{"id":7920,"date":"2022-07-28T11:35:23","date_gmt":"2022-07-28T11:35:23","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=7920"},"modified":"2022-07-29T08:29:28","modified_gmt":"2022-07-29T08:29:28","slug":"resumen-mesa-general-de-negociacion-extraordinaria-27-07-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=7920","title":{"rendered":"Resumen Mesa General de Negociaci\u00f3n extraordinaria 27-07-2022"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ayer tuvo lugar la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el \u00fanico punto del orden del d\u00eda de aprobaci\u00f3n de la propuesta de la Diputaci\u00f3n sobre baremo de m\u00e9ritos en el procedimiento de selecci\u00f3n del concurso de estabilizaci\u00f3n conforme a la ley 20\/2021.<\/p>\n\n\n\n

CONTIGO S\u00cd, hace entrega a los miembros de la mesa de un documento para su incorporaci\u00f3n al Acta de la misma, en el que dejamos muy claro que a pesar de que hemos presentado otras opciones y propuestas para la estabilizaci\u00f3n de empleo estas nunca han sido negociadas ni se han dejado debatir por el Servicio de Recursos Humanos, el cual se ha negado reiteradamente a negociar nuestra propuesta de baremar por tramos al personal que pertenece o ha pertenecido a la Diputaci\u00f3n, argumentando que no tienen apoyo legal hasta la fecha, a lo que nosotros aportamos la sentencia STC 12\/1999 la cual falla que se puede baremar por tramos incluso dentro de la propia administraci\u00f3n convocante primando m\u00e1s a quien est\u00e1 en activo, menos a quien no lo est\u00e1 y menos al resto de administraciones, porque los que est\u00e1n en abuso de temporalidad, y por quienes se ha aprobado la ley, es para el personal que estando interino no se le ha dado opci\u00f3n a consolidar, no para el personal que ya no pertenece a esta administraci\u00f3n, el cual s\u00ed tuvo la oportunidad de consolidar, y no lo hizo, (Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea).<\/p>\n\n\n\n

Pidiendo posicionamiento a los gurpos pol\u00edticos y sindicatos:<\/p>\n\n\n\n

El grupo pol\u00edtico PP vota en contra de la propuesta de Diputaci\u00f3n, expresando que la premura de tiempo con la que se quieren aprobar estas no favorece a nadie, pues m\u00e1s adelante pueden haber modificaciones a la Ley, por los flecos que en esta se encuentran, y como todav\u00eda quedan 6 meses para poder desarrollar estas bases, y el descontento por parte de la Plataforma de Interinos, lo mejor es que se aplace la mesa, se vean las posibilidades m\u00e1s despacio, y despu\u00e9s haya un consenso m\u00e1s amplio que el que ellos aprecian en este momento.<\/p>\n\n\n\n

Ciudadanos vota en contra, manifestando que si es que no hay otra manera mejor de estabilizar al personal interino de esta casa, pues ellos aprecian que hay otras opciones, y hacen directamente la pregunta al presidente de la Mesa, para que conteste si o no, no dando respuesta alguna.<\/p>\n\n\n\n

Contigo Si, lee parte de la Sentencia para dejar claro que los argumentos del informe realizado por la responsable de Recursos Humanos no refleja la realidad, pues le estamos dando razones legales, jurisprudenciales y doctrina del Tribunal Constitucional, aun as\u00ed algunos grupos pol\u00edticos y sindicales las ignoran demostrando una falta evidente de atrevimiento, valent\u00eda, empat\u00eda, respeto, y reconocimiento del personal que tanto est\u00e1 dando por esta Administraci\u00f3n, y que son en definitiva, a los que ampara la jurisprudencia del TJUE, y los que realmente est\u00e1n en una situaci\u00f3n de abuso de la temporalidad y precariedad en el empleo del personal interino de larga duraci\u00f3n. Adjuntamos tambi\u00e9n al Acta el informe de un prestigioso despacho de abogados dirigido al Presidente de la Diputaci\u00f3n, meses antes de esta, el cual y tratando el asunto de los Procesos Selectivos y de Estabilizaci\u00f3n, informa a esta administraci\u00f3n que:<\/p>\n\n\n\n

