{"id":4633,"date":"2019-12-09T10:55:52","date_gmt":"2019-12-09T10:55:52","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=4633"},"modified":"2019-12-09T10:55:52","modified_gmt":"2019-12-09T10:55:52","slug":"mesa-general-dia-29-de-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=4633","title":{"rendered":"Mesa General d\u00eda 29 de noviembre"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

El pasado d\u00eda 29 de noviembre se celebr\u00f3 reuni\u00f3n de la Mesa General de Negociaci\u00f3n en la que se trataron los siguientes asuntos:<\/p>\n

1. Solicitud de la carrera profesional de un trabajador de esta casa.
\nLa Diputaci\u00f3n atendiendo a los informes t\u00e9cnicos de RRHH, decide abonarle el grado de carrera profesional con acuerdo al grupo que desempe\u00f1a.<\/p>\n

2. Borrador normas de utilizaci\u00f3n de las lista de espera.
\nSe qued\u00f3 sobre la mesa, comprometi\u00e9ndose a convocarnos a todos los sindicatos para negociar el asunto con m\u00e1s detenimiento.<\/p>\n

3. Propuesta de aplicaci\u00f3n del art\u00edculo en el que se regulan los permisos extraordinarios por intervenci\u00f3n quir\u00fargica, enfermedad grave u hospitalizaci\u00f3n.
\nLa Diputaci\u00f3n propuso que como requisito para prolongar dicho permiso, como m\u00e1ximo 10 d\u00edas, deben haberse consumido los d\u00edas de asuntos propios del a\u00f1o en curso y del siguiente. Aun as\u00ed queda a criterio de Diputaci\u00f3n y solo para los casos mas graves.
\nContigo Si votamos en contra porque entendemos que era limitar lo que ya se hab\u00eda acordado en convenio.<\/p>\n

4. Propuesta de permiso por cuidado del lactante.
\nTras debatir la propuesta por parte de Diputaci\u00f3n, se acord\u00f3 que las 2 horas por d\u00eda h\u00e1bil hasta que el hijo menor cumpla 12 meses, pactadas en nuestro convenio y acuerdo marco, lo podr\u00e1 disfrutar ambos progenitores, adoptantes, guardadores o acogedores indistintamente.<\/p>\n

5. Propuesta de tramitaci\u00f3n de creaci\u00f3n de plazas y puestos administrativos.
\nLa Diputaci\u00f3n propuso crear 10 plazas y puestos de administrativo, cuya forma de provisi\u00f3n ser\u00e1 concurso oposici\u00f3n promoci\u00f3n interna. Los t\u00e9cnicos de RRHH, informaron claramente que la promoci\u00f3n se ten\u00eda que hacer dentro de una Oferta de Empleo P\u00fablico y por lo tanto solo se pueden convocar a promoci\u00f3n interna el 50%. En este caso no se nos concret\u00f3 el servicio donde se pretende crear dichos puestos, ni si se van a cubrir de manera provisional o como, pues dependiendo donde se creen, tendr\u00e1n m\u00e1s ventajas unos trabajadores\/as u otros, por eso no estamos a favor de que se desarrolle un procedimiento en el que se vean favorecidos unos m\u00e1s que otros.
\nNosotros pedimos que se hiciera una promoci\u00f3n interna en igualdad de condiciones para todas las categor\u00edas, en especial para los grupos m\u00e1s bajos, no solo en las de auxiliar administrativo.<\/p>\n

6. Propuesta de creaci\u00f3n y amortizaci\u00f3n plazas y puestos.
\nSe acord\u00f3 la amortizaci\u00f3n de una plaza de Analista Programador y se crearon 2 plazas y puestos de Dise\u00f1ador Inform\u00e1tico, tambi\u00e9n se acord\u00f3 la amortizaci\u00f3n de una plaza de Arquitecto laboral y se cre\u00f3 Arquitecto funcionario.<\/p>\n

7. Propuesta creaci\u00f3n Mesa T\u00e9cnica de Carreteras.
\nSe acord\u00f3 la creaci\u00f3n de dicha mesa.<\/p>\n

8. Ruegos y preguntas<\/p>\n

Pedimos que se les facilitara a todos los trabajadores que participan en labores de limpieza de carreteras (peones, maquinistas, conductores y bomberos) bajo condiciones extremas de frio y nieve, ropa y medios adecuados para hacer frente a dichas condiciones teniendo en cuenta que pueden sufrir aver\u00edas, quedarse aislados e incomunicados, como ya ha pasado en algunas ocasiones. Solicitamos que la ropa que se facilita a lo trabajadores sea la misma para todos,\u00a0 independientemente del centro en el que trabajen, como por ejemplo el personal de porter\u00eda, limpieza, etc…<\/p>\n

Volvimos a insistir en que se cumplan las normas para elegir a los miembros de los tribunales de selecci\u00f3n y se sigue nombrando a trabajadores que disfrutan del cr\u00e9dito de horario sindical. Se record\u00f3 la necesidad de subir el importe de la indemnizaci\u00f3n por deceso del seguro de vida de todos los trabajadores de Diputaci\u00f3n.
\nRecordamos que ya en su d\u00eda hicimos la petici\u00f3n a la Mesa para que se constituyera la Comisi\u00f3n de Control y Seguimiento de la Gesti\u00f3n de las Bolsas de Trabajo (art.48 de la Ley 4\/2011, de 10 marzo de Empleo Publico de Castilla la Mancha).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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