{"id":2570,"date":"2016-01-21T12:12:14","date_gmt":"2016-01-21T12:12:14","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=2570"},"modified":"2016-01-21T12:16:37","modified_gmt":"2016-01-21T12:16:37","slug":"informacion-sobre-lo-tratado-en-la-mesa-tecnica-del-sepei-de-fecha-21-12-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=2570","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n sobre lo tratado en la Mesa T\u00e9cnica del SEPEI de fecha 21-12-2015."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Bomberos CSI-F<\/strong><\/p>\n

Una vez que en mesas anteriores y con los votos favorables de UGT, SPPBL, CCOO y nuevo Jefe del SEPEI, se modific\u00f3 el sistema de turnos pasando de 6 a 4, (a\u00fan expresando los componentes de CSIF la voluntad de la mayor\u00eda de la plantilla de no modificar estos), se ha aprobado, (sin pasar por la Mesa General de Negociaci\u00f3n), con los mismos votos favorables de UGT, SPPBL, CCOO y Jefe, su propuesta de modificaci\u00f3n de horario y condiciones laborales de los jefes, a\u00fan con la opini\u00f3n mayoritaria de estos, expresada en la propia mesa, de que la propuesta presentada por CSIF es mejor, (la cual cumple estrictamente con el Acuerdo Marco y Leyes de Funci\u00f3n P\u00fablica, la del jefe no cumple con la legalidad vigente).<\/p>\n

Los representantes de los sindicatos ya nombrados ni se han dignado estudiar la misma, emitiendo voto favorable a la presentada por el jefe, (que no por el resto de miembros de jefatura, que prefieren la nuestra).<\/p>\n

De esta manera, tanto el jefe como los delegados de UGT, SPPBL y CCOO, decidieron quitar las G.P. y G.L. a todos los parques, menos Molinicos y Alcaraz, que conservan las G.L., a\u00fan antes de la contrataci\u00f3n de las 12 plazas prometidas de MCB, (la propuesta de CSIF era de 30), pero ahora, aprueban ponerles G.L. a todos los jefes, que ante una emergencia de importancia y cuando sean llamados, deber\u00e1n acudir, eso si, no se sabe en que tiempo. Es decir, no estar\u00e1n de servicio como ahora, sino fuera de el. Se las quitan a quien primeros intervienen y se las ponen a quien menos. (Vamos mejorando).
\nHay menos bomberos operativos y las promesas de hablar de otros asuntos, ya veremos en que queda.<\/p>\n

Visto lo visto, es como si el nuevo jefe, UGT, SPPBL y CCOO, hubieran hecho un pacto para que todas las propuestas de este salgan adelante, sin tener en cuenta si se rebaja el m\u00ednimo en los turnos, (como ha pasado en Molinicos y Alcaraz, que dejan a 3 componentes de m\u00ednimos, cuando seg\u00fan el Comit\u00e9 de Seguridad y Salud de la Diputaci\u00f3n, son de 4), y que todas las buenas propuestas de CSIF, que no hacemos las cosas para obtener r\u00e9ditos sindicales, sino para mejorar las condiciones laborales de todos y para dar un mejor servicio al ciudadano, no salgan adelante.
\nRecordar quienes dec\u00edan de denunciar cualquier irregularidad.<\/p>\n

Pese a pactos y alianzas seguiremos trabajando, como siempre. Os mantendremos informados, Saludos cordiales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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