{"id":7693,"date":"2022-05-06T09:30:31","date_gmt":"2022-05-06T09:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=7693"},"modified":"2022-05-06T09:30:31","modified_gmt":"2022-05-06T09:30:31","slug":"oferta-de-empleo-publico-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=7693","title":{"rendered":"OFERTA DE EMPLEO P\u00daBLICO"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Finalizadas las negociaciones de la Oferta de Empleo P\u00fablico, os informamos de los criterios seguidos para su elaboraci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

\u2013 De conformidad al a<\/strong><\/u><\/em>rt\u00edculo 2 de la Ley 20\/2021 <\/strong><\/u><\/em>de medidas <\/strong><\/u><\/em>para la reducci\u00f3n de la temporalidad<\/strong><\/u><\/em>, Proceso estabilizaci\u00f3n <\/strong><\/u><\/em>empleo temporal,<\/strong><\/u><\/em> se han incluido las plazas estructurales dotadas presupuestariamente, est\u00e9n o no dentro de las RPT o plantillas, que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres a\u00f1os anteriores a 31 de diciembre de 2020. El sistema de acceso de estas plazas ser\u00e1 por concurso-oposici\u00f3n.<\/strong><\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Conforme la disposici\u00f3n adicional sexta y octava de la Ley 20\/2021, Convocatoria excepcional estabilizaci\u00f3n empleo temporal de larga duraci\u00f3n,<\/strong><\/u><\/em> se han incluido las plazas estructurales dotadas presupuestariamente, est\u00e9n o no dentro de las RPT o plantillas, ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016. El sistema de acceso de estas plazas ser\u00e1 por concurso.<\/strong><\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

Igualmente, en esta convocatoria excepcional, se han incorporado aquellas plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal, en la fecha de entrada en vigor de la Ley 20\/2021 (30-12-21), por personal de larga duraci\u00f3n con una antig\u00fcedad en Diputaci\u00f3n anterior a 01-01-2016, a\u00fan habiendo estado en diferentes puestos, estabiliz\u00e1ndose la \u00faltima plaza. El sistema de acceso de estas plazas ser\u00e1 por concurso.<\/strong><\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n

Con respecto al resto de plazas a incluir en la OEP no afectadas por la Ley para la reducci\u00f3n de la temporalidad, os informamos que la Secci\u00f3n Sindical de UGT<\/strong><\/u><\/em> ha propuesto que se incorporen el mayor n\u00famero posible de plazas mediante PROMOCI\u00d3N INTERNA<\/strong><\/u><\/em> y, con car\u00e1cter extraordinario y en consonancia con la ley de reducci\u00f3n de la temporalidad, se realice por CONCURSO<\/strong><\/u><\/em> y permitiendo la promoci\u00f3n cruzada entre el personal laboral y funcionarial, tal como recoge el Acuerdo Marco. Esta propuesta no ha sido aprobada.<\/p>\n\n\n\n

En cualquier caso, l<\/strong><\/u><\/em>a <\/strong><\/u><\/em>S<\/strong><\/u><\/em>ecci\u00f3n <\/strong><\/u><\/em>S<\/strong><\/u><\/em>indical de UGT<\/strong><\/u><\/em> ha trabajado, defendido, apoyado y votado a favor de las Ofertas de estabilizaci\u00f3n del personal interino que permitir\u00e1n la dr\u00e1stica reducci\u00f3n del empleo temporal en Diputaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Igualmente hemos apoyado el resto de la OEP que incluye el 7% de las plazas reservadas para personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Resumen OEP<\/strong><\/u><\/em>: 382 Plazas (313 Funcionario y 69 Laboral)<\/p>\n\n\n\n

85 Plazas estabilizaci\u00f3n empleo temporal, Concurso-Oposici\u00f3n (77 Funcionario y 8 Laboral)<\/p>\n\n\n\n

219 Plazas convocatoria excepcional estabilizaci\u00f3n, Concurso (166 Funcionario y 53 Laboral)<\/p>\n\n\n\n

78 Plazas Oferta ordinaria (70 Funcionario y 8 Laboral)<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00f3ximamente se someter\u00e1 a dictamen en la Mesa General de Negociaci\u00f3n y, antes de 1 de junio de 2022, se publicar\u00e1 en el BOP.<\/p>\n\n\n\n

Seguiremos negociando para aprobar las respectivas bases de convocatoria y publicarlas antes de final de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, agradecemos el trabajo y entendimiento de todos los que hemos participado en las negociaciones y, en particular, del Servicio de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

Desde UGT os seguimos informando…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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