{"id":2754,"date":"2016-06-30T07:32:47","date_gmt":"2016-06-30T07:32:47","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=2754"},"modified":"2016-06-30T07:32:47","modified_gmt":"2016-06-30T07:32:47","slug":"ultima-mesa-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=2754","title":{"rendered":"\u00daLTIMA MESA NEGOCIACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-172\" title=\"logo-ugt\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/><\/a>\u00a0El d\u00eda 28 de junio se celebr\u00f3 Mesa General de Negociaci\u00f3n. Os informamos de los asuntos tratados en la reuni\u00f3n:<\/p>\n<p>\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\">Primero.-<\/span>\u00a0\u00a0 Se aprob\u00f3 la propuesta de reestructuraci\u00f3n de los Servicios Sociales y Sanitarios, modificando la RPT del personal funcionarial:<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se crea la Secci\u00f3n de Acci\u00f3n Social, Salud y Cooperaci\u00f3n al Desarrollo, cre\u00e1ndose los puestos de trabajo de \u201cJefe de Secci\u00f3n\u201d, Grupo B, y \u201cJefe Negociado T\u00e9cnico\u201d, Grupo C.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se modifican la denominaci\u00f3n de dos puestos de trabajo de Jefe Negociado Auxiliar Administrativo y la de un Trabajador Social.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se crean en la Plantilla funcionarial una plaza de T\u00e9cnico de Gesti\u00f3n y otra de Administrativo.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Esta reestructuraci\u00f3n se dictaminar\u00e1 el pr\u00f3ximo d\u00eda 1 de julio en la Comisi\u00f3n de Personal para su posterior aprobaci\u00f3n en el Pleno.<\/p>\n<p>\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\">Segundo.-<\/span>\u00a0 Se dej\u00f3 pendiente, y no se trat\u00f3, la reestructuraci\u00f3n del Servicio de Educaci\u00f3n, Cultura, Juventud y Deportes que propon\u00eda la creaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de diversos puestos de trabajo.<\/p>\n<p>\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\">Tercero.-<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0 Se di\u00f3 cuenta del Informe relativo a las solicitudes de reincorporaci\u00f3n del personal fijo discontinuo afectado por el ERE del SEPEI.<\/p>\n<p>\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\">Cuarto.-<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Respecto a la solicitud conjunta de <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CCOO y UGT<\/span><\/strong> presentada en su d\u00eda para tratar los asuntos de exceso y abuso de horas extras, vacaciones y permisos, complemento espec\u00edfico y premios de jubilaci\u00f3n, <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">desde UGT reiteramos<\/span><\/strong>:<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prohibici\u00f3n, con car\u00e1cter general, de las horas extras y sustituirlas por la creaci\u00f3n de puestos de trabajo. Igualmente consideramos que determinados puestos ya perciben la ampliaci\u00f3n de jornada en su correspondiente Complemento Espec\u00edfico, por lo que solicitamos la modificaci\u00f3n de las actuales Normas de Catalogaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Respecto a los d\u00edas de asuntos propios, antig\u00fcedad y licencias, desde <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">UGT<\/span><\/strong> expusimos que se est\u00e1 incumpliendo lo pactado. El Diputado de Personal se niega a reconocer a los trabajadores los derechos establecidos en el Convenio y Acuerdo Marco.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Propusimos igualmente una reuni\u00f3n urgente para tratar la integraci\u00f3n de las incidencias en los correspondientes Complementos Espec\u00edficos y dar soluci\u00f3n a los impagos de los premios de jubilaci\u00f3n. El Diputado \u201cse comprometi\u00f3\u201d a estudiarlo.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">RESUMEN<\/span><\/strong>\u00a0 de la Mesa de Negociaci\u00f3n:<\/p>\n<p>\u00a0La actual Corporaci\u00f3n no tiene ning\u00fan \u00e1nimo de reconocer la totalidad de los derechos de los trabajadores que tenemos firmados y pactados en Convenio y Acuerdo Marco.<\/p>\n<p>\u00a0A pesar de los continuos ofrecimientos que estamos mostrando desde <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">UGT<\/span><\/strong> para la soluci\u00f3n de los numerosos conflictos en materia de Personal, el equipo de gobierno no muestra ning\u00fan inter\u00e9s en resolverlos.<\/p>\n<p>\u00a0Desde <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">UGT<\/span><\/strong> os seguimos informando&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0El d\u00eda 28 de junio se celebr\u00f3 Mesa General de Negociaci\u00f3n. Os informamos de los asuntos tratados en la reuni\u00f3n: \u00a0Primero.-\u00a0\u00a0 Se aprob\u00f3 la propuesta de reestructuraci\u00f3n de los Servicios Sociales y Sanitarios, modificando la RPT del personal funcionarial: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se crea la Secci\u00f3n de Acci\u00f3n Social, Salud y Cooperaci\u00f3n al Desarrollo, cre\u00e1ndose los puestos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-2754","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-sindical","category-tablon-ugt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2754"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2755,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2754\/revisions\/2755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}