{"id":4796,"date":"2020-02-26T11:42:50","date_gmt":"2020-02-26T11:42:50","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=4796"},"modified":"2020-02-26T11:43:27","modified_gmt":"2020-02-26T11:43:27","slug":"el-tiempo-pone-a-cada-uno-en-su-sitio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=4796","title":{"rendered":"EL TIEMPO PONE A CADA UNO EN SU SITIO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n


\n<\/strong><\/span><\/em><\/span><\/p>\n

Durante alg\u00fan tiempo el sindicato contigos\u00ed ha estado insultando al resto de representantes sindicales que negociamos y aprobamos nuestro Convenio Colectivo y Acuerdo Marco.<\/p>\n

Nos acusaron de traicionar a los trabajadores por firmar un Convenio que ellos consideraban ILEGAL al aprobar las incidencias de nocturnidad, s\u00e1bados, domingos y festivos como gratificaciones extraordinarias.<\/p>\n

Recordamos que UGT, y el resto de sindicatos negociadores, propon\u00edamos en el proyecto de Convenio y Acuerdo Marco la inclusi\u00f3n de los s\u00e1bados, domingos, nocturnidad y festivos en el Complemento Espec\u00edfico. Durante las negociaciones, aunque se desestim\u00f3 la propuesta inicial, logramos regularizar las incidencias y la desaparici\u00f3n de los reparos que exist\u00edan del Servicio de Intervenci\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n negociamos y firmamos que las gratificaciones se perciban durante las vacaciones regladas, maternidad, paternidad y bajas por incapacidad temporal (enfermedad, accidente de trabajo y accidente no laboral).<\/p>\n

Nos acusaron desde contigos\u00ed de hacer pr\u00e1cticas poco \u00e9ticas y sindicales, de tropel\u00edas y enga\u00f1os. Nos acusaron poco menos de prevaricadores por firmar un Convenio y Acuerdo Marco sin respetar la legalidad.<\/p>\n

Por cierto, entre los que negociamos y firmamos se encontraban delegados sindicales de csif que ahora pertenecen a contigos\u00ed y que suponemos que tambi\u00e9n los consideran traidores y mentirosos.<\/p>\n

Desde contigos\u00ed decidieron recurrir en los Juzgados la regulaci\u00f3n de las incidencias en contra del acuerdo mayoritario adoptado en Asamblea por los trabajadores, sin valorar las posibles consecuencias, y de manera INCONSCIENTE, <\/span>IRRESPONSABLE<\/span> <\/span>y TEMERARIA<\/span> pusieron en serio riesgo la continuidad de la percepci\u00f3n de estas gratificaciones. Ahora los tribunales han declarado ajustada a derecho esta regulaci\u00f3n.<\/p>\n

Recordamos a algunos sindicalistas de contigos\u00ed que las gratificaciones extraordinarias por los servicios prestados en reg\u00edmenes de jornada distinta a la ordinaria est\u00e1n perfectamente reguladas por la Ley, el Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco, y respaldadas por los informes favorables de los Servicios de RRHH, Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n. Y as\u00ed lo acaban de declarar los Tribunales.<\/p>\n

\u00bf\u00a1Quien miente, enga\u00f1a y traiciona a los trabajadores!? Despu\u00e9s de esto saquen ustedes sus propias conclusiones.<\/p>\n

Lo que ahora nos ocupa es exigir a Diputaci\u00f3n que todos los meses y en todos los Servicios se abonen estas incidencias conforme se negociaron.<\/p>\n

En UGT<\/strong><\/span> valoramos y defendemos nuestro Convenio Colectivo y Acuerdo Marco que fue aprobado en Asamblea por TODOS LOS TABAJADORES<\/span>. Bueno… por todos menos uno: el que ha recurrido y perdido el recurso.<\/p>\n

Desde UGT<\/strong><\/span> os seguimos informando…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Durante alg\u00fan tiempo el sindicato contigos\u00ed ha estado insultando al resto de representantes sindicales que negociamos y aprobamos nuestro Convenio Colectivo y Acuerdo Marco. Nos acusaron de traicionar a los trabajadores por firmar un Convenio que ellos consideraban ILEGAL al aprobar las incidencias de nocturnidad, s\u00e1bados, domingos y festivos como gratificaciones extraordinarias. Recordamos que UGT, […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-4796","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-sindical","category-tablon-ugt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4796"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4800,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4796\/revisions\/4800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}