{"id":911,"date":"2012-01-09T11:18:37","date_gmt":"2012-01-09T11:18:37","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=911"},"modified":"2012-01-11T12:45:52","modified_gmt":"2012-01-11T12:45:52","slug":"oferta-de-empleo-publico-del-ano-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=911","title":{"rendered":"Oferta de Empleo P\u00fablico del a\u00f1o 2009"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>
\nHace ya dos a\u00f1os que se aprob\u00f3 la Oferta de Empleo P\u00fablico del a\u00f1o 2009 (BOP 30 de diciembre de 2009) y a pesar de que el reci\u00e9n aprobado Real Decreto Ley 20\/2011 paraliza Oposiciones y procesos de Consolidaci\u00f3n, este lo hace para nuevas Ofertas de Empleo P\u00fablico en curso, pero no afecta a las de ejercicios anteriores<\/span>. Es decir, la Oferta aprobada de 2009 de las necesidades de recursos humanos, con asignaci\u00f3n presupuestaria puede y debe ejecutarse<\/span>, sobre todo los procesos de Consolidaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n

Esta secci\u00f3n Sindical no entiende que aquellos puestos o plazas de car\u00e1cter estructural y dotados presupuestariamente se ejerzan de manera interina eternamente. Que estos puestos o plazas se cubran definitivamente no solo es una potestad de la administraci\u00f3n, es una obligaci\u00f3n, m\u00e1xime si estos se han publicado en la Oferta de Empleo P\u00fablico. Ya el Tribunal Constitucional calific\u00f3 que las interinidades de 5 o m\u00e1s a\u00f1os son de:<\/strong><\/p>\n

\u00ablegalidad ordinaria inaceptable\u00bb o \u00absituaci\u00f3n legalmente irregular\u00bb, tal como lo considera la Sentencia de la Sala Segunda STC 240\/1999, de 20 de diciembre de 1.999. Tambi\u00e9n se debe recordar, que una vez publicada una oferta de empleo p\u00fablico, \u00e9sta se debe ejecutar y adem\u00e1s en el plazo improrrogable de tres a\u00f1os\u00abcomportar\u00e1 la obligaci\u00f3n de convocar los correspondientes procesos selectivos\u00bb<\/em>. No una posibilidad o criterio pol\u00edtico, sino una obligaci\u00f3n jur\u00eddicamente exigible. Es cierto que la propia Ley proporciona un \u00abbal\u00f3n de ox\u00edgeno\u00bb a la Administraci\u00f3n al fijar un horizonte de ejecuci\u00f3n de la oferta de empleo de <\/em>\u00abtres a\u00f1os\u00bb<\/em> pero <\/em>lo que no podr\u00e1 hacer es escudarse en necesidades presupuestarias u organizativas para no convocar las plazas vacantes cubiertas por interinos. Ni tampoco en criterios negociados, planes estrat\u00e9gicos, externalizaciones inminentes o pretextos similares. La discrecionalidad de la Administraci\u00f3n quedar\u00e1 reducida a incluir o no en la Oferta de Empleo plazas de nueva creaci\u00f3n (no ocupadas por interinos) pero en el caso de las plazas vacantes- esto es, dotadas y de plantilla- provistas por interinos existe un acto propio de la Administraci\u00f3n que reconoce la necesidad prolongada de las plazas por lo que ninguna raz\u00f3n hay para demorar su pronta cobertura \u00a0por funcionario de carrera. Est\u00e1 en juego la profesionalidad en la Administraci\u00f3n y el derecho a la estabilidad en el trabajo. La Sala Tercera del Tribunal Supremo, en sentencia de fecha 29 de octubre de 2010, as\u00ed lo confirma sobre la ejecuci\u00f3n de la Oferta de Empleo P\u00fablico \u00bb No cabe alegar motivos econ\u00f3micos y de autoorganizaci\u00f3n\u00bb, y la administraci\u00f3n no puede alegar sobre la ejecuci\u00f3n de la oferta de empleo p\u00fablico \u00abel incumplimiento de la ley, cuando es clara y precisa\u00bb.<\/em><\/p>\n

Lo que esta secci\u00f3n sindical pide es el cumplimiento de la ley, es decir las convocatorias de la oferta de empleo p\u00fablico del a\u00f1o 2009 y sin por ello contravenir el mencionado Real Decreto Ley 20\/2011 y sus objetivos austeridad, sobre todo porque el ejercicio de funciones por interinos de plazas de car\u00e1cter estructural y dotados presupuestariamente, dentro de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, supone el mismo gasto que si est\u00e1n cubiertas definitivamente.<\/em><\/strong><\/p>\n

Desde esta nota emplazamos a las dem\u00e1s secciones sindicales que se sumen a nuestra reivindicaci\u00f3n y se pida en conjunto la ejecuci\u00f3n de la Oferta de empleo P\u00fablico \u00a0que ellas mismas negociaron en julio de 2009.\u3000<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hace ya dos a\u00f1os que se aprob\u00f3 la Oferta de Empleo P\u00fablico del a\u00f1o 2009 (BOP 30 de diciembre de 2009) y a pesar de que el reci\u00e9n aprobado Real Decreto Ley 20\/2011 paraliza Oposiciones y procesos de Consolidaci\u00f3n, este lo hace para nuevas Ofertas de Empleo P\u00fablico en curso, pero no afecta a las de ejercicios anteriores. Es decir, la Oferta aprobada de 2009 de las necesidades de recursos humanos, con asignaci\u00f3n presupuestaria puede y debe ejecutarse, sobre todo los procesos de Consolidaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,7],"tags":[],"class_list":["post-911","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-sindical","category-stas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=911"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":922,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/911\/revisions\/922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=911"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}