{"id":3040,"date":"2017-03-20T10:16:12","date_gmt":"2017-03-20T10:16:12","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=3040"},"modified":"2017-03-20T10:16:12","modified_gmt":"2017-03-20T10:16:12","slug":"%c2%a1esto-tiene-arreglo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=3040","title":{"rendered":"\u00a1ESTO TIENE ARREGLO!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/logo_spplb.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2308\" title=\"logo_spplb\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/logo_spplb.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"59\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a1ESTO TIENE ARREGLO!<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Desde el SPPLB queremos hacer una reflexi\u00f3n y hacer un poco de autocr\u00edtica sindical. En primer lugar hay que reconocer el trabajo realizado por todos los sindicatos durante muchos a\u00f1os y los logros que han habido de los cuales todos nos hemos beneficiado, con la aportaci\u00f3n que cada uno haya hecho. Logrando un convenio que era una referencia a nivel nacional.<\/p>\n<p>\u00a0Pero deber\u00edamos haber hecho los deberes, quiz\u00e1s nos hemos dormido en los laureles y hemos pecado de falta de ambici\u00f3n porque pod\u00edamos haber arreglado antes esta situaci\u00f3n. Ya\u00a0 el equipo de gobierno anterior nos dio un toque de atenci\u00f3n respecto a las pagas, poniendo en entredicho la Legalidad de ellas y presionando por ello para que se firmaran otros recortes que se llevaron a cabo.<\/p>\n<p>\u00a0Estas pagas , tengan la denominaci\u00f3n que tengan ,\u00a0 forman parte de las retribuciones period\u00edsticas de los trabajadores ,y compensan el desastre actual de las \u201cintocables\u201d hojas de cat\u00e1logo.<\/p>\n<p>\u00a0Siempre se nos ha dicho por parte de los distintos grupos pol\u00edticos que abrir las hojas de cat\u00e1logo era imposible, aliment\u00e1ndolo los propios sindicatos cuando se le quer\u00eda regularizar\u00a0 alg\u00fan concepto a cualquier colectivo que por sus caracter\u00edsticas especificas o porque estaban y est\u00e1n realizando funciones no reconocidas en su hoja de cat\u00e1logo.<\/p>\n<p>Ha sido un error desde hace muchos a\u00f1os, la premisa de \u201cA TODOS O A NINGUNO\u201d, aunque nos consta que cuando han querido los pol\u00edticos, s\u00ed han abierto la hoja de cat\u00e1logo para casos concretos y los sindicatos hemos sido complacientes en estos casos.<\/p>\n<p>\u00a0Este sindicato como sab\u00e9is siempre ha defendido la subida de grupo a los bomberos del SEPEI y\u00a0 hemos presentado un proyecto de reclasificaci\u00f3n\u00a0 al C-1 sin coste econ\u00f3mico para la administraci\u00f3n, igual\u00e1ndonos a la mayor\u00eda de los bomberos de toda Espa\u00f1a que ya pertenecen a este grupo.<\/p>\n<p>La forma con la que se hubiese producido esa reclasificaci\u00f3n sin coste econ\u00f3mico era precisamente eliminando esas pagas y compens\u00e1ndolas con la subida de grupo. Claro que lo ped\u00edamos para los bomberos, porque lo ten\u00edamos justificado \u00bfy porque no para todos los trabajadores? \u00a1pues tambi\u00e9n!, subida de grupo o de nivel ,pero claro\u2026\u2026 no vale decir \u00a1A TODOS O A NINGUNO!, hay que hacer un proyecto, una justificaci\u00f3n, adaptar las funciones que hacemos y que no se nos reconocen, ni se nos remuneran, adaptarlas a las hojas de cat\u00e1logo con el consiguiente plan de empleo (promoci\u00f3n interna) que se tendr\u00eda que hacer.<\/p>\n<p>\u00a0En ning\u00fan momento nos hemos negado a hacer una promoci\u00f3n interna general, pero tampoco hemos visto ninguna propuesta alternativa a la que este sindicato a realizado para los bomberos.<\/p>\n<p>Debemos empezar a\u00a0 estudiar puesto por puesto y abrir la hoja de cat\u00e1logo de todos los trabajadores y trabajadoras\u00a0 de esta administraci\u00f3n , normalizar todas las retribuciones y para ello necesitamos un gran pacto sindical\u00a0 y que todos los trabajadores participen aportando los conocimientos necesarios en la elaboraci\u00f3n de una reestructuraci\u00f3n de este calibre.<\/p>\n<p>\u00a0<strong>Nos ofrecemos para empezar a desarrollar una propuesta conjunta sindical para actualizar las hojas de catalogo de todas las trabajadoras y trabajadores para un justo reconocimiento de sus funciones normalizando los conceptos retributivos. <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1ESTO TIENE ARREGLO! \u00a0Desde el SPPLB queremos hacer una reflexi\u00f3n y hacer un poco de autocr\u00edtica sindical. 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