que est\u00e9 en ese momento trabajando en el Centro\u201d, independientemente de los derechos que legalmente le correspondan.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3, eso s\u00ed, que la transferencia se iba a hacer IGUAL O MUY SIMILAR a como se ha hecho en Toledo, permaneciendo callado cuando se le argumentaba que las condiciones no eran las mismas, dado que los trabajadores afectados en la Diputaci\u00f3n de Toledo, no pod\u00edan ocupar otros puestos, ya que no ten\u00edan otro centro al que poder solicitar el traslado, al haber echo las transferencias de forma conjunta (Hospital y Residencia Asistida).<\/p>\n

Os seguiremos informando de lo que se trate en la pr\u00f3xima Mesa General de Negociaci\u00f3n.<\/p>\n

UN SALUDO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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