{"id":6623,"date":"2021-05-20T11:26:28","date_gmt":"2021-05-20T11:26:28","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=6623"},"modified":"2021-05-20T11:26:28","modified_gmt":"2021-05-20T11:26:28","slug":"adopcion-medidas-para-la-correccion-del-desfase-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=6623","title":{"rendered":"ADOPCI\u00d3N MEDIDAS PARA LA CORRECCI\u00d3N DEL DESFASE HORARIO"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/sindicato_independiente_contigosi-e1536220301505.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-3801\" title=\"sindicato_independiente_contigosi\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/sindicato_independiente_contigosi-100x100.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Seg\u00fan el art\u00edculo 21 del Convenio Colectivo y art\u00edculo 17 del Acuerdo Marco vigentes, relativos a la jornada laboral, habi\u00e9ndose observado que seg\u00fan el calendario laboral previsto para el a\u00f1o 2021,\u00a0el n\u00famero de horas de trabajo del personal que presta sus servicios en r\u00e9gimen de turno fijo\u00a0de ma\u00f1anas, de lunes a viernes,\u00a0excede en 15 horas\u00a0del horario realizado por el personal que presta sus servicios en r\u00e9gimen de turnos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Con el fin de conseguir que el c\u00f3mputo de la jornada laboral anual sea el mismo para todo el personal de esta Excma. Diputaci\u00f3n, el personal que preste sus servicios en r\u00e9gimen de turno fijo de ma\u00f1anas, de lunes a viernes, y que no perciba el concepto de turnicidad entre los asignados a su puesto de trabajo, disfrutar\u00e1 de la reducci\u00f3n de una hora diaria en el horario flexible de la jornada,\u00a0hasta un m\u00e1ximo de 15 horas\u00a0anuales para el a\u00f1o 2021, reducci\u00f3n que se efectuar\u00e1 en el periodo comprendido entre el\u00a01 de junio al 15 de septiembre\u00a0del corriente a\u00f1o (ambos inclusive), y excepcionalmente y por necesidades derivadas de la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, durante todo el mes de septiembre, y que ser\u00e1 aplicable al personal adscrito a los siguientes servicios: \u00d3rganos de Gobierno, Secretar\u00eda, S.I.R.,Recursos Humanos, Servicio de Prevenci\u00f3n y Medicina de Centros, Inform\u00e1tica, A.T.M., S.E.P.E.I. (Personal administrativo y aquellos que no perciban el concepto turnicidad), Servicios Sociales y Sanitarios, U.M.E. (Personal que no perciba el concepto turnicidad), S.V.P. (Personal que no perciba el concepto turnicidad), Conservatorio (Personal administrativo), Educaci\u00f3n, Cultura, Juventud y Deportes, Publicaciones, Arquitectura, Conservaci\u00f3n y Mantenimiento de Instalaciones, Carreteras, Energ\u00eda y Medio Ambiente, Talleres y Parque M\u00f3vil (Personal que no perciba el concepto turnicidad), Hidrogeolog\u00eda, Intervenci\u00f3n, Tesorer\u00eda y Agropecuario.<\/strong><\/p>\n<p><strong>En el Parque M\u00f3vil y Talleres, Peones Camineros, Capataces del Servicio de Carreteras y Oficiales y Operarios del Servicio de Hidrogeolog\u00eda, por sus especiales caracter\u00edsticas, y a fin de equiparar la jornada anual en el a\u00f1o 2021, el personal con derecho a reducci\u00f3n de jornada, en el caso de no ser posible la reducci\u00f3n de una hora diaria <\/strong><strong>se<\/strong><strong> sustituir\u00e1 la misma por un permiso de hasta un<\/strong><strong> m\u00e1ximo de dos d\u00edas<\/strong><strong>, en un periodo de disfrute comprendido e<\/strong><strong>ntre el 1 de junio y el 31 de diciembre de 2021.<\/strong><\/p>\n<p>Albacete a 18 de mayo de 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el art\u00edculo 21 del Convenio Colectivo y art\u00edculo 17 del Acuerdo Marco vigentes, relativos a la jornada laboral, habi\u00e9ndose observado que seg\u00fan el calendario laboral previsto para el a\u00f1o 2021,\u00a0el n\u00famero de horas de trabajo del personal que presta sus servicios en r\u00e9gimen de turno fijo\u00a0de ma\u00f1anas, de lunes a viernes,\u00a0excede en 15 horas\u00a0del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-6623","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-contigo-si"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6623"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6626,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6623\/revisions\/6626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}