{"id":9681,"date":"2023-11-13T09:25:00","date_gmt":"2023-11-13T09:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=9681"},"modified":"2023-11-13T09:25:00","modified_gmt":"2023-11-13T09:25:00","slug":"comite-de-igualdad-10-11-23","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/?p=9681","title":{"rendered":"COMIT\u00c9 DE IGUALDAD 10-11-23"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"218\" height=\"222\" src=\"https:\/\/noticias.dipualba.es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/ugt.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9682\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pasado d\u00eda 10 de noviembre de 2023 hubo reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Igualdad para aprobar el borrador del III Plan de Igualdad para el personal de la Diputaci\u00f3n Provincial de Albacete as\u00ed como del \u201cProtocolo para la prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente al acoso por raz\u00f3n de sexo, acoso sexual y otras conductas contrarias a la libertad sexual e integridad moral\u201d con el fin de llevarlo posteriormente a aprobaci\u00f3n a la Mesa General de Negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se aprob\u00f3 por unanimidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UGT tom\u00f3 la palabra para exponer un problema, enquistado en el tiempo, y que consideramos que el Comit\u00e9 de Igualdad tiene mucho que decir. Expusimos la problem\u00e1tica de que el personal laboral de ciertas categor\u00edas profesionales no pueden acceder, mediante concurso de traslados o promoci\u00f3n interna, a otros puestos de trabajo, y exponiendo un ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto a la plantilla funcionarial, los Operarios que realizan funciones de limpieza, porter\u00eda, lavander\u00eda, ayudante de cocina, etc., pueden presentarse a los puestos de trabajo de Ordenanzas y Porteros, con la consiguiente adquisici\u00f3n de un puesto de trabajo con otras condiciones laborales. Es decir, con el paso del tiempo, los\/as funcionarios adscritos a puestos de limpieza pueden conseguir (como ya lo est\u00e1n haciendo) puestos de trabajo de Ordenanzas o Porteros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQue es lo que ocurre en la plantilla laboral? Los puestos de trabajo de Porteros solo pueden ser ocupados por Porteros, no dejando presentarse a limpiadores, lavanderas, etc. para ocupar dichos puestos de trabajo. El problema generado es importante pues los compa\u00f1eros\/as laborales ven como trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes funcionarios pueden cambiar de puesto de trabajo y ellos\/as no, d\u00e1ndose el caso que hay limpiadoras con mas de 30 a\u00f1os de antig\u00fcedad laborales que todav\u00eda siguen limpiando y limpiadoras funcionarias con menos de 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad que ya han pasado, a trav\u00e9s del procedimiento de concurso de traslados, a puestos de Porter\u00eda u Ordenanzas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Creemos que es importante que el Comit\u00e9 de Igualdad conociera el caso, por discriminatorio, y as\u00ed lo hicimos constar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Diputada de Igualdad tom\u00f3 la palabra para indicarnos que le parec\u00eda una propuesta a tener en cuenta y estudiarla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta Secci\u00f3n Sindical de UGT har\u00e1 un seguimiento de la propuesta presentada, a la vez que lo hemos solicitado por escrito en el d\u00eda de hoy mediante registro a la Diputaci\u00f3n, con el fin de que se vea en la pr\u00f3xima MGN.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si quieres estar puntualmente informado, esta es tu secci\u00f3n sindical, UGT Diputaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado d\u00eda 10 de noviembre de 2023 hubo reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Igualdad para aprobar el borrador del III Plan de Igualdad para el personal de la Diputaci\u00f3n Provincial de Albacete as\u00ed como del \u201cProtocolo para la prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente al acoso por raz\u00f3n de sexo, acoso sexual y otras conductas contrarias a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9681","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9681"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9684,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9681\/revisions\/9684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.dipualba.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}