{"id":6747,"date":"2021-07-09T10:57:00","date_gmt":"2021-07-09T10:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=6747"},"modified":"2021-07-09T10:57:00","modified_gmt":"2021-07-09T10:57:00","slug":"estabilizacion-de-interinos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=6747","title":{"rendered":"ESTABILIZACI\u00d3N DE INTERINOS"},"content":{"rendered":"\n
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solicitud-mesa-interinos.<\/a>Descarga<\/a><\/div>\n\n\n\n

ESTABILIZACI\u00d3N DE INTERINOS<\/u><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n


Ya conocemos la postura del sindicato Contigo S\u00ed: no participar\u00e1n en las negociaciones de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal del personal interino de Diputaci\u00f3n.<\/strong>

Desde UGT entendemos que no se ha de enga\u00f1ar ni prometer lo que es imposible de\u00a0realizar.

Igual en contigo s\u00ed valoran y prefieran \u201cel c\u00famulo de actuaciones extraordinarias,\u00a0\u00a0injustificadas, extra\u00f1as, irregulares y llamativas\u201d que desvel\u00f3 la Comisi\u00f3n Especial\u00a0de la Oferta de Empleo 2009.<\/strong>

\u00daltima Oferta de Empleo de Diputaci\u00f3n donde se fueron a la calle compa\u00f1eros y\u00a0compa\u00f1eras interinos con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de antig\u00fcedad \u201cpor la presunta existencia de\u00a0una cadena de favores basados en relaciones pol\u00edticas, sindicales, personales o
laborales<\/strong>.\u201d(como tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 dicha comisi\u00f3n).

Puede que a algunos les resulta f\u00e1cil prometer a los interinos que se realizaran\u00a0convocatorias restringidas, que se les har\u00e1n fijos sin m\u00e1s, que se les facilitar\u00e1n los\u00a0ex\u00e1menes, se les dar\u00e1n las respuestas de las preguntas, se les rellenar\u00e1n las planillas o se
nombrar\u00e1n tribunales de amiguetes.

Que el Real Decreto Ley aprobado podr\u00eda ser mejorable, es evidente, se pod\u00eda haber\u00a0establecido una compensaci\u00f3n por cese de 45 d\u00edas hasta 42 mensualidades, en lugar de\u00a0establecer la indemnizaci\u00f3n de la reforma laboral del PP.

Este nuevo proceso de consolidaci\u00f3n o estabilizaci\u00f3n de empleo temporal nada tiene\u00a0que ver con el de 2017. Se\u00f1ores de contigo s\u00ed: estudien un poquito y no mientan al\u00a0personal. Informen de la gran oportunidad que brinda esta nueva regulaci\u00f3n para valorar
en el concurso-oposici\u00f3n la experiencia en la categor\u00eda o equivalente, agilizar los\u00a0procesos, reducir plazos, acumular pruebas en un mismo ejercicio, no aplicar a estos\u00a0procesos art\u00edculos del RD 896\/1991 por el que se establecen las reglas b\u00e1sicas y los\u00a0programas m\u00ednimos en la selecci\u00f3n de los funcionarios de Adm\u00f3n Local…

Parece que el contigo s\u00ed prefiera y a\u00f1ore el proceso de estabilizaci\u00f3n de 2017 (que sirvi\u00f3\u00a0de muy poco) y la OPE del PP de 2009 (que sirvi\u00f3 para muy pocos y perjudic\u00f3 a\u00a0muchos).

Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, no se trata de votos ni de afiliaciones y menos de imitar el\u00a0comportamiento de los partidos pol\u00edticos insult\u00e1ndose y descalific\u00e1ndose. Se trata de\u00a0negociar las mejores condiciones para los interinos y contratados laborales de
Diputaci\u00f3n.

Tambi\u00e9n queremos recordar, como establece dicho acuerdo y RDL, que el nuevo proceso sea objeto de la negociaci\u00f3n colectiva, conforme a lo estipulado en el EBEP. Por ello, en su \u00e1mbito respectivo, cada Administraci\u00f3n negociar\u00e1 la forma de desarrollo del nuevo proceso, siempre en el marco de la normativa b\u00e1sica que resulte de aplicaci\u00f3n y los criterios generales del Acuerdo.

Por esto vamos a requerir a todos los sindicatos de Diputaci\u00f3n reunirnos para negociar y\u00a0fijar una postura com\u00fan ante Diputaci\u00f3n para garantizar la consolidaci\u00f3n de las\u00a0compa\u00f1eras y compa\u00f1eros interinos. A la vista de los insultos y menosprecio de\u00a0algunos, entendemos que se auto-excluyen de participar en este proceso por\u00a0considerarlo un enga\u00f1o, traici\u00f3n y pu\u00f1alada. All\u00e1 ellos.

En UGT creemos que puede ser una oportunidad \u00fanica y muy diferente a lo hecho hasta\u00a0ahora para consolidar el empleo temporal. Vamos a ponernos a trabajar con propuestas conjuntas que beneficien a todos. Este RDL lo permite.<\/u><\/strong>

En cualquier caso, la \u00faltima palabra la tendr\u00e1n, como no podr\u00eda ser de otra manera, las\u00a0compa\u00f1eras y compa\u00f1eros interesados y afectados.<\/u><\/em>

Desde UGT os seguimos informando…
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