{"id":4042,"date":"2019-01-24T08:02:17","date_gmt":"2019-01-24T08:02:17","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=4042"},"modified":"2019-01-24T08:02:17","modified_gmt":"2019-01-24T08:02:17","slug":"el-catalogo-de-puestos-de-trabajo-intocable-segun-para-quien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=4042","title":{"rendered":"El catalogo de puestos de trabajo: INTOCABLE SEGUN PARA QUIEN"},"content":{"rendered":"

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EL CAT\u00c1LOGO DE PUESTOS DE TRABAJO: INTOCABLE SEG\u00daN PARA QUI\u00c9N<\/span><\/strong><\/p>\n

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De todos es conocida la negativa por parte de los sucesivos equipos de gobierno a abrir el cat\u00e1logo de puestos de trabajo para corregir desigualdades e incluir conceptos que, aunque ya se vienen haciendo por parte del personal, no se tienen en cuenta en las correspondientes hojas de cat\u00e1logo.<\/p>\n

Sin embargo, lo que es imposible para la mayor\u00eda, es muy f\u00e1cil hacerlo para unos cuantos. A t\u00edtulo de ejemplo: la modificaci\u00f3n de las normas de catalogaci\u00f3n que se ha aprobado recientemente por el Pleno de la Corporaci\u00f3n, con la que determinados puestos adscritos a Presidencia,\u00a0 han visto incrementadas sustancialmente sus retribuciones. Y esto con el voto favorable de CC.OO. y U.G.T., la abstenci\u00f3n de CSIF y SPPBL.<\/p>\n

No han tenido verg\u00fcenza para aprobar esta propuesta, sin presionar para que el Cat\u00e1logo se abriera para corregir los desequilibrios existentes en muchos colectivos.<\/p>\n

\u00bfPara qu\u00e9 quieren tanto liberados? \u00bfpara consentir todo lo que se les propone?<\/p>\n

Desde este Sindicato, independiente, ya hemos tomado medidas para tratar de evitar estas arbitrariedades y favoritismos. Hemos recurrido judicialmente numerosos decretos de los que en su d\u00eda daremos cuentas, obteniendo sentencias favorables.<\/p>\n

Tambi\u00e9n hemos denunciado irregularidades en el Instituto de Estudios Albacetenses, organismo dependiente de la Diputaci\u00f3n, por favorecer econ\u00f3micamente y laboralmente a determinadas personas afines a los sindicatos de clase.<\/p>\n

Igualmente hemos presentado varias denuncias ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo y ante los medios de comunicaci\u00f3n, como en el caso de la UNED, por las presuntas irregularidades cometidas; y nos hemos personado en el proceso de instrucci\u00f3n incoado en el Juzgado de Instrucci\u00f3n n\u00ba 3 de Albacete, por presunta prevaricaci\u00f3n administrativa.<\/p>\n

Se ha recurrido judicialmente el art\u00edculo 19 del Acuerdo Marco referido a las horas extraordinarias; as\u00ed como la modificaci\u00f3n del inventario de carreteras de la Diputaci\u00f3n, que afecta a trabajadores de esta casa.<\/p>\n

Todo ello sin contar con medios de la Diputaci\u00f3n como el resto de sindicatos; autofinanci\u00e1ndonos con las cuotas de los afiliados al Sindicato.<\/p>\n

Jam\u00e1s la Diputaci\u00f3n Provincial ha tenido tan descontento a su personal, con el consentimiento de sus sindicatos. Y para muestra la manifestaciones en el Centro San Vicente de Pa\u00fal, la situaci\u00f3n de crispaci\u00f3n en el Parque M\u00f3vil y Carreteras, as\u00ed como en el SEPEI; en Palacio de los Auxiliares Administrativos y Administrativos; la falta de inversiones en dichos centros de trabajo, como en el Conservatorio, etc.; y ello sin entrar en el debate de lo que se nos adeuda, que no se nos olvida. Pero eso es cap\u00edtulo aparte y volveremos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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