{"id":3754,"date":"2018-07-03T11:26:23","date_gmt":"2018-07-03T11:26:23","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=3754"},"modified":"2018-07-03T11:26:23","modified_gmt":"2018-07-03T11:26:23","slug":"mesa-general-de-negociacion-3-de-julio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=3754","title":{"rendered":"Mesa General de Negociaci\u00f3n 3 de julio"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ccoo.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-173\" title=\"logo-ccoo\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ccoo.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"32\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-172\" title=\"logo-ugt\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-csif.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-171\" title=\"logo-csif\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-csif.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"85\" \/><\/a><\/p>\n<p>Ante la siguiente propuesta del equipo de Gobierno presentada hoy en la Mesa General de Negociaci\u00f3n respecto a la Oferta de Empleo P\u00fablico de 2018 y que dice:<br \/>\n\u00abMediante decreto, se aprobar\u00e1 una Oferta de Empleo P\u00fablico correspondiente al a\u00f1o 2018, que contemplar\u00e1 todas las plazas vacantes dotadas presupuestariamente a la fecha de adopci\u00f3n del correspondiente acuerdo en la Mesa General de Negociaci\u00f3n respetando, en todo caso, la tasa de reposici\u00f3n de efectivos que prevea la legislaci\u00f3n en vigor.<br \/>\nEsta oferta, que contar\u00e1 en principio con al menos 150 plazas, estar\u00e1 integrada por aquellas que sean susceptibles de ser cubiertas mediante procesos de consolidaci\u00f3n de empleo, as\u00ed como, por el 100% delas vacantes en los servicios\u00a0 esenciales, dictaminados como tales por el Pleno de la Diputaci\u00f3n Provincial, y que l\u00f3gicamente no se ver\u00e1n afectados por la tasa de reposici\u00f3n de efectivos\u00bb<\/p>\n<p>Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT y CSIF tenemos que hacer las siguientes apreciaciones:<\/p>\n<p>* Una vez realizada la propuesta con la relaci\u00f3n de todas las plazas ofertadas esturiaremos la forma de provisi\u00f3n de cada una de ellas atendiendo a los siguientes criterios:<br \/>\n1.- Propondremos que el mayor n\u00famero de las plazas posible se oferten a trav\u00e9s de consolidaci\u00f3n de empleo temporal.<br \/>\n2.- En cuanto al resto de plazas propondremos que se tenga en cuenta el tiempo que est\u00e1n ocupadas para proveerlas o bien por promoci\u00f3n interna, por concurso-oposici\u00f3n libre o por el turno libre.<br \/>\n* El Concurso de traslados ha quedado pendiente Negociaci\u00f3n.<br \/>\n* Tambi\u00e9n se ha aprobado el II Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Diputaci\u00f3n de Albacete.<br \/>\n* Respecto a las incidencias nos ha dicho el Diputado de personal que los servicios no han presentado la propuesta correctamente a excepci\u00f3n del SEPEI y el SIR y se les va a requerir para que vuelvan a presentarlas.<\/p>\n<p>Os seguiremos informando&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante la siguiente propuesta del equipo de Gobierno presentada hoy en la Mesa General de Negociaci\u00f3n respecto a la Oferta de Empleo P\u00fablico de 2018 y que dice: \u00abMediante decreto, se aprobar\u00e1 una Oferta de Empleo P\u00fablico correspondiente al a\u00f1o 2018, que contemplar\u00e1 todas las plazas vacantes dotadas presupuestariamente a la 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