Para que estos procesos selectivos puedan concebirse como una medida sancionadora y compensatoria del abuso, tienen que ser procesos restringidos, en los que solamente puedan participar los empleados p\u00fablicos objeto de un abuso, sin que los procesos ordinarios puedan ser concebidos como una sanci\u00f3n, porque adem\u00e1s de que su resultado es incierto, est\u00e1n abiertos a candidatos que no han sido v\u00edctimas del abuso, <\/em>lo cual incumplir\u00eda la cl\u00e1usula 5 del Acuerdo marco de la Directiva Europea.<\/p>\n\n\n\n

Csif, vota a favor alegando que: dado que \u201cellos van a seguir las directrices que les han marcado\u00bb, ya que la propuesta la ten\u00eda que hacer la Diputaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Contigo S\u00ed, en contra. SPPLB, abstenci\u00f3n, y UGT, CCOO, y CSIF, a favor.<\/p>\n\n\n\n

El voto a favor de ugt, ccoo y csif, asi como de Psoe y Podemos a la propuesta de Recursos Humanos excluir\u00eda a una parte de los empleados interinos actuales, en fraude de ley y en abuso de temporalidad en esta Diputaci\u00f3n, con conocimiento de causa, lo que podr\u00eda interpretarse como \u201can personam\u201d, es decir, hacer unas bases para favorecer intereses de terceras personas ajenas actualmente y sin relaci\u00f3n laboral actual en esta Diputaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Estos mismos sindicatos y partidos pol\u00edticos, s\u00ed han aprobado en la Diputaci\u00f3n de Sevilla unas bases id\u00e9nticas a la propuesta de Contigo Si, lo que no se entiende por que all\u00ed si apoyan una valoraci\u00f3n por tramos y aqu\u00ed no.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de la MGN, formula una modificaci\u00f3n a su propuesta,(que Contigo Si ya hab\u00eda propuesto en las mesas de trabajo anteriores), consistente en ampliar la diferencia en 5 veces m\u00e1s la antig\u00fcedad en la Diputaci\u00f3n con respecto a otras administraciones y adem\u00e1s eliminar el m\u00ednimo de 20 horas para que un curso puedo ser valorado.<\/p>\n\n\n\n

CONTIGO SI PROPONE UNAS BASES QUE NO EXCLUYEN A NING\u00daN INTERINO<\/strong>, ugt, ccoo, csif, psoe y podemos han aprobado unas QUE DEJAN FUERA A MUCHOS DE ELLOS, sustituy\u00e9ndolos por otros que no lo son.<\/p>\n\n\n\n

Se adjunta a este comunicado el acuerdo adoptado, la propuesta de Contigo Si y los argumentos que expusimos en la Mesa en contra de la baremaci\u00f3n propuesta por la Diputaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Argumentacion-para-baremacion.<\/a>Descarga<\/a><\/div>\n\n\n\n
propuesta-90_10<\/a>Descarga<\/a><\/div>\n\n\n\n
Propuesta-de-Diputacion-modificada<\/a>Descarga<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ayer tuvo lugar la Mesa General de Negociaci\u00f3n con el \u00fanico punto del orden del d\u00eda de aprobaci\u00f3n de la propuesta de la Diputaci\u00f3n sobre baremo de m\u00e9ritos en el procedimiento de selecci\u00f3n del concurso de estabilizaci\u00f3n conforme a la ley 20\/2021. CONTIGO S\u00cd, hace entrega a los miembros de la mesa de un documento […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,17,3],"tags":[],"class_list":["post-7920","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","category-tablon-contigo-si","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7920"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7937,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7920\/revisions\/7937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}