{"id":959,"date":"2012-02-15T10:14:15","date_gmt":"2012-02-15T10:14:15","guid":{"rendered":"http:\/\/serpi22.dipualba.es\/wordpress\/?p=959"},"modified":"2012-02-15T10:14:15","modified_gmt":"2012-02-15T10:14:15","slug":"nota-informativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=959","title":{"rendered":"Nota informativa"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/logo-ccoo.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-563\" title=\"logo-ccoo\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/logo-ccoo.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"32\" \/><\/a><\/p>\n<p>Os informamos de los Acuerdos que se han conseguido con la Diputaci\u00f3n y que se han incorporado al C.Colectivo, A.Marco y Bloque de Mejoras\u00a0<!--more--><\/p>\n<p><strong>1.-<\/strong> Mantenimiento de la paga de productividad y las 2 pagas de la Ayuda Social<\/p>\n<p><strong>2.-<\/strong> Cobrar los atrasos del 35% del Grado 2 de la carrera profesional que ten\u00edamos pendientes de 2011, as\u00ed como empezar desde Enero de 2012 a cobrar el Grado 2 integro.<\/p>\n<p><strong>3.-<\/strong> El Grado 3 se cobrar\u00e1 de la siguiente manera, para aquellos trabajadores que tengan una antig\u00fcedad de 14 a\u00f1os:<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 33 % en el a\u00f1o 2013<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 66% en el a\u00f1o 2014<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 100% en el a\u00f1o 2015<\/p>\n<p><strong>4.-<\/strong> Todos aquellos trabajadores que tengan una antig\u00fcedad de 21 a\u00f1os, cobrar\u00e1n el Grado 4 en el\u00a0 a\u00f1o 2016.<\/p>\n<p><strong>5.-<\/strong> La aplicaci\u00f3n desde el mes de Febrero de 2012 de la jornada de 37,5 horas semanales.<\/p>\n<p><strong>6.-<\/strong> La supresi\u00f3n de los 5 d\u00edas de feria.<\/p>\n<p><strong>7.-<\/strong> La formaci\u00f3n continua ser\u00e1 realizada fuera de la jornada de trabajo habitual.<\/p>\n<p><strong>8.-<\/strong> No se realizar\u00e1 ninguna aportaci\u00f3n al plan de pensiones.<\/p>\n<p><strong>9.- <\/strong>En los supuestos de Incapacidad Temporal por Enfermedad Com\u00fan, no se percibir\u00e1 la cantidad de noches, festivos, s\u00e1bados y domingos.<\/p>\n<p><strong>10.-<\/strong> La recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica de los grupos bajos del personal laboral, que con la \u00faltima bajada de sueldo a nivel nacional han perdido retribuciones.<\/p>\n<p><strong>11.-<\/strong> Si durante la vigencia del pr\u00f3ximo C.Colectivo y A.Marco se produjera alguna disminuci\u00f3n de las retribuciones derivadas de normativa Estatal o Auton\u00f3mica, esta disminuci\u00f3n se compensar\u00e1 incrementando la perdida en el Grado 1. (Esto significa que no experimentar\u00edamos ninguna p\u00e9rdida econ\u00f3mica, aunque saliera alguna ley que as\u00ed lo dijera)<\/p>\n<p>\u00a0UN SALUDO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os informamos de los Acuerdos que se han conseguido con la Diputaci\u00f3n y que se han incorporado al C.Colectivo, A.Marco y Bloque de Mejoras\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,3],"tags":[],"class_list":["post-959","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tablon-ccoo","category-tablon-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=959"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/959\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":961,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/959\/revisions\/961"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=959"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}