{"id":2243,"date":"2015-03-23T09:52:49","date_gmt":"2015-03-23T09:52:49","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=2243"},"modified":"2015-03-23T09:55:14","modified_gmt":"2015-03-23T09:55:14","slug":"con-su-negociacion-ugt-ha-conseguido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=2243","title":{"rendered":"CON SU NEGOCIACI\u00d3N UGT HA CONSEGUIDO"},"content":{"rendered":"

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\nPR\u00d3XIMAS ELECCIONES CON SU NEGOCIACI\u00d3N UGT HA CONSEGUIDO<\/p>\n

\u2022\u00a0La equiparaci\u00f3n de retribuciones entre el personal laboral y funcionario con la devoluci\u00f3n del 5% del 2010.
\n\u2022\u00a0La acumulaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de jornada para cuidado de familiar.
\n\u2022\u00a0Mantener los derechos del Acuerdo Marco y Convenio Colectivo durante la baja por Incapacidad Temporal.
\n\u2022\u00a0El mantenimiento de la mayor\u00eda de los d\u00edas de Antig\u00fcedad.
\n\u2022\u00a0El abono de la Carrera Profesional hasta el 3\u00ba Grado.
\n\u2022\u00a0Incrementar en dos mensualidades los Premios por Jubilaci\u00f3n anticipada.
\n\u2022\u00a0El aumento de las coberturas en el Seguro de Vida y Accidentes.
\n\u2022\u00a0En el Centro Asistencial San Vicente de Pa\u00fal se ha conseguido la ponderaci\u00f3n de noches y el mantenimiento y ratios en los turnos.
\n\u2022\u00a0Que el responsable \u201cpuesto a dedo\u201d por el PP en San Vicente de Pa\u00fal, haya rectificado en sus pretensiones autoritarias de recorte, anulaci\u00f3n y prohibici\u00f3n de los derechos de los trabajadores.
\n\u2022\u00a0Durante las negociaciones del traspaso de la UME hemos mantenido una posici\u00f3n radical en contra de la p\u00e9rdida de derechos y puestos de trabajo.
\n\u2022\u00a0Hemos evitado el despido de todos los trabajadores Fijos Discontinuos del SEPEI, habiendo logrado la readmisi\u00f3n posterior de alguno de ellos.
\n\u2022\u00a0Se ha logrado la ampliaci\u00f3n en 3 meses m\u00e1s al a\u00f1o a los fijos discontinuos.
\n\u2022\u00a0En materia de Seguridad y Salud, nuestros Delegados de Prevenci\u00f3n han impulsado la realizaci\u00f3n de los Protocolos de Trabajo en diversos Servicios; as\u00ed como la adaptaci\u00f3n de tareas de los trabajadores en el desempe\u00f1o de sus funciones.\u00a0<\/p>\n

ANTE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA E INSPECCI\u00d3N DE TRABAJO<\/p>\n

\u2022\u00a0Se ha conseguido anular los nombramientos a dedo (Jefe del SEPEI, Jefe de Carreteras, etc.), as\u00ed como el incumplimiento de las listas de espera.
\n\u2022\u00a0Igualmente se anul\u00f3 la composici\u00f3n del tribunal para el procedimiento de selecci\u00f3n de Oficial del SEPEI por carecer de imparcialidad.
\n\u2022\u00a0Se han denunciado las presuntas irregularidades llevadas a cabo por esta Corporaci\u00f3n en las oposiciones: composici\u00f3n de los tribunales, desarrollo de los ex\u00e1menes, parentescos, afinidad sindical y pol\u00edtica de los aprobados\u2026
\n\u2022\u00a0Denunciamos, ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo, por no facilitarnos la informaci\u00f3n solicitada en materia de Oposiciones.
\n\u2022\u00a0Hemos denunciado, ante la Oficina de Protecci\u00f3n de Datos, de la instalaci\u00f3n de GPS en veh\u00edculos y maquinaria incumpliendo la normativa vigente.
\n\u2022\u00a0Se ha hecho denuncia por la falta de concurso de traslado previo a la toma de posesi\u00f3n del personal de nuevo ingreso.<\/p>\n

Desde UGT os seguimos informando…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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