{"id":6651,"date":"2021-06-02T07:59:21","date_gmt":"2021-06-02T07:59:21","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=6651"},"modified":"2021-06-02T07:59:21","modified_gmt":"2021-06-02T07:59:21","slug":"mesa-general-de-negociacion-del-27-de-mayo-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=6651","title":{"rendered":"Mesa general de negociaci\u00f3n del 27 de Mayo, 2021."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-172\" title=\"logo-ugt\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/logo-ugt.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/><\/a><\/p>\n<p>Desde la secci\u00f3n sindical de UGT os informamos de los temas tratados en la mesa general de negociaci\u00f3n del 27 de Mayo, 2021.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>Aprobaci\u00f3n acta anterior<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>En el punto 2, se aprue<\/strong><strong>b<\/strong><strong>a el abono de un curso realizado por una trabajadora<\/strong> previa consulta con el servicio de RRHH del derecho al abono<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>En el punto 3, referente a <\/strong><strong>la<\/strong><strong> aplicaci\u00f3n de la sentencia P. <\/strong><strong>A<\/strong><strong>br<\/strong><strong>e<\/strong><strong>v<\/strong><strong>iada<\/strong><strong> 332\/2019<\/strong> donde el presidente de la mesa propone hacer extensible la aplicaci\u00f3n de dicha sentencia al resto de trabajadores a turnos.<br \/>\nEsta sentencia dice que se retribuir\u00e1n unicamente con la cantidad asignada en el art, 29.2 del acuerdo marco a los trabajadores demandantes sin que esa cantidad pueda sumarse las horas nocturnas realizadas .<br \/>\nDesde UGT, votamos en contra a que se haga extensible la aplicaci\u00f3n de dicha sentencia al resto de trabajadores que est\u00e1n a turnos, ya que la sentencia no recoge que se aplique de forma general y consideramos que al no ser una sentencia beneficiosa para los trabajadores no se debe generalizar su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>En el punto 4, referente a la <\/strong><strong>creaci\u00f3n<\/strong><strong> de puestos y <\/strong><strong>modificaci\u00f3n<\/strong><strong> de plazas de funcionarios y laborales<\/strong> donde UGT llevaba tiempo proponiendo la creaci\u00f3n de la plaza de lavandero planchador en San Vicente, ha sido aprobado con el voto de UGT , SPPLB y CSIF a favor, absteni\u00e9ndose CC.OO y Contigo si. Tambi\u00e9n hemos reivindicado que se tendr\u00edan que haber llevado las plazas de administrativo que llevamos pidiendo desde hace tiempo y que no entendemos por que NO se han recogido.<\/p>\n<p>&#8211;<br \/>\n<strong>En el punto 5, donde se han expuesto los escritos de los sindicatos, <\/strong>recordar que UGT y el resto de sindicatos negociadores propon\u00edamos en el proyecto de convenio y acuerdo marco la inclusi\u00f3n de los s\u00e1bados, domingos, nocturnidad y festivos en el complemento especifico y aunque esta propuesta se desestim\u00f3, logramos regularizar las incidencias y la desaparici\u00f3n de los reparos que exist\u00edan en el Servicio de Intervenci\u00f3n.<br \/>\nRespecto al valor de las horas extras, UGT siempre hemos pedido que se cumpla lo recogido por el convenio y que si hay que actualizar el valor econ\u00f3mico de las horas extraordinarias, que se someta a negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>Sobre el tema de la creaci\u00f3n de una comisi\u00f3n de seguimiento de los sindicatos para las bolsas de trabajo<\/strong>, decir que se est\u00e1 negociando la creaci\u00f3n de esta comisi\u00f3n en el nuevo reglamento de las bolsas de trabajo y hasta que se apruebe el nuevo reglamento es la mesa general de negociaci\u00f3n, la competente para dar soluci\u00f3n a los problemas que puedan surgir en las listas de espera y bolsas de trabajo.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>En ruegos y preguntas<\/strong> volvemos a exigir que se cree con car\u00e1cter urgente, la mesa de negociaci\u00f3n para la regularizaci\u00f3n del\u00a0teletrabajo\u00a0y su posterior inclusi\u00f3n en Convenio Colectivo y en el Acuerdo Marco.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a los cordones sanitarios expresados por los compa\u00f1eros de Contigo si y con todo el respeto a todas las opiniones, en esta secci\u00f3n sindical de UGT estamos convencidos que, mas all\u00e1 de error o malas interpretaciones, nadie plantea \u201ccordones sanitarios\u201d a ning\u00fan o ninguna representaci\u00f3n de los trabajadores ni, mucho menos desde ning\u00fan sindicato de esta Diputacion, se hace seguidismo de la empresa. En cualquier caso, desde UGT seguiremos apostando por la mayor coordinaci\u00f3n posible mas all\u00e1 de las siglas como mejor forma de beneficiar y defender los intereses de las trabajadoras-es de la casa.<\/p>\n<p>Desde UGT os seguimos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde la secci\u00f3n sindical de UGT os informamos de los temas tratados en la mesa general de negociaci\u00f3n del 27 de Mayo, 2021. &#8211;\u00a0Aprobaci\u00f3n acta anterior &#8211;\u00a0En el punto 2, se aprueba el abono de un curso realizado por una trabajadora previa consulta con el servicio de RRHH del derecho al abono &#8211;\u00a0En el punto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-6651","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-sindical","category-tablon-ugt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6651"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6651\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6652,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6651\/revisions\/6652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}