{"id":4559,"date":"2019-10-02T11:40:16","date_gmt":"2019-10-02T11:40:16","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=4559"},"modified":"2019-10-02T11:40:16","modified_gmt":"2019-10-02T11:40:16","slug":"27-de-septiembre-se-celebro-la-mesa-general-de-negociacion-con-el-siguiente-orden-del-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=4559","title":{"rendered":"27 de septiembre se celebr\u00f3 la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el siguiente orden del d\u00eda:"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

El pasado viernes d\u00eda 27 de septiembre se celebr\u00f3 la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el siguiente orden del d\u00eda:<\/span><\/p>\n

*Puntos del 1 al 5: <\/span><\/p>\n

Crear listas de espera para futuras contrataciones de las categor\u00edas de:<\/span><\/p>\n

– Pe\u00f3n Caminero<\/span><\/p>\n

– T\u00e9cnico\/a Asesor\/a de Apoyo Provincial para el Empleo.<\/span><\/p>\n

– Arquitecto\/a<\/span><\/p>\n

– T\u00e9cnico\/a Superior de Prevenci\u00f3n de Riegos Laborales.<\/span><\/p>\n

– Ingeniero\/a T\u00e9cnico\/a de Obras P\u00fablicas.<\/span><\/p>\n

Nuestra posici\u00f3n en estos puntos fue votar a favor de la creaci\u00f3n de estas bolsas. En el caso de las de Pe\u00f3n Caminero e Ingeniero\/a T\u00e9cnico\/a de Obras P\u00fablicas manifestamos nuestra oposici\u00f3n a la participaci\u00f3n en el procedimiento del Jefe de Servicio debido a las presuntas irregularidades en la convocatoria anterior, denunciadas en el Juzgado.<\/span><\/p>\n

Exigiendo como hemos hecho en otras ocasiones, el cumplimiento de las Normas de Funcionamiento de los Tribunales de Selecci\u00f3n. <\/span>Denunciaremos cualquier irregularidad e incumplimiento de dichas normas. <\/strong><\/span><\/p>\n

* Punto 6: Propuesta renovaci\u00f3n lista de espera de Arquitecto\/a T\u00e9cnico\/a: <\/span><\/p>\n

Se acord\u00f3 crear una lista de espera de Arquitecto\/a T\u00e9cnico\/a para futuras vinculaciones.<\/span><\/p>\n

* Punto 7: Solicitudes de jubilaciones parciales: <\/span><\/p>\n

Se aprobaron dos jubilaciones parciales.<\/span><\/p>\n

*Punto 8: Interpretaci\u00f3n del articulo 2.n) del Bloque de Mejoras:<\/span><\/p>\n

La Diputaci\u00f3n propon\u00eda que para alargar el permiso por hospitalizaci\u00f3n o enfermedad grave era necesario que el trabajador, previamente hubiese agotado todas sus vacaciones, permisos y licencias. Nosotros manifestamos que eso no era lo que se hab\u00eda negociado en el convenio y como era m\u00e1s restrictivo para el trabajador, votamos en contra. <\/span><\/p>\n

*Punto 9: Propuesta de movilidad de puestos de trabajo:<\/span><\/p>\n

Se aprob\u00f3 la movilidad de dos puestos denominados Capataz de Mantenimiento y Operario SEPEI, a los servicios donde realmente est\u00e1n asignados.<\/span><\/p>\n

*Punto 10. Propuesta de ampliaci\u00f3n de Oferta P\u00fablica de Empleo 2018.<\/span><\/p>\n

La Diputaci\u00f3n propuso ampliar de 4 a 5 las plazas de Administrativo en la Oferta del 2018. Nosotros nos posicionamos en contra de ampliar una oferta, que CONTIGO SI tiene recurrida en los Tribunales por entender que la misma produce una situaci\u00f3n de inseguridad jur\u00eddica a los posibles participantes en ella; os recordamos que dicha oferta se aprob\u00f3 con el benepl\u00e1cito del resto de sindicatos. Este sindicato manifest\u00f3 que est\u00e1 a favor de una promoci\u00f3n interna para todos los servicios en igualdad de condiciones. <\/span><\/p>\n

*Punto 11. Propuesta creaci\u00f3n de retenes de Servicio de Carreteras y Parque M\u00f3vil.<\/span><\/p>\n

Este sindicato se mostr\u00f3 rotundamente en contra de la propuesta de Diputaci\u00f3n que constaba en el expediente, porque atenta contra los derechos legales y constitucionales, entre otros, la protecci\u00f3n de la salud de los trabajadores y que discrimina directamente a los trabajadores del Servicio de Carreteras, Parque M\u00f3vil y Talleres con respecto a otros servicios. En su momento este sindicato ya manifest\u00f3 su oposici\u00f3n, y as\u00ed consta en el escrito adjunto al expediente.<\/span><\/p>\n

Se acord\u00f3 retomar este asunto en una Mesa T\u00e9cnica espec\u00edfica que se crear\u00e1 pr\u00f3ximamente.<\/span><\/p>\n

*Punto 12. Propuesta de rehabilitaci\u00f3n Mesa T\u00e9cnica de San Vicente de Pa\u00fal.<\/span><\/p>\n

En este punto, nos mostramos a favor, ya que es algo que llevamos demandando desde hace tiempo. Tambi\u00e9n CONTIGO SI solicit\u00f3 la creaci\u00f3n de Mesas T\u00e9cnicas de Mantenimiento, Parque M\u00f3vil, Talleres y Carreteras.<\/span><\/p>\n

* Ruegos y preguntas:<\/span><\/p>\n

Pedimos una vez m\u00e1s, la revisi\u00f3n de las normas de contrataci\u00f3n de las bolsas de trabajo, sobre todo, teniendo en cuenta las quejas que se han producido por las contrataciones de verano y para que se modifique la forma de adjudicar los contratos que se prevean de larga duraci\u00f3n. Desde CONTIGO SI solicitamos la creaci\u00f3n de una comisi\u00f3n de seguimiento de listas de espera y contrataciones. <\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n solicitamos que se solucionaran las graves deficiencias existentes en el edificio del Real Conservatorio de M\u00fasica y Danza.<\/span><\/p>\n

Con respecto al Servicio de Mantenimiento, solicitamos que se estudie la situaci\u00f3n existente entre sus trabajadores, ya que realizan funciones de responsabilidad que no les corresponden. <\/span><\/p>\n

Hicimos ver la necesidad de dar soluci\u00f3n aquellos puestos de Jefatura que tienen componente singular, para lo cual se har\u00e1 una petici\u00f3n en la Mesa T\u00e9cnica del SEPEI, tambi\u00e9n solicitamos la posibilidad de recuperar los retenes en los parques que hagan falta, a fin de tener cubierta una segunda salida.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pasado viernes d\u00eda 27 de septiembre se celebr\u00f3 la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el siguiente orden del d\u00eda: *Puntos del 1 al 5: Crear listas de espera para futuras contrataciones de las categor\u00edas de: – Pe\u00f3n Caminero – T\u00e9cnico\/a Asesor\/a de Apoyo Provincial para el Empleo. – Arquitecto\/a – T\u00e9cnico\/a Superior de Prevenci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,3],"tags":[],"class_list":["post-4559","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-contigo-si","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4559","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4559"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4559\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4560,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4559\/revisions\/4560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}