{"id":4761,"date":"2020-02-04T12:16:25","date_gmt":"2020-02-04T12:16:25","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=4761"},"modified":"2020-02-04T12:16:25","modified_gmt":"2020-02-04T12:16:25","slug":"mesa-general-de-negociacion-16","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=4761","title":{"rendered":"Mesa General de Negociaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Mesa General de Negociaci\u00f3n<\/p>\n

Ayer d\u00eda 3 de febrero se celebr\u00f3 una reuni\u00f3n extraordinaria de la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el \u00fanico punto del d\u00eda \u201cpropuesta de aprobaci\u00f3n de las plantillas org\u00e1nicas de personal funcionarial, laboral y eventual y listados de la RPT de personal funcionarial y laboral\u201d.<\/p>\n

Desde Contigo Si, para no entorpecer la tramitaci\u00f3n de la RPT, hemos votado a favor, poniendo de manifiesto que se han incluido de \u201cmanera irregular\u201d <\/strong>en la RPT funcionarial dos puestos<\/strong> del \u00c1rea de Igualdad. Los motivos por los que se han incluido los desconocemos ya que no se han negociado en la Mesa General de Negociaci\u00f3n y por lo tanto no tienen asignadas ni funciones ni retribuciones. Por el contrario, tambi\u00e9n pusimos en conocimiento la existencia de dos puestos en el Servicio de Inform\u00e1tica que si se negociaron debidamente en la Mesa General y sin embargo no estaban incluidos en la RPT. Seguiremos estas cuestiones con detenimiento para evitar futuras irregularidades.<\/p>\n

El resto de sindicatos ha votado a favor excepto CSIF que se ha abstenido.<\/p>\n

Desde Contigo S\u00ed, consideramos que el hecho de votar en contra, a favor o abstenerse en general tiene su sentido y su intencionalidad, que la l\u00f3gica ampara, pero que en ocasiones hay que explicar cuando \u201cel sentido com\u00fan deja de ser el com\u00fan de los sentidos\u201d. Nosotros votamos a favor cuando o bien estamos totalmente de acuerdo, o bien sin estarlo al cien por cien, hacemos las puntualizaciones pertinentes, como ha ocurrido en este caso, que a modo de \u201cdenuncia\u201d hemos puesto encima de la mesa una cuesti\u00f3n que no est\u00e1 del todo clara, pero que por encima de todo hemos considerado que no deb\u00eda ser obst\u00e1culo para que la propuesta saliera adelante; votamos en contra cuando estamos totalmente en desacuerdo o existen en parte cuestiones insalvables que nos impiden apoyar la propuesta, y nos abstenemos cuando no queremos entrar en el debate, bien porque no tiene trascendencia o nuestro sindicato no se quiere posicionar.<\/p>\n

En este caso, las cuestiones a tratar tienen suficiente calado como para mostrar nuestra postura, que ha sido muy clara, sin llegar a entender las posiciones de otros sindicatos que se han abstenido, sin ofrecer argumentos. Consideramos que el personal al que representamos tienen el derecho de saber lo que apoyamos y la l\u00ednea en la que estamos trabajando, conociendo de primera mano cuando, por qu\u00e9 y c\u00f3mo actuamos. Solo con coherencia se sientan las bases del buen hacer, y esto debe ser una exigencia de cualquier organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mesa General de Negociaci\u00f3n Ayer d\u00eda 3 de febrero se celebr\u00f3 una reuni\u00f3n extraordinaria de la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el \u00fanico punto del d\u00eda \u201cpropuesta de aprobaci\u00f3n de las plantillas org\u00e1nicas de personal funcionarial, laboral y eventual y listados de la RPT de personal funcionarial y laboral\u201d. Desde Contigo Si, para no entorpecer […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,3],"tags":[],"class_list":["post-4761","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-contigo-si","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4761"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4762,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4761\/revisions\/4762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}