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PROCEDIMIENTO ALTAS TEMPERATURAS – SERVICIO DE RED VIARIA PROVINCIAL

PROCEDIMIENTO ALTAS TEMPERATURAS – SERVICIO DE MANTENIMIENTO

SE RECUERDA LA OBLIGATORIEDAD DE REALIZACIÓN DE RECONOCIMIENTO MÉDICO EN EL SERVICIO DE PREVENCIÓN CUALTIS PARA LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN (CONVOCATORIA CONCURSO Y CONCURSO-OPOSICIÓN)

Buenos días,

Se recuerda a los trabajadores y trabajadoras de la Diputación Provincial de Albacete, que participen en los procesos de estabilización por Concurso y por Concurso-Oposición lo siguiente:

Para el nombramiento de los trabajadores y trabajadoras que finalmente obtengan plaza en los procesos antes citados, es requisito imprescindible según las bases de las convocatorias, aportar el Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto), (Certificado de aptitud del reconocimiento médico de Cualtis).

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN VIGILANCIA DE LA SALUD (Según las bases de cada convocatoria):

Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios electrónico de la Diputación de Albacete la ʺrelación de aprobados y aprobadas”

El Tribunal elevará la ʺrelación de aprobados y aprobadasʺ al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, con propuesta de nombramiento.

En el plazo de veinte días naturales, a contar desde la publicación de la ʺrelación de aprobados y aprobadasʺ, cada persona con propuesta de nombramiento deberá presentar los documentos acreditativos de capacidad y requisitos exigidos

Observación: Las personas que ya han sido nombradas deben obviar el presente comunicado.

SERVICIO DE PREVENCIÓN Y MEDICINA DE CENTROS

Albacete, a 5 de junio de 2024

Comida jubilación Pedro José Jaén

Oferta de Caixabank para el personal de esta Diputación

La entidad financiera Caixabank presenta una oferta para el personal de la Diputación de Albacete

ANUNCIO COBERTURA PUESTOS «CABO JEFE DE TURNO» EN EL SEPEI

CABO JEFE DE TURNO. Puesto reservado a D. Pascual Picazo Verdejo

CABO JEFE DE TURNO. Dos puestos vacantes

NORMAS BÁSICAS DE SEGURIDAD Y SALUD – VEHÍCULOS Y MAQUINARIA OBRAS PUBLICAS – PMT

ANUNCIO COBERTURA DESIERTA PUESTO SARGENTO JEFE DE PARQUE SEPEI

OFERTA DE 1 PUESTO DE CABO JEFE DE TURNO EN EL SEPEI

Plataforma de interinos

Nuestra más sincera enhorabuena a todos los aprobados en este proceso de consolidación y nuestro deseo de que bajo esta nueva ley se pueda solucionar la situación de fraude en la que nos encontramos respecto a la normativa europea.

Tras la publicación del RDL 5/2023 de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea y tal como CCOO manifiesta en su escrito (solamente en ese escrito, porque cuando se necesitaba su apoyo no nos lo dieron nunca en las manifestaciones) donde en su artículo 217, que han copiado sin analizar, manifiesta íntegramente las carencias de la ley 20/2021 que tanto les repetíamos y fuimos ignorados durante años, además de acusarnos de mentir en varias ocasiones.

Ahora con el problema a medio resolver muestran interés, que no hubiera sido necesario si hubiesen sido parte de la solución y no del problema, si se hubieran hecho las cosas bien desde un principio para cumplir la Directiva 1999/70/CE ejerciendo su posición de sindicato.

Volvemos a remarcar que tanto CCOO, UGT y CSIF nunca estuvieron a favor de aplicar correctamente la Directiva 1999/70/CE. Dicha afirmación es muy sencilla de demostrar:

Empezando por el apoyo al conocido «Icetazo», no olvidar la postura de Europa respecto a la indemnización de 20 días por año con un máximo de 12 meses.

Recordamos que CCOO, UGT y CSIF nos acusaban de crear falsas expectativas, de mentir … bueno, a la vista está que no eran tan falsas y que si esa era su opinión sobre esta situación ya se discierne su postura respecto a las víctimas del fraude.

Digno de mencionar, para no olvidarlo, es la afirmación de UGT en el tablón de anuncios del 28 de junio de 2023, donde directamente afirmaban que el 94% de los interinos de Diputación (antes del RDL 5/2023) obtendrían su consolidación, se les olvidó mencionar a San Vicente de Paúl, UME, Talleres (donde el 50 % pierden su puesto de trabajo a día de hoy) etc… No contemos como interinos propios en fraude a personas que se fueron hace muchos años con su plaza fija a otra administración, no están en fraude y desplazan a personal que sí están en fraude.

Un buen detalle a mencionar respecto a la frase «para que nadie se quede atrás» es recordarles que, pedir marcas IMPOSIBLES para ciertas edades en unas físicas no es dejarles atrás, es directamente abandonarles. Tomando un camino totalmente contrario al que marca Europa. En Diputación de Albacete tenemos el proceso de consolidación bajo la ley 20/2021 más difícil de toda España, teniendo en cuenta la excepcionalidad de este proceso y el motivo que buscaba subsanar respecto a la situación de fraude instaurada en la mayoría de entes públicos.

Nos han acusado falsamente de mentir, de crear falsas expectativas, y de numerosas cosas más respecto a la Directiva 1999/70/CE, pero ahora en vez de asumir su fallo… lo publican como un logro propio. Los asistentes a vuestra asamblea del 5 de octubre del 2022 recordamos todo lo que dijisteis públicamente.