{"id":4310,"date":"2019-05-10T10:32:57","date_gmt":"2019-05-10T10:32:57","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=4310"},"modified":"2019-05-10T10:32:57","modified_gmt":"2019-05-10T10:32:57","slug":"repasar-vuestras-cuentas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=4310","title":{"rendered":"REPASAR VUESTRAS CUENTAS"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/sindicato_independiente_contigosi-e1536220301505.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-3801\" title=\"sindicato_independiente_contigosi\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/sindicato_independiente_contigosi-300x221.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"221\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">REPASAR VUESTRAS CUENTAS<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Desde la aprobaci\u00f3n del actual Acuerdo Marco y  Convenio Colectivo, los trabajadores y trabajadoras a turnos que realizan su  jornada laboral en s\u00e1bados, domingos, y festivos, est\u00e1n teniendo desde entonces  tremendas dificultades para cobrar regularmente por estos  conceptos.<\/p>\n<p>A esto ahora hay que a\u00f1adir que, como el sistema aprobado  por los sindicatos firmantes de estos textos, (TODOS a favor), no es nada  trasparente y es imposible saber en n\u00f3mina que se est\u00e1 abonando, es por lo que  avisamos para que cada persona haga un repaso de lo que ha cobrado durante el  a\u00f1o 2018, pues se han detectado desajustes entre lo trabajado y lo  cobrado.<\/p>\n<p>De esta manera, y en el caso de los bomberos, la manera de  saberlo ser\u00eda pedir a cada Jefe de Parque lo pasado a administraci\u00f3n, y  comprobarlo con el trabajo real de cada uno incluyendo estos en las  vacaciones.<\/p>\n<p>Como estos Sindicatos ya no saben c\u00f3mo disimular su  tremenda tropel\u00eda, enga\u00f1o, y traici\u00f3n hacia este tipo de personal, callan y no  informan, ( es a lo que nos tienen acostumbrados).<\/p>\n<p>A principios de  a\u00f1o se cobraba prorrateado, luego sobre lo real, luego se cambi\u00f3 a seg\u00fan las  previsiones anuales por anticip\u00f3, y luego otra vez sobre lo real y despu\u00e9s con  regularizaci\u00f3n incluida, con lo cual adem\u00e1s de no saber que se est\u00e1 pagando, es  que es esto es un l\u00edo monumental que no hay quien lo entienda.<\/p>\n<p>Con lo  f\u00e1cil que hubiera sido asignar a cada puesto de trabajo su correspondiente  COMPLEMENTO DE PUESTO, (legislaci\u00f3n actual), fijo, mensual en n\u00f3mina, (como lo  tienen en la mayor\u00eda de administraciones), y dejarnos de tanto l\u00edo y de  ilegalidades.<\/p>\n<p>Por todo lo anterior, recordar, REPASAR vuestras  cuentas, y si detect\u00e1is que os faltan conceptos por retribuir,  pedirlos.<\/p>\n<p>Lo que otros callan, nosotros lo decimos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REPASAR VUESTRAS CUENTAS Desde la aprobaci\u00f3n del actual Acuerdo Marco y Convenio Colectivo, los trabajadores y trabajadoras a turnos que realizan su jornada laboral en s\u00e1bados, domingos, y festivos, est\u00e1n teniendo desde entonces tremendas dificultades para cobrar regularmente por estos conceptos. 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