{"id":5744,"date":"2020-10-30T11:42:43","date_gmt":"2020-10-30T11:42:43","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=5744"},"modified":"2020-10-30T11:42:43","modified_gmt":"2020-10-30T11:42:43","slug":"informacion-comite-de-seguridad-y-salud-28102020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=5744","title":{"rendered":"INFORMACI\u00d3N COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 28\/10\/2020"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

-Se aprueba el acta del Comit\u00e9 del d\u00eda 22 pasado.<\/p>\n

-UME. Continua sin casos positivos a Covid-19, como la semana pasada.<\/p>\n

-SAN VICENTE DE PA\u00daL. Un trabajador\/a y un residente siguen dando positivo. Se est\u00e1 a la espera de que negativicen. Ambos se encuentran bien de salud. El coordinador propone el desarrollo de una forma legal para poder prescribir directamente las pruebas de serolog\u00eda a realizar desde San Vicente y UME y as\u00ed ser mas \u00e1giles, tanto a la hora de realizar dichas pruebas como de la incorporaci\u00f3n de los casos negativos. Este sistema podr\u00eda realizarse en los dos centros conjuntamente. Este sistema un poco complicado que instauro la Consejer\u00eda de Bienestar Social para el control de trabajadores, se basaba en las pruebas PCR, e implicaba un retraso importante, de hasta 6 o 7 d\u00edas, para poder tener conocimiento de los resultados de las pruebas realizadas. Se propone hacer el seguimiento a todos los trabajadores si pudiera tenerse conocimiento de los Trabajadores Ig G positivos e IgG negativos, pautando y prescribiendo la serolog\u00eda pasados 3 meses. Para ello habr\u00eda que saber que trabajadores han pasado el Covid, y aquellos que voluntariamente quisieran autorizar al m\u00e9dico de la Residencia SVP para acceder al historial Covid de su historia y poder organizar las pruebas que hubiera que realizar. Actualmente \u00e9sta informaci\u00f3n queda exclusivamente a voluntad del trabajador, no teniendo formalmente la informaci\u00f3n necesaria a \u00e9ste respecto.<\/p>\n

Por otro lado, tanto la compa\u00f1era del Conservatorio, como la de \u201cDeportes\u201d y el compa\u00f1ero de \u201cIntervenci\u00f3n\u201d, contin\u00faan dando positivo a la Covid-19. En \u201cmantenimiento\u201d ya no tenemos ning\u00fan caso positivo, por lo que el servicio est\u00e1 funcionando con total normalidad.<\/p>\n

-En la PMT ha surgido un caso de un compa\u00f1ero, guarda, positivo a Covid-19 que est\u00e1 ingresado en el hospital en \u00e9stos momentos. Confiamos en que se mejore lo antes posible. Podr\u00edan considerarse como contactos estrechos dos compa\u00f1eros guardas que est\u00e1n en casa , uno a la espera de los resultados de la PCR y otro pendiente de que le hagan hoy la prueba.<\/p>\n

-SEPEI. En \u00e9ste momento no hay ning\u00fan caso positivo, solamente hay un compa\u00f1ero de parque de Villarrobledo que se encuentra confinado en su domicilio por un contacto estrecho. Seguramente, antes de que finalice el a\u00f1o, se compraran uno o dos walkies, dependiendo del parque y seg\u00fan normativa ATEX. Aclara Amparo Torres que el paso del nivel actual 1 a 2 no significar\u00eda reducir autom\u00e1ticamente el m\u00ednimo de trabajadores, sino que en el caso de darse un positivo, no habr\u00eda que meter un trabajador externo para no poner en peligro la situaci\u00f3n sanitaria del resto de trabajadores por turno. En todo caso se volviera a tratar en el comit\u00e9. Desde Contigo S\u00ed insistimos en que en Prevenci\u00f3n y Riesgos Laborales se estableci\u00f3 un m\u00ednimo de 4 efectivos.<\/p>\n

