{"id":2629,"date":"2016-03-11T11:58:29","date_gmt":"2016-03-11T11:58:29","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=2629"},"modified":"2016-03-11T12:07:11","modified_gmt":"2016-03-11T12:07:11","slug":"mesa-general-de-negociacion-10-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=2629","title":{"rendered":"Mesa General de Negociaci\u00f3n 10 de marzo"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ccoo.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-173\" title=\"logo-ccoo\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ccoo.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"32\" \/><\/a><\/p>\n<p>En la Mesa de Negociaci\u00f3n mantenida ayer, se han tratado los siguientes puntos:<\/p>\n<p>1) Aprobaci\u00f3n de las bases de las bolsas de trabajo de:<\/p>\n<p>*\u00a0Enfermeras\/os<br \/>\n*\u00a0Auxiliar Administrativo<br \/>\n*\u00a0Ayudante de cocina<br \/>\n*\u00a0Mecanico-Conductor-bomber@<br \/>\n*\u00a0 Profesor\/a de lenguaje Musical<br \/>\n*\u00a0Oficial de Fontaner\u00eda<\/p>\n<p>2) La Corporaci\u00f3n se comprometi\u00f3 a realizar \u00edntegramente de la Oferta de Empleo P\u00fablico pendiente del a\u00f1o 2009. (Tanto las que ya est\u00e1n publicadas como las que a\u00fan no se han publicado)<br \/>\n3) Se va a convocar Concurso de Traslados.<br \/>\n4) En ruegos y preguntas tratamos el tema de los 3 moscosos pendientes, la antig\u00fcedad y aplicaci\u00f3n de la misma jornada a todos los servicios de Diputaci\u00f3n. Sobre este punto, el Diputado de Personal nos dijo que todo esto se tratar\u00eda cuando negociemos el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.<br \/>\n5) Tambi\u00e9n se trat\u00f3 el pago del premio de jubilaci\u00f3n anticipada, comprometi\u00e9ndose a estudiarlo para su posible aplicaci\u00f3n.<br \/>\n6) Tambi\u00e9n desde CCOO hemos pedido que todo lo que se ha tratado en la Mesa T\u00e9cnica del SEPEI\u00a0 se lleve a la Mesa General de Negociaci\u00f3n para ser aprobado antes de aplicarlo, ya que hasta la fecha no se ha pasado nada por esta Mesa y hay cosas que ya se est\u00e1n aplicando.<br \/>\n7) Tambi\u00e9n preguntamos que cuando se iba a celebrar Santa Rita ya que cae en domingo. Nos dijeron que ya nos lo har\u00edan saber.<br \/>\n8 ) Tambi\u00e9n se trat\u00f3 el tema de las Atribuciones temporales de funciones y las movilidades de personal que se est\u00e1n haciendo \u00faltimamente. Desde CCOO, ya hemos pedido por registro que se nos facilite toda la informaci\u00f3n al respecto, ya que no estamos de acuerdo con la utilizaci\u00f3n indiscriminada y continuada de esta figura, debi\u00e9ndose en estos casos utilizar\u00a0 lo que dice el\u00a0 Art. 13 del C. Colectivo y A. Marco vigentes.<br \/>\n9) Respecto al 50 % de la paga extra, se nos inform\u00f3 que no estaba presupuestada, y que si durante este a\u00f1o, si los presupuestos lo permiten se intentar\u00eda pagarla, sino ya que se pagar\u00eda el a\u00f1o que viene.<br \/>\n10) Debido a un escrito que present\u00f3 CCOO en registro, por el tema del horario del personal contratado en la UME (ya que seg\u00fan entendemos no se est\u00e1 haciendo bien), nos dijo el Diputado de Personal que se estudiar\u00eda fuera de la Mesa.<br \/>\n11) Respecto a las horas extras de algunos servicios, CCOO propuso que se cumpla el A. Marco y C. Colectivo y que cuando se hagan m\u00e1s de 1.000 horas extras se cree un puesto de trabajo.<br \/>\nOs seguiremos informando\u2026..<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0Albacete a 11 de Marzo de 2016<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0LA SECCI\u00d3N SINDICAL DE CCOO<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la Mesa de Negociaci\u00f3n mantenida ayer, se han tratado los siguientes puntos: 1) Aprobaci\u00f3n de las bases de las bolsas de trabajo de: *\u00a0Enfermeras\/os *\u00a0Auxiliar Administrativo *\u00a0Ayudante de cocina *\u00a0Mecanico-Conductor-bomber@ *\u00a0 Profesor\/a de lenguaje Musical *\u00a0Oficial de Fontaner\u00eda 2) La Corporaci\u00f3n se comprometi\u00f3 a realizar \u00edntegramente de la Oferta de Empleo P\u00fablico pendiente del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,3],"tags":[],"class_list":["post-2629","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-ccoo","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2629"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2635,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2629\/revisions\/2635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}