{"id":1899,"date":"2013-11-14T08:48:16","date_gmt":"2013-11-14T08:48:16","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=1899"},"modified":"2013-11-14T08:48:16","modified_gmt":"2013-11-14T08:48:16","slug":"sentencia-paga-extra-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=1899","title":{"rendered":"Sentencia paga extra diciembre"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>EL TSJ DE CASTILLA LA MANCHA DA LA RAZ\u00d3N A UGT SOBRE EL DERECHO A PERCIBIR LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA DEL MES DE DICIEMBRE DE 2012 PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA JCCM<\/p>\n

Tras la publicaci\u00f3n en julio de RDL 20\/2012 del Gobierno Central por el que se retiraba la paga extraordinaria de diciembre del a\u00f1o 2012 a todos los empleados del sector p\u00fablico,<\/span><\/p>\n

UGT <\/span><\/span>present\u00f3 recursos en todos los \u00e1mbitos y para todos los sectores. El conflicto colectivo presentado para el personal laboral de la JCCM de Castilla la Mancha ha dado sus frutos, en la sentencia de fecha de 12 de noviembre de 2013 en la que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha reconoce el derecho de este personal a percibir la parte proporcional de la paga extra correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012, al negar la retroactividad del RDL 20\/2012. El recuso presentado por <\/span>UGT <\/span><\/span>versaba sobre tres puntos determinados, en primer lugar la petici\u00f3n de la inconstitucionalidad de la norma, algo que el TSJCLM deniega, el reintegro de la totalidad de la paga extraordinaria en base a que este RDL vulnera lo establecido en otra norma de rango superior como son los Presupuestos Generales de Estado as\u00ed como al dudoso car\u00e1cter de urgencia de un decreto que se publica en julio para llevarse a efecto en diciembre, y por \u00faltimo, subsidiariamente, el derecho a percibir el salario correspondiente a los 44 d\u00edas que los trabajadores ya hab\u00edan devengado. Esto \u00faltimo es lo que aprueba la sentencia, bas\u00e1ndose en que las retribuciones extraordinarias se devengan d\u00eda a d\u00eda y conforme se devengan, pasan a formar parte del salario, algo con lo que es un\u00e1nime esta sentencia con la de todos los tribunales. Es decir, denegando la retroactividad del RDL 20\/2012 Queda determinar si se producir\u00e1 un inmediato cumplimiento de la Sentencia, si \u00e9sta ser\u00e1 recurrida por la Administraci\u00f3n Regional en recurso de casaci\u00f3n ante el Tribunal Supremo (caso probable) y si desde la JCCM se solicitar\u00e1 la suspensi\u00f3n cautelar mientras el Tribunal Supremo dirima el recurso. Esta sentencia s\u00f3lo reconoce los derechos de los trabajadores, que no son unos privilegiados por serlo y que no deben estar callados ante cualquier tipo de agresi\u00f3n que considere el Gobierno. Los trabajadores y nosotros, como sus representantes legales vamos a seguir reclamado ante los tribunales, ya que no nos dejan otra v\u00eda, todo aquello que vulnere los derechos de \u00e9stos. Desde <\/span>UGT <\/span><\/span>esperamos que tanto el Gobierno Nacional como el Regional escuchen la voz de los tribunales, ya que no son capaces de escuchar la de la sociedad en general y que, si su intenci\u00f3n es continuar tomando estas medidas que son verdaderos desprop\u00f3sitos, sin contar con nadie y sin ning\u00fan tipo de negociaci\u00f3n s\u00f3lo est\u00e1n abocados a perderlo en los tribunales. <\/span><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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