Fran Valera informa, refiri\u00e9ndose a nuestra solicitud de dotar el surtidor del combustible del PMT de gel hidroalcoholico y guantes, que ya se ha resuelto tambi\u00e9n en el el PMT, debido al fichaje por reconocimiento facial, considera que hay suficiente ventilaci\u00f3n y por lo tanto que se va a continuar haci\u00e9ndolo como hasta ahora, apelando al sentido com\u00fan para que no haya aglomeraciones. Le respondemos que no estamos de acuerdo por los motivos que argumentamos en el anterior comit\u00e9, insistiendo en nuestra solicitud de cambiarlo.<\/p>\n

Recibimos positivamente y agradecemos que se atienda una de nuestras demandas sobre el plan de Viabilidad Invernal y que se vaya a dotar, por la seguridad de los trabajadores, de botas y chaquetas para la nieve, as\u00ed como el resto de la equipaci\u00f3n necesaria para el frio y solicitamos que los veh\u00edculos utilizados sean lo mas adecuados .Nos comentan que han instalado luminosos en los veh\u00edculos y que habr\u00e1 una emisora en el parque para la comunicaci\u00f3n con los veh\u00edculos.<\/p>\n

Insistimos y proponemos , nuevamente, que en Talleres se mantenga la caldera de calefacci\u00f3n que ha venido utiliz\u00e1ndose hasta ahora, ya que entendemos que los nuevos aparatos que se han colocado no serian, ni mucho menos suficientes, para mantener una temperatura aceptable en el taller cuando llegue el invierno. En cuanto a la puerta del Taller Mec\u00e1nico, solicitamos que se le ponga un sistema mec\u00e1nico de apertura, como en la verja exterior, ya que por sus grandes dimensiones cuesta un gran esfuerzo abrirla. Volvemos a solicitar que se extremen la limpieza e higiene en duchas, aseos, etc de ese servicio, al parecer se ha reducido \u00faltimamente el n\u00famero de trabajador@s del mismo.<\/p>\n

Por otro lado volvemos a insistir en que en los veh\u00edculos del Parque M\u00f3vil no viajen ,en ning\u00fan caso, cinco personas juntas, ya que la situaci\u00f3n por Covid est\u00e1 empeorando progresivamente y como medida de prevenci\u00f3n deber\u00eda revisarse. Tambi\u00e9n exigimos que se dote a las furgonetas del servicio de carreteras, cuando est\u00e1n efectuando sus labores, de una se\u00f1alizaci\u00f3n mejor adapt\u00e1ndose a una normativa mas adecuada.<\/p>\n

En San Vicente de Pa\u00fal, solicitamos que se habilite alguna ducha m\u00e1s en la zona donde se cambia el personal de limpieza, cocina, porter\u00eda etc, ya que en la situaci\u00f3n actual convendr\u00eda que no se aglomere tanta cantidad de trabajador@s en el mismo sitio.<\/p>\n

Respecto al Conservatorio repetimos, por en\u00e9sima vez, que ciertas deficiencias mas f\u00e1ciles de arreglar, no se han subsanado antes de la vuelta de vacaciones, como por ejemplo, el ruido de alg\u00fan aparato de aire acondicionado, peque\u00f1os arreglos del sistema de electricidad o el acceso a ciertos aseos. A fecha de hoy no se ha arreglado nada.<\/p>\n

Sobre el cami\u00f3n, que ha adquirido la Diputaci\u00f3n para limpieza y desatasque de alcantarillado en los municipios, solicitamos al servicio de prevenci\u00f3n que se elabore un protocolo de actuaci\u00f3n para los compa\u00f1eros que vayan a utilizarlo, determinada equipaci\u00f3n, EPIS que tengan que utilizar en \u00e9ste caso, etc. ya que en las aguas residuales se ha detectado Covid, adem\u00e1s de ser un foco de infecci\u00f3n habitual. Proponemos que, junto con el conductor de \u00e9ste cami\u00f3n, por su complejidad vaya adem\u00e1s un operario formado para ese fin.<\/p>\n

Por \u00faltimo, solicitamos, que se modifique sistema habitual de trasladar el combustible para recargar de la maquinaria que trabaja en las carreteras y que consiste en trasladar garrafas llenas de combustible en una furgoneta junto con los trabajadores. Creemos que se puede estar incumpliendo la normativa vigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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