{"id":6500,"date":"2021-03-16T09:17:52","date_gmt":"2021-03-16T09:17:52","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=6500"},"modified":"2021-03-16T09:17:52","modified_gmt":"2021-03-16T09:17:52","slug":"contratacion-%e2%80%9ca-medida%e2%80%9d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=6500","title":{"rendered":"CONTRATACI\u00d3N \u201cA MEDIDA\u201d"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/LOGOTIPOcontigosi-e1562224762183.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4413\" title=\"LOGOTIPOcontigosi\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/LOGOTIPOcontigosi-e1562224762183.jpg\" alt=\"\" width=\"135\" height=\"100\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>CONTRATACI\u00d3N \u201cA MEDIDA\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Recientemente hemos tenido conocimiento de que se ha producido un contrato de seis meses para realizar funciones de administrativo en Intervenci\u00f3n. Nos cuesta mucho entender el procedimiento que se ha llevado a cabo, porque, a pesar de que dicho contrato se ha ofrecido a los integrantes de la lista de espera que existe para este tipo de contrataciones de \u00abJEFATURA DE NEGOCIADO T\u00c9CNICO\u00bb ofreciendo as\u00ed a los auxiliares administrativos una oportunidad de promocionar temporalmente, en esta ocasi\u00f3n se les ha ofrecido dicha contrataci\u00f3n, pero con la diferencia de que para aceptarla deber\u00edan pedirse una excedencia en su puesto de trabajo con las posibles consecuencias que eso acarrea.<br \/>\nEn las veces anteriores que se ha hecho uso de esta lista de espera, se ha nombrado al trabajador correspondiente en desempe\u00f1o provisional con reserva de puesto. No sabemos los motivos por los cuales en este caso se tienen que pedir excedencia sin reserva de puesto, hecho que ha propiciado que ninguno de los integrantes de dicha lista de espera hallan aceptado el mismo, todos menos una trabajadora liberada sindical de CCOO, que si lo ha aceptado, pero al seguir en su condici\u00f3n de liberada, obliga a contratar a otra persona para que desempe\u00f1e estas funciones, dando lugar a que para ello, se haya tenido que hacer uso de la lista de espera del Ayuntamiento de Albacete.<\/p>\n<p>Desde CONTIGO SI, hemos denunciado en varias ocasiones el uso abusivo y fraudulento que viene realizando \u00faltimamente la Diputaci\u00f3n de Albacete de la modalidad de atribuci\u00f3n temporal de funciones, salt\u00e1ndose lo establecido en la ley de Empleo P\u00fablico de Castilla la Mancha. Casualmente, esta ocasi\u00f3n si estar\u00eda permitida en dicha ley y sin embargo no hacen uso de la atribuci\u00f3n temporal de funciones. Si se hubiese ofrecido de esta manera, si lo habr\u00edan aceptado alguno de los integrantes de la lista de espera.<\/p>\n<p>Resumiendo, todo apunta a que la Diputaci\u00f3n utiliza, seg\u00fan le conviene, la LISTA DE ESPERA PARA FUTUROS NOMBRAMIENTOS EN DESEMPE\u00d1O PROVISIONAL DE PUESTOS DE JEFATURA DE NEGOCIADO T\u00c9CNICO, no sabemos la causa, o si el hecho de estar implicada una liberada sindical de CCOO ha tenido algo que ver, pero lo cierto es que en este caso se ha obstaculizado la promoci\u00f3n temporal de los auxiliares administrativos.<\/p>\n<p>Nos gustar\u00eda conocer la opini\u00f3n del resto de sindicatos que se auto proclaman como \u00fanicos defensores de este colectivo.<\/p>\n<p>ALBACETE, a 16 de marzo de 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONTRATACI\u00d3N \u201cA MEDIDA\u201d Recientemente hemos tenido conocimiento de que se ha producido un contrato de seis meses para realizar funciones de administrativo en Intervenci\u00f3n. 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