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Os informamos que hoy hemos presentado una propuesta de modificación de diversos artículos del Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, en base a los siguiente aspectos:

Primero.- Que desde el equipo de Gobierno se lleva a MGN la modificación de parte del contenido de varios artículos del convenio/AM para su aprobación y su implantación lo más rápidamente posible, para beneficio de las personas trabajadoras afectadas por los mismos.

Segundo.- Que no es necesario la denuncia del Convenio y Acuerdo Marco para que se mejoren esos aspectos recogidos en su articulado correspondiente.

Tercero.-Que hay aspectos de dicho Convenio y del Acuerdo Marco, que por el paso de los años, la inflación, la evolución social y los avances tecnológicos han quedado claramente obsoletos –especialmente los relativos a aspectos económicos y que llevamos mucho tiempo reclamando su actualización y que en muchos casos, se mantienen en las mismas cuantías desde el año 2002.- , por lo que hemos pedido actualizar los artículos relativos a horas extras, jornadas en sábados, domingos, festivos y otros; prestaciones de pago único y el de ayudas para estudios.
Igualmente, porque en los últimos años se han producido bastantes e importantes cambios legislativos y jurídicos y técnicos, que mejoran mucho las condiciones laborales y de conciliación de las personas trabajadoras, pedimos las modificaciones en los artículos relativos a las bolsas de trabajo, jornada laboral, vacaciones y permisos o licencias, incluyendo los nuevos permisos por conciliación que recoge el artículo 49 del TREBEP.

Cuarto.- Que la modificación de artículos, una vez firmado un Convenio y Acuerdo Marco, es una práctica habitual en varias administraciones, principalmente locales, por lo que aún siendo la primera vez que hacemos una petición así, no es algo anormal ni extemporáneo, sino algo que mejoraría los condiciones y situaciones personales y laborales de la plantilla de esta Administración, que es algo a lo que los sindicatos nos hemos comprometido con nuestros compañeros y compañeras.

Quinto.- Que con estos cambios, agilizaremos su actualización, sin que suponga ninguna pérdida económica más, ni un esfuerzo mayor e innecesario para todas las partes, tanto en recursos como en tiempo, también para RRHH que está en pleno proceso de implementación de la oferta de empleo público de 2025.

Por último, que hemos solicitado igualmente que la práctica de modificar lo que se pueda mejorar y actualizar en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco se instaure en Diputación , ya sea a propuesta de la parte sindical o del equipo de gobierno correspondiente, con el fin de adaptarlos a los cambios que se vayan produciendo

Han pasado ya algunos años desde que las conclusiones de la comisión de investigación de la oferta de empleo público de 2009 se aprobasen en el Pleno de la Diputación de Albacete y que en dicho acto se personaran con camisetas blancas “beneficiarios” de dicha oferta pública indignados por tales conclusiones. Como en este caso, el Partido Popular se sumó y fue el único grupo político que votó en contra de la resolución…No es de extrañar porque esto se produjo durante su mandato y con la Presidencia de Francisco Núñez, que lejos de ser apercibido por su mala gestión al frente del 0rganismos Provincial, tanto si era conocedor de los hechos como si los ignorase-, fue “ascendido” a candidato regional. Ésta es la coherencia que practica el Grupo Popular en la Institución provincial y regional con la corrupción y una de sus derivados… los enchufes.

Pues bien en el pasado pleno de la Diputación se volvieron a ver caras conocidas de aquella concentración de la vergüenza. Sí, de la vergüenza, porque podían haber evitado pasar a la historia negando lo que era más que evidente, tal y como publicó posteriormente el periódico “El Español” sobre las investigaciones de la UDEF y los presuntos procedimientos, que según este medio digital denominaba “Organización Criminal” y en la cabecera del articulo rezaba “Un líder sindical implicado en el amaño de oposiciones en Albacete…” Líder sindical imputado en este procedimiento judicial aún no resuelto y que también andaba cerca este último Pleno `y su cuñado protestando dentro, la protesta por la promoción interna del SEPEI, al igual que antaño en la reunión previa a la concentración de las camisetas blancas en el Hotel San Antonio.

En dicho artículo “El Español”, entre otras muchas informaciones, detallaba que “…La Policía Nacional sostiene que el sindicalista ayudó supuestamente a que su mujer y su cuñado en sendas convocatorias de empleo público…”“ Las personas que en esta oposición de bomberos presuntamente se beneficiaron de la actividad de la trama, según la denuncia de la confidente, pagaban religiosamente sus cuotas a dos organizaciones sindicales …..” Todos actualmente en el sindicato ·Contigo Si”

En su día protestaron con las camisetas blancas y en este último Pleno, aún siendo beneficiarios de plazas en procesos selectivos para bomberos más fáciles de lo normal como fue la denominada “Consolidación” de la oferta de empleo público 2009, trataba de facilitar el acceso definitivo a la plaza basándose en los años ya trabajados en el servicio público. Esto era justo, pero no cómo se hizo. Con lo descubierto por la UDEF no se contaba.

Tres bomberos delegados sindicales de Contigo Si que ahora protestan por lo que ellos consideran facilidades a los bomberos veteranos, accedieron a su plaza de bombero en éste procedimiento especialmente fácil, investigado e irregular.

Ahora no les valen esos criterios de facilidad -dentro de la legalidad- para sus compañeros más veteranos.

El resto de delegados sindicales de “Contigo Si” que son bomberos del SEPEI, accedieron a su plaza de bombero en la última OPE que se ha realizado en los “Procesos de estabilización” SIN PASAR NINGUNA PRUEBA FÍSICA. Si, es cierto, son bomberos con plaza fija sin haber pasado ninguna prueba física.La plaza la consiguieron en un Concurso de Méritos, según lo establecido en la ley 20/2021, que permitió dichas facilidades por compensación al tiempo que llevaban interinos. Se les ha olvidado ya que tenían una plataforma de interinos que exigían la FIJEZA AUTOMÁTICA …. y que no era posible a pesar de las sentencias del TJUE.

Se dieron por buenos y sus compañeros veteranos del SEPEI que sí pasaron pruebas muy duras, tanto físicas como teóricas, no protestaron en su día por estos accesos tan fáciles. En otras provincias sí hubo manifestaciones de funcionarios contra estos procesos selectivos.

No solo el resto de bomberos del SEPEI se comportó de forma ejemplar con estos “compañeros” en esa ocasión, sino que renunciaron a que muchos códigos de estabilización fueran ofertados en el concurso de traslados previo al proceso para que ninguno de ellos fuese perjudicado.

Rehaciendo el refrán…. “No sirvas a quien sirvió, ni mandes a quien mandó” .

El denominador común de la fotografía de la concentración de las camisetas blancas y la de la concentración en el último Pleno es la desvergüenza, la deslealtad y el cinismo llevado a su máximo exponente. No nos extraña que haya imágenes pixeladas de algunos asistentes, lo entendemos. Sí, da vergüenza.

Declarar que hay un familiar cercano al PSOE beneficiario, no es otra cosa más que enfangar y manipular con el único fin de desinformar… y no sabemos que trasfondo buscan, pero lo desmentimos rotundamente.

No deja de ser curioso que cuatro de los cinco sindicatos con representación en la Diputación de Albacete nos hemos puesto de acuerdo en unas bases para los procesos selectivos y solo uno, el señalado en su artículo por “ El Español”, se ha desligado y enfangado la negociación contradiciendo los principios que facilitaron el acceso de sus propios delegados sindicales bomberos…..

No hay mucho más que añadir.

Ah sí!! Señores de Vox, son nuevos en la Diputación de Albacete, tengan más cuidado a la hora de elegir el personal que les informa, los corruptos no son patriotas aunque sean de derechas.

DIA 22 DE MAYO: Viaje cultural Ossa de Montiel:
-Salida a las 07,45 desde la plaza Gabriel Lodares (farola del parque).
-El viaje incluye;
*Autobús.
*Visita guiada a la fábrica de esencias Peñarrubia del alto Guadiana.
*Visita al centro de interpretación del Parque Natural de las Lagunas de Ruidera.
*Ruta lineal hacia la Tinada de Hazadillas, bordeando el camino por el sendero
de la laguna. Esta sombreado. La ruta es de 4,5 km y durará unas 2 horas.
– Comeremos en el restaurante La Perca rosa. (El precio será de 18 euros y a elegir entre 9 primeros, 8 segundos, pan, bebida, postre o café.)
-Despues de comer tendremos tiempo libre para visitar el paraje.
– A las 18,00 viaje de regreso.
Las plazas serán limitadas hasta completar como máximo 2 autobuses y por orden de inscripción.
Se recomienda ropa cómoda, zapatillas y gorras o sombreros.
La comida y el autobús es opcional, quien quiera puede llevarse su propio coche y o su propia comida. Importante comunicarlo cuando os apunteis.
La ruta hacia la Tinada de Hazadillas es voluntaria, quien no quiera hacerla puede
quedarse por los alrededores visitando la zona.
– Fecha de inscripción hasta el jueves 16 de mayo.
– Para apuntaros al viaje lo teneis que hacer en el siguiente correo loli.mgarijo@gmail.com
indicando vuestro nombre y apellidos.

ACTIVIDADES;
DIA 20 por la tarde, Torneo de Padel. (lugar y hora por determinar).
-Las parejas serán sin distinción de sexo, jugaremos todos juntos y haremos las parejas por sorteo entre todos los que participemos. El propósito es pasar una tarde amena y divertida.
-La modalidad de cada partido será al mejor de 3 sets de 7 juegos cada uno. Los
cuadrantes se harán en el mismo sitio después del sorteo y dependiendo de la cantidad de compañeros y compañeras que participemos.

DIA 21 por la tarde campeonatos de:
*Truque
*Dominó
*Parchís
*Ajedrez
*Damas
Lugar La asunción.
Hora 17,00 a 20,30
* Tanto para el torneo de Padel como para los campeonatos de juegos de mesa el plazo de inscripción será hasta el día 16 de mayo.
* Para inscribiros tanto a Padel como a los demás campeonatos, hacerlo al siguiente correo josevigalera@dipualba.es

EXPOSICIÓN LIBRE DE ARTE.
Desde los el día 20 al 29 de mayo se expondrá en el palacio provincial el arte de nuestras compañeras y compañeros.
Todo el personal que esté interesado en exponer sus pinturas, esculturas, etc, debe
ponerse en contacto, a la mayor brevedad posible, al correo contigosi@dipualba.es o al teléfono 967595331 extensión 10376, con el fin de poder preparar los materiales necesarios para la exposición.
El plazo para inscribirse será hasta el 16 de mayo. Esperamos tu participación.
ORGANIZA; COMITE DE EMPRESA Y JUNTA DE PERSONAL.
COLABORA; DEPARTAMENTO DE JUVENTUD Y DEPORTES
DEPARTAMENTO DE HIDROGEOLOGÍA
EXCMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALBACETE