{"id":3743,"date":"2018-06-27T11:50:57","date_gmt":"2018-06-27T11:50:57","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=3743"},"modified":"2018-06-27T11:50:57","modified_gmt":"2018-06-27T11:50:57","slug":"informacion-referente-a-los-asuntos-tratados-en-la-mesa-gral-de-negociacion-del-27-junio-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=3743","title":{"rendered":"INFORMACI\u00d3N REFERENTE A LOS ASUNTOS TRATADOS EN LA MESA GRAL DE NEGOCIACI\u00d3N DEL 27 JUNIO DE 2018."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

INFORMACI\u00d3N REFERENTE A LOS ASUNTOS TRATADOS EN LA
\nMESA GRAL DE NEGOCIACI\u00d3N DEL 27 JUNIO DE 2018.<\/p>\n

\n1.- Propuesta de Ganemos-IU sobre los siguientes puntos:
\n* IU propone cambiar los arts. 11 y 12 del C. Colectivo y A.Marco referente a mantenmiento de plazas existente y reconversi\u00f3n de puestos de trabajo. Se vota en contra de dicho cambio por parte de todos los sindicatos puesto que estos puntos ya estaban negociados en su momento en mesa de negociaci\u00f3n, por lo que queda redactado de la misma forma que se refleja actualmente. * Sobre el art. 13 del C.C y A.M sobre las bolsas de trabajo, se aprueba a\u00f1adir a dicho art\u00edculo \u201cque si por razones de urgencia hubiese que hacer un contrato y la bolsa estuviese agotada, excepcionalmente se podr\u00e1 acudir a las bolsas de otras Administraciones P\u00fablicas (Local, Auton\u00f3mica y Estatal) y a las listas del Servicio P\u00fablico de Empleo y siempre previa negociaci\u00f3n con los representantes sindicales.<\/p>\n

* Sobre el art. 38 de prestaci\u00f3n de pago \u00fanico.- IU propon\u00eda suprimir el pago \u00fanico tanto por \u201cmatrimonio como por nacimiento de hijo\u201d. Se vota en contra de todos los sindicatos, quedando el art. como est\u00e1.
\n* Sobre art. 43 y 44 Negociaci\u00f3n con entidades privadas y Fondo de pensiones. Nos abstenemos y se propone revisar en futuras negociaciones.
\n* Complemento Singular.- IU nos da un informe generalizado de puestos de trabajo que cobran complemento singular.
\nTras debatir \u00e9ste punto se llega a la conclusi\u00f3n de crear una mesa espec\u00edfica para tratar este tema por servicios y RRHH propone reunir a los diferentes jefes de servicio para que realicen un informe de todos aquellos trabajadores que cobran dicho concepto y as\u00ed poder unificar criterios.<\/p>\n

2.- Se aprueban las bases de convocatoria para procedimiento de selecci\u00f3n de Programador de Sistemas . Acorde a las normas de los tribunales de selecci\u00f3n aprobadas.<\/p>\n

3.- Se aprueban la propuesta de creaci\u00f3n de puesto de trabajo de Jefe Negociado T\u00e9cnico Contabilidad Consorcios. El puesto se cubrir\u00e1 mediante el correspondiente concursillo.<\/p>\n

4.- Se aprueba la creaci\u00f3n de lista de espera de vacante de Economista y la cobertura mediante concursillo del puesto de Jefatura de dicho servicio.<\/p>\n

5.- Desde CSI.F se hace la petici\u00f3n de que se invierta en maquinaria para obras p\u00fablicas ya que \u00e9stas est\u00e1n muy obsoletas y en mal estado y puede afectar a la correcta realizaci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n

Saludos cordiales,
\nAlbacete, 27 de Junio 2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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