{"id":5102,"date":"2020-05-07T12:10:39","date_gmt":"2020-05-07T12:10:39","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=5102"},"modified":"2020-05-12T10:57:12","modified_gmt":"2020-05-12T10:57:12","slug":"5102","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=5102","title":{"rendered":"COMIT\u00c9 DE SALUD 6\/05\/2020.-"},"content":{"rendered":"

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\nA continuaci\u00f3n, os informamos de todos los temas tratados en el \u00faltimo Comit\u00e9 de Seguridad y Salud de fecha 6 de mayo:<\/strong><\/p>\n

SVP:<\/strong> En estos momentos hay 30 residentes en aislamiento y 12 en cuarentena. Estamos pendientes de los resultados de las \u00faltimas PCR de los residentes para hacer una nueva reorganizaci\u00f3n en cuanto a sectorizaci\u00f3n y controlar de una manera eficaz los posibles contagios.
\nLos datos reflejan la realidad: que los resultados son el fruto del trabajo bien hecho por parte de los profesionales y de los responsables de los centros, en cuanto a la organizaci\u00f3n y a la estrategia que se ha puesto en marcha, siguiendo las indicaciones de las Autoridades Sanitarias.<\/p>\n

TEST:<\/strong> Llegar\u00e1n a lo largo de la semana y las pruebas de serolog\u00eda por parte del SESCAM se har\u00e1n de forma inminente.
\nSe han hecho pruebas PCR a todos los trabajadores sintom\u00e1ticos para que en el menor tiempo posible reciban un tratamiento adecuado.
\nLas pruebas serol\u00f3gicas se van a realizar al personal de SVP y UME de todos los servicios.<\/p>\n

La novedad es el seguimiento del personal en situaci\u00f3n de baja con motivo del COVID tras la Orden de la Consejer\u00eda de Sanidad del 22 de abril, que indicaba que a todo el personal de las residencias socio sanitarias, tanto p\u00fablicas como privadas se le har\u00e1 un seguimiento por parte del Servicio de Salud Laboral del SESCAM. Ellos son los \u00fanicos que tienen la prescripci\u00f3n de PCR. A partir de ahora, cualquier trabajador que tenga alg\u00fan s\u00edntoma susceptible de COVID, el responsable del centro lo remitir\u00e1 al Servicio de Salud Laboral del SESCAM para realizarle la PCR y el posterior seguimiento.<\/p>\n

UME: <\/strong>Los pacientes agudos se marcharon ayer. La empresa de desinfecci\u00f3n empezar\u00eda hoy y se proceder\u00eda despu\u00e9s a la limpieza. Se har\u00e1 el tratamiento de cloraci\u00f3n el viernes. Hay 17 pacientes y la semana que viene volver\u00e1n los que tienen permiso y est\u00e1n con necesidad de volver. Hay 5 auxiliares pendientes de la \u00faltima prueba para confirmar el negativo.
\n<\/strong><\/p>\n

SEPEI:<\/strong> De los 9 casos que tuvimos positivos, 8 est\u00e1n de alta y tuvimos 26 negativos de aquellos bomberos que se hizo una prueba por sospecha de COVID. El lunes se realiz\u00f3 la \u00faltima prueba.
\nDesinfecci\u00f3n:<\/em> Se ha hecho una labor muy importante en toda la provincia. Se va a mantener ese calendario de desinfecci\u00f3n hasta el 11 de mayo que se tendr\u00e1 que ir espaciando para retomar las actividades propias del servicio de extinci\u00f3n de incendios ya que entramos en la \u00e9poca estival en la cual hay que atender a muchas intervenciones propias de la \u00e9poca.<\/p>\n

En cuanto a la DESESCALADA de los compa\u00f1eros del SEPEI<\/strong> se van a ir acompa\u00f1ando de las indicaciones que va dando el Gobierno de Espa\u00f1a. Es cierto que han dado un buen resultado las medidas que se tomaron con respecto a los turnos de 48 horas con libranzas de 10 d\u00edas. Ha sido un servicio que ha funcionado y el hecho de librar 10 d\u00edas, permite que si alg\u00fan trabajador que pudiese tener s\u00edntomas, en ese tiempo pod\u00edan manifestarse y por tanto evitar el contagio entre los compa\u00f1eros.
\nAyer se inici\u00f3 la primera fase de desescalada y terminar\u00eda aproximadamente el 26 de mayo. Los operadores de radio de la Central pasar\u00e1n a los turnos de 24 horas. En los parques en esta primera fase se mantendr\u00e1n los turnos de 48 horas y se ir\u00e1 reincorporando los conductores forestales uno por turno y de forma escalonada. As\u00ed se incorporar\u00e1n personas externas de forma escalonada y se ver\u00e1 el resultado y como interaccionan. As\u00ed se har\u00e1 en todos los parques excepto en La Roda que no hay ning\u00fan conductor forestal.
\nSe podr\u00e1 utilizar en esta primera fase el gimnasio de manera individual y con las medidas de seguridad e higiene oportunas.
\nEn la segunda fase que comenzar\u00eda sobre el 26-28 de mayo y terminar\u00eda sobre el 12 de junio es cuando todo el personal volver\u00eda a los turnos de 24 horas. Esto ha sido consensuado con los jefes de parque.
\nEn la \u00faltima fase se volver\u00eda a la situaci\u00f3n de normalidad de antes del estado de alarma con refuerzos, cambios de turno, vacaciones…<\/p>\n

DESESCALADA:<\/strong> Se est\u00e1 preparando un borrador. Las fases es algo orientativo, aunque se haya hecho un cronograma hay que estar atentos al BOE que se publica semanalmente donde se aclaran los detalles.
\nPrimero se incorporar\u00e1n los trabajadores de servicios esenciales, despu\u00e9s de servicios no esenciales y habr\u00e1 una distinci\u00f3n especial para los grupos de riesgo para que puedan trabajar por el sistema de teletrabajo.
\nSe felicita una vez m\u00e1s al personal por el trabajo y por los resultados que son bastantes positivos.
\n\u00c1nimo y os seguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A continuaci\u00f3n, os informamos de todos los temas tratados en el \u00faltimo Comit\u00e9 de Seguridad y Salud de fecha 6 de mayo: SVP: En estos momentos hay 30 residentes en aislamiento y 12 en cuarentena. Estamos pendientes de los resultados de las \u00faltimas PCR de los residentes para hacer una nueva reorganizaci\u00f3n en cuanto a […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,3],"tags":[],"class_list":["post-5102","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-ccoo","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5102"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5111,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5102\/revisions\/5111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}