{"id":2964,"date":"2017-02-10T11:39:57","date_gmt":"2017-02-10T11:39:57","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=2964"},"modified":"2017-02-10T11:39:57","modified_gmt":"2017-02-10T11:39:57","slug":"para-tranquilidad-de-los-trabajadores-de-diputacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=2964","title":{"rendered":"Para tranquilidad de los trabajadores de Diputaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Con el \u00fanico prop\u00f3sito de despejar algunos interrogantes que nos planteamos en UGT<\/span><\/strong>, queremos hacer llegar las siguientes cuestiones al t\u00e1ndem de gobierno de\u00a0 ganemos-iu\/psoe, para tranquilizar a\u00fan m\u00e1s a las trabajadoras y trabajadores:<\/p>\n

– Si no ten\u00edan intenci\u00f3n de recortar las retribuciones de los trabajadores y no consienten la mentira : \u00bfpor qu\u00e9 pactaron reducir en el borrador de presupuesto las pagas sociales y productividad en un 50%? \u00bfpor qu\u00e9 no pactaron para la aprobaci\u00f3n del presupuesto que se cumplan efectivamente los acuerdos suscritos con los trabajadores? \u00bfpor qu\u00e9 siguen negando que las retribuciones del personal eventual se han incrementado en un 80%?<\/p>\n

– Al igual que el equipo de gobierno ganemos.iu\/psoe han acordado para el presupuesto 2017 medidas tan loables como la apertura de los jardines del chalet Fontecha, \u00bfpor qu\u00e9 no pactan que reviertan los recortes salariales, jornada de 35h, recuperar la merma de d\u00edas de descanso, extra del 2012, extras completas..?<\/p>\n

Manifestarse p\u00fablicamente en contra de los recortes, ponerse detr\u00e1s de las pancartas apoyando a los trabajadores y, sin embargo, continuar con los recortes, hace c\u00f3mplices de ellos a quienes los permiten y no hacen por revertirlos.<\/p>\n

Finalmente hemos comprobado que el t\u00e1ndem ganemos-iu\/psoe nunca han tenido intenci\u00f3n de negociar. Y menos todav\u00eda negociar de buena fe. S\u00f3lo quieren rebajar el presupuesto de personal recortando las retribuciones de los trabajadores y las incidencias. Han sido los pasos a seguir previstos, con cautela, que se hab\u00eda marcado la Mesa de Coordinaci\u00f3n de ganemos hace meses para no suscribir nuestro Bloque de Mejoras que consideran privilegios.<\/p>\n

En la \u00faltima Mesa de Negociaci\u00f3n, unilateralmente rompieron las negociaciones que\u00a0 ellos mismos se impusieron continuar hasta el 31 de marzo.<\/p>\n

Desde UGT<\/strong>, con la intenci\u00f3n de avanzar y desbloquear las negociaciones, propusimos a ambos grupos de gobierno comenzar con reuniones y mesas de trabajo m\u00e1s reducidas, compuesta por todos los representantes. Su respuesta, al parecer, ser\u00e1 denunciar el Convenio y Acuerdo Marco antes del d\u00eda 31 de marzo. All\u00e1 ellos. Los representantes sindicales estamos ansiosos de iniciar negociaciones.<\/p>\n

Mucho nos tememos que de seguir as\u00ed, el equipo de gobierno y sus socios obtendr\u00e1n el dudoso honor de convertir a esta Corporaci\u00f3n en la \u00fanica, en d\u00e9cadas, que haya sido incapaz de firmar un Convenio Colectivo y Acuerdo Marco con los sindicatos para mejorar las condiciones laborales con sus trabajadores. Practicar\u00e1n el inmovilismo y el descr\u00e9dito. Reflejar\u00e1n su incompetencia y sus contradicciones.<\/p>\n

Desde UGT os seguimos informando…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con el \u00fanico prop\u00f3sito de despejar algunos interrogantes que nos planteamos en UGT, queremos hacer llegar las siguientes cuestiones al t\u00e1ndem de gobierno de\u00a0 ganemos-iu\/psoe, para tranquilizar a\u00fan m\u00e1s a las trabajadoras y trabajadores: – Si no ten\u00edan intenci\u00f3n de recortar las retribuciones de los trabajadores y no consienten la mentira : \u00bfpor qu\u00e9 pactaron […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-2964","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-sindical","category-tablon-ugt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2964"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2966,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2964\/revisions\/2966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}