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OBJETIVO REDUCIR HORAS EXTRAS
En las distintas reuniones que se están manteniendo para redactar el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, se está negociando poner un tope en la realización de horas extra. Esta Sección Sindical está de acuerdo en reducir al máximo el número de horas extras, y si procede crear empleo. Leer el resto de esta entrada »
NEGOCIACIONES CONVENIO Y ACUERDO MARCO 2012
Las Secciones Sindicales de Diputación os informan que, finalizadas las reuniones de trabajo con la Diputación para las próximas negociaciones del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, podemos haber llegado a un principio de acuerdo.
En días próximos celebraremos Asamblea para explicar los distintos puntos y propuestas que deberán ser aprobadas por los trabajadores.
Os adelantamos que, como era el objetivo irrenunciable de todas las Secciones Sindicales, el principio de acuerdo contempla, entre otras cuestiones, el compromiso de mantener los puestos de trabajo y empleos actuales, la percepción como mínimo de las mismas retribuciones de 2011, la equiparación de retribuciones entre laborales y funcionarios, y la reducción de horas extraordinarias.
Próximamente os convocaremos a la Asamblea de Trabajadores.
Os seguiremos informando…
Denuncia ante la Inspección de Trabajo
El día 14 de diciembre UGT presentó en registro de entrada de Diputación (nº 24195) la solicitud para que, de conformidad a lo dispuesto en Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, se entregaran las planillas de distribución de servicios de turnos para el año 2012. Leer el resto de esta entrada »
Turnos
La Sección Sindical de CSI.F de la Excma. Diputación Provincial de Albacete en relación con el trabajo en régimen de turnos que viene recogido en el capítulo V del Acuerdo Marco, art. 17, y el capítulo VI del Convenio Colectivo, art. 22. Leer el resto de esta entrada »
Concentración en la puerta de Diputación
Concentración de todos los trabajadores y trabajadoras a las 11 h. durante 10 minutos en la puerta principal de los edificios públicos para manifestar nuestro malestar ante al ataque que estamos sufriendo todas y todos los empleados públicos castigándonos y señalándonos como culpables de la situación económica y social actual.
Jubilación forzosa funcionarios
La Sección Sindical de UGT os comunica que por Decreto Presidencial del día 23 de noviembre, y de conformidad a lo acordado por unanimidad en la Mesa General de Negociación celebrada el día 15 del mismo mes, se ha regulado el procedimiento de la jubilación FORZOSA de todo el personal funcionario, que se declarará de oficio a los 65 años de edad (como al personal laboral). Leer el resto de esta entrada »
Carrera profesional
Os informamos que el día 1 de Diciembre a las 11 mantendremos una reunión con el Diputado de Personal para iniciar las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo/Acuerdo Marco.
Os recordamos que en principio cobraremos durante el año 2.012, salvo que como consecuencia de esta reunión desde la Corporación nos comuniquen otra cosa. Leer el resto de esta entrada »
Carrera profesional 2012
En el mes de enero próximo, de conformidad con el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco (Bloque de Mejoras), se nos abonará los atrasos 2011 del 35% del Grado 2, y se nos incrementará al 100% los Grados 2 y 3 de la Carrera Profesional. Leer el resto de esta entrada »
Rectificación
Desde la sección sindical del STAS-CLM Diputación de Albacete expone, que hoy 24 de noviembre de 2011 nos hemos reunidos los sindicatos con el Jefe de Servicio del S.E.P.E.I. y que referente al escrito enviado por el STAS el día 23 de este mismo mes y refiriéndonos a las pretensiones de convocar 18 plazas de sargento, nos informa que en su proyecto de estructura organizativa no contempla la figura del sargento jefe de turno.
Por lo expuesto anteriormente, desmentimos lo publicado ayer en este tablón de anuncios, y aclarado este posible malentendido solo nos queda rectificar y seguir haciendo público y denunciando lo que afecte a los trabajadores.
un saludo