{"id":7588,"date":"2022-04-04T10:59:48","date_gmt":"2022-04-04T10:59:48","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=7588"},"modified":"2022-04-04T10:59:48","modified_gmt":"2022-04-04T10:59:48","slug":"propuesta-de-la-seccion-sindical-de-ugt-diputacion-plan-de-ordenacion-de-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=7588","title":{"rendered":"PROPUESTA DE LA SECCI\u00d3N SINDICAL DE UGT-DIPUTACI\u00d3N \u00abPLAN DE ORDENACI\u00d3N DE RRHH\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"218\" height=\"222\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ugt1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7589\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como ya os informamos recientemente, en la Mesa de Negociaci\u00f3n celebrada el pasado d\u00eda 29 de marzo se trat\u00f3 la propuesta del Diputado de Personal para INAPLICAR desde el d\u00eda 1 de octubre de 2022 el art\u00edculo 33 del Acuerdo Marco relativo al abono del <strong>INCENTIVO DE JUBILACI\u00d3N ANTICIPADA VOLUNTARIA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dicha propuesta la realiz\u00f3 una vez visto el informe de la Adjunta del Servicio de RRHH, contrario al abono del referido incentivo y en base a varias sentencias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde UGT mostramos nuestro <strong>absoluto rechazo a la propuesta<\/strong> y solicitamos la aplicaci\u00f3n \u00edntegra de lo negociado, acordado, aprobado y publicado como Acuerdo Marco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Igualmente, y siempre respetando lo dispuesto en las sentencias aludidas, propusimos la elaboraci\u00f3n de un <strong>PLAN DE ORDENACI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS<\/strong> que entendemos articula esta percepci\u00f3n del incentivo, tal como lo han realizado ya innumerables Administraciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, la <strong>Secci\u00f3n Sindical de UGT<\/strong>, el d\u00eda 4 de abril, registro de entrada n\u00ba 7515\/22, ha presentado un <strong>PLAN DE ORDENACI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS<\/strong> que sirva de base para <em>iniciar urgentemente negociaciones para solucionar la problem\u00e1tica creada.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dicho Plan de Ordenaci\u00f3n propuesto por UGT, aprobado ya en otras muchas Administraciones, contempla medidas como la <strong>Oferta de Empleo P\u00fablico, jubilaci\u00f3n, incentivo a la jubilaci\u00f3n anticipada, teletrabajo o segunda actividad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muchas de estas medidas ya las tenemos negociadas, por lo que no deber\u00eda de ofrecer ning\u00fan obst\u00e1culo para que Diputaci\u00f3n negocie y apruebe el referido Plan de Ordenaci\u00f3n. As\u00ed cumplir\u00e1 la Corporaci\u00f3n lo que tiene pactado en el Acuerdo Marco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Esperamos que Diputaci\u00f3n inicie las negociaciones y respete lo que tenemos firmado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la finalidad de aportar soluciones, UGT presenta la propuesta de Plan de Ordenaci\u00f3n de RRHH.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde UGT os seguimos informando&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como ya os informamos recientemente, en la Mesa de Negociaci\u00f3n celebrada el pasado d\u00eda 29 de marzo se trat\u00f3 la propuesta del Diputado de Personal para INAPLICAR desde el d\u00eda 1 de octubre de 2022 el art\u00edculo 33 del Acuerdo Marco relativo al abono del INCENTIVO DE JUBILACI\u00d3N ANTICIPADA VOLUNTARIA. 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