{"id":4086,"date":"2019-02-13T12:41:01","date_gmt":"2019-02-13T12:41:01","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=4086"},"modified":"2019-02-13T12:41:01","modified_gmt":"2019-02-13T12:41:01","slug":"mesa-general-de-negociacion-13-2-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=4086","title":{"rendered":"MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N 13-2-2019"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N 13-2-2019<\/strong><\/p>\n

Celebrada reuni\u00f3n en el d\u00eda de hoy de la Mesa General de Negociaci\u00f3n, tenemos a bien informar lo siguiente:<\/p>\n

1.- Se han aprobado las actas anteriores de fecha 13 y 18 de diciembre de 2018.<\/p>\n

2.- Se ha aprobado la movilidad de puestos de trabajo de personal laboral de limpiador en S.V.P. y Teatro de la Paz al Centro Cultural La Asunci\u00f3n.<\/p>\n

3.- Se ha aprobado el CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS DE PERSONAL LABORAL, con las mismas bases del concurso general de funcionarios en lo que resulte de aplicaci\u00f3n para el personal laboral. Pr\u00f3ximamente se publicar\u00e1 en el B.O.P.<\/p>\n

4.- Se han aprobado las plantillas y R.P.T. de personal funcionarial, laboral y eventual para su inclusi\u00f3n en los presupuestos de a\u00f1o 2019, pero U.G.T. ha votado en contra porque no se incluye la reclasificaci\u00f3n de los Auxiliares Administrativos y la consiguiente creaci\u00f3n de las plazas de administrativos.<\/p>\n

5.- Con respecto al SEPEI, se ha llevado la propuesta de creaci\u00f3n de puestos y plazas de Mec\u00e1nicos Conductos Bomberos para Villarrobledo (6) y Hell\u00edn (1), y se ha aprobado. Con respecto a la propuesta de horario, se ha aprobado el horario de los parques y central del SEPEI con el voto en contra de U.G.T con respecto al horario de las Jefaturas.<\/p>\n

6.- Propuesta llamamiento fijos discontinuos SEPEI. Ha sido aprobada para el desempe\u00f1o de las funciones durante seis meses ampliables a tres meses mas.<\/p>\n

7.- Se ha aprobado confeccionar listas de espera de Profesor de Oboe y Viol\u00edn para el Conservatorio de M\u00fasica, as\u00ed como las de Ingeniero T\u00e9cnico de Obras P\u00fablicas.<\/p>\n

8.- Con respecto a la interpretaci\u00f3n de las 35 horas anuales por realizaci\u00f3n de cursos de formaci\u00f3n y on line, se ha aprobado dar los d\u00edas para su realizaci\u00f3n o compensaci\u00f3n en el horario hasta las 35 horas establecidas en el A. Marco y C. Colectivo.<\/p>\n

9.- Ruegos y preguntas.-<\/p>\n

Hemos solicitado nuevamente que se negocie la segunda actividad para todos los centros y trabajadores, tal y como lo solicitamos hace escasos d\u00edas mediante escrito presentado por registro. Hemos solicitado que en la pr\u00f3xima convocatoria de plazas de promoci\u00f3n interna, se posibilite al personal laboral acceder a las plazas de funcionarios mediante la \u201cpromoci\u00f3n cruzada\u201d.<\/p>\n

Hemos vuelto a insistir en la funcionarizaci\u00f3n del personal laboral y en los temas que preocupan en el Conservatorio de M\u00fasica, tales como habitabilidad del edificio, masificaci\u00f3n de aulas, etc.<\/p>\n

Se ha insistido en la necesidad de reabrir la Mesa T\u00e9cnica de San Vicente de Paul y como \u00faltimamente viene sucediendo, el Diputado de Personal no ha contestado a ning\u00fan ruego ni a ninguna pregunta